Tehnoloģiju uzņēmumiem ir labi iekļaut lielisku bērna kopšanas atvaļinājumu kopā ar guļamtelpām un ķīmisko tīrīšanu ar dronu — tas ir praktiski sagaidāms. Taču, kad 130 gadus vecs uzņēmums, kas nodarbina gandrīz 130 000 cilvēku, izceļas un dod tētiem 8 nedēļas atvaļinājumu, tas sūta signālu tradicionālajiem darba devējiem visur.*
- Galvenā mītne: Brunswick, NJ
- Darbinieku skaits: 127 210
- Apmaksāts paternitātes atvaļinājums: 8 nedēļas
- Nozare: biotehnoloģijas un farmācija
- 2015 Rank: Jauns ieraksts
Ievērojama tēvam draudzīga politika un prakse
- Mūsdienās subsidētā bērnu aprūpe ir priekšrocība, un bērnu aprūpe uz vietas ir ārkārtēja. Uzņēmumam Johnson & Johnson ir ne tikai bērnu aprūpes centrs, bet arī 7 no tiem.
- Uzņēmuma atvaļinājuma politiku var sadalīt pēc saviem ieskatiem jebkurā bērna pirmā gada laikā.
- Uzņēmuma veikalā tiek pārdoti Johnson & Johnson produkti līdz pat 50 procentiem no mazumtirdzniecības cenas, un jā, tas ietver bērnu šampūnu (bērnam) un Tylenol (jums).
Lasīt vairāk
Mājas
50 labākie — Pilns saraksts
9 mazie uzņēmumi, kas vada ceļu
Kā ar ārštata darbiniekiem?
Metodoloģija un resursi
*Johnson & Johnson ir Fatherly reklāmdevējs, kas nekādi neietekmē tā vietu 50 labāko sarakstā. Skatiet ziņojuma metodoloģiju šeit.
