Tēva gadskārta “50 labākās darba vietas jaunajiem tētiem” ranžēšana ir korporāciju svinības, kas apņēmušās palīdzēt vīriešiem pārvaldīt viņu dubultās pienākumus kā nodrošinātājiem un aprūpētājiem. Lai gan tikai viens uzņēmums var tikt ierindots pirmajā vietā, katrs piedāvātais uzņēmums ir sniedzis reālu atbalstu strādājošiem vecākiem ar izciliem un pārdomātiem piedāvājumiem.
PNC finanšu pakalpojumi
Rangs: 33
2017. gada rangs: N/A
Pilna laika darbinieki: 53,000
Vidējā alga: N/A
PNC galvenā mītne atrodas Pitsburgā, un tā ir viena no lielākajām dažādo finanšu pakalpojumu iestādēm Amerikas Savienotajās Valstīs un nodarbina desmitiem tūkstošu cilvēku 19 štatos un apgabalā Kolumbija. 2016. gadā PNC uzlaboja savu bērna kopšanas atvaļinājuma politiku, lai piešķirtu tiesīgiem tēviem, mātēm un adoptētājiem līdz sešām nedēļām atvaļinājumu ar pilnu samaksu.
PNC ir īpaši pievilcīgs darba devējs vecākiem Pitsburgā un Filadelfijā, kur uzņēmums nodrošina 20 dienu bērnu rezerves aprūpi uz vietas. Tšie centri piedāvā arī sezonas “nometnes”, kad skolas parasti ir slēgtas, kā arī pilna laika “pārejas” bērnu aprūpi līdz astoņām nedēļām vecākiem, kuri atgriežas darbā pēc jauna bērna uzņemšanas.
Fatherly 2018. gada reitingi ir balstīti uz vērtēšanas metriku, kurā iekļauti dati, kas saistīti ar uzņēmuma politikām par šādiem jautājumiem: apmaksāts vecāku atvaļinājums, pārejas laiks, elastīgs laiks, uz vietas. bērnu aprūpe, bērna kopšanas subsīdijas, rezerves bērnu aprūpe, slimības dienu skaits, atbalsta grupas, auglības palīdzība, adopcijas palīdzība, studentu kredīta palīdzība, izglītības finansējums, apbedīšanas atvaļinājums, vecākais aprūpes plānošana. Apmaksātā atvaļinājuma ilgums, bērnu aprūpe uz vietas un atpakaļceļa laiks bija vissmagākie vērtēšanas faktori.
