Pats par sevi ir grūti atrast darbu uzņēmumā, kas piedāvā ievērojamu paternitātes atvaļinājumu. Vēl grūtāk? Atrodiet mājās paliekošu tēvu kopienu, ar kuru varat sazināties un sazināties, kad tētis darāt no mājām.
Lenss Somerfelds un viņa draugs Mets Šneiders to saprata. Tātad abi draugi un jaunie tēvi izveidoja iknedēļas pusdienas starp diviem kolēģiem tētiem par pilsētas tētiem, valsts mēroga grupa, kurā ir 9000 tēvu 30 lielākajās pilsētās. Viņu vadošā grupa dzimtenē Ņujorkā lepojas ar 1800 puišiem, kuri pulcējas, lai skatītos spēles, apmeklētu muzejus un šautu vēsmas, slaukot dibenus un atraugas (ziniet, puisis sīkumi). Papildus tam, ka tētiem tiek nodrošināts tīkls, City Dads Group ir kļuvusi par mazu uzņēmumu, sadarbojoties ar zīmoliem, un attīstījusies par dziļu resursu, kas piedāvā vecāku audzināšanu. sākuma nometnes un a apraide. Tēvišķīgi runāja ar Somerfīldu par tēvu kopienas veidošanu mājās.
LASĪT VAIRĀK: Tēva ceļvedis, lai vecāki būtu mājās
Facebook / City Dads Group
Kā tev tas viss sākās?
Pēc koledžas es mācījos korporatīvajās finansēs, bet neticami izdegu. Es meklēju kaut ko vairāk atalgojošu, tāpēc es atteicos no sava darba un kļuvu par skolotāju Bronksas lielākajā pamatskolā. No 200 darbiniekiem tikai 12 bija puiši. Vīrieši sadraudzējās, un es sadraudzējos ar puisi, kurš arī bija 6. klases skolotājs, Metu. Kad viņam bija bērns, viņš izmantoja neapmaksātu bērna kopšanas atvaļinājumu. Viņš aizgāja, lai kļūtu par tēti, kas paliek mājās, un tas man iesēja sēklu.
Ap 2008. gadu mana sieva bija stāvoklī, un mēs mēģinājām noskaidrot, kas mums ir loģistiski jēgpilns. Mēs sievas karjerā nopelnām lielāku algu, tāpēc, ja ņem vērā visus gabalus, tas strādāja. Mēs pieņēmām apzinātu lēmumu — tas nebija saistīts ar atlaišanu vai piespiedu kārtā no manas amata. Kad es to pateicu direktoram, viņš iekāpa skaļrunī un teica: "Somerfelds aiziet, lai kļūtu par modernu cilvēku."
Tā kā pilsēta darbojas, viņi var ieņemt amatu jūsu vietā, līdz jūsu bērnam apritēs pieci gadi, un jūs varat saņemt pagarinājumu, ja jums ir cits. Mana sieva varēja saņemt četrus mēnešus grūtniecības un dzemdību atvaļinājumu, tāpēc mēs divatā izveidojām vecāku partnerību, kas bija labi, jo man nebija nekādas pieredzes.
Kāda bija jūsu pieredze paternitātes atvaļinājumā?
Kad bērniņš piedzima, es nezināju, kā turēt, barot, pārģērbties, atraugas — tas viss man bija svešs. Man neizdevās un pieļāvu tik daudz kļūdu, un es joprojām esmu kļūdains vecāks. Darbā jūs varat strādāt un pilnveidot savu amatu un galu galā iegūt labu izpratni. Ar audzināšanu katru reizi, kad jūtaties ērti, viņi izietu cauri citai fāzei, un jūs būtu zaudējuši. Es saprotu, ka man ir paveicies, jo mēs ar sievu katru dienu bijām kopā, lai uzzinātu savas stiprās un vājās puses. Tas mums palīdzēja kļūt daudz pārliecinātākiem. Ja mums bija nomākts laiks, bija patīkami, ka bija kāds, kam nodot bērnu.
Kā jūs izveidojāt City Dads?
Metam bija otrais bērns, tāpat kā mums pirmais. Man bija lieliski tikties ar viņu pusdienās reizi nedēļā. 2008. gada novembrī mana sieva atgriezās darbā, un es pazaudēju kruķi, kas man bija mājās. Esmu liels tīklu lietotājs, un man patīk būt sabiedriskam. Tajā ziemā es negribēju iestrēgt, tāpēc meklēju resursus līdzīgi domājošiem tētiem. Mēs galu galā izveidojām tiešsaistes platformu, izmantojot Meetup, kas savtīgi deva man to, ko es meklēju, — platformu, lai sapulcinātu cilvēkus aci pret aci. Es gribēju fizisku tētu kopienu.
Tajās pirmajās dienās tas bija Mets, es un vēl viens vai divi tēti. Mēs gribējām izmest platu tīklu, taču sākumā bijām trīs no Upper East Side un Mets, kurš dzīvoja pilsētas centrā, un viens, kurš nāca no Longailendas. Mēs satikāmies pusdienās vai skatījāmies bumbu spēli, kamēr bērni snaudas, vai tikāmies mākslas muzejos darba dienās, kad viņi nebija iepakoti. Mēs atklājām, ka ir viegli piesprādzēt savus mazuļus pārnēsātos vai ratiņos un kruīzā un muzejos. Mūsu mazuļiem bija tikai daži mēneši, un mēs sapratām, ka šī draudzība ir vairāk domāta mums nekā mūsu mazajiem. Man patika turēties blakus Metam, jo viņam bija līdzīga vecuma dēls, bet viņš bija kā tētis veterāns, jo viņam bija vēl viens divus gadus vecāks zēns.
Ja es piedzīvoju smagus laikus, kad mans dēls kāpj ārā no gultiņas vai tamlīdzīgi, viņš bija līdzīgs "Arī tas pāries." Bija lieliski iegūt šīs lietas ar puišu kopienu un būt objektīvam atsauksmes. Neatkarīgi no tā, vai es izmantoju viņu padomus, bija katarsiski piesaistīt puišus, kas pārdzīvo to pašu.
Kāds bija grupas lūzuma punkts?
Mēs vēlējāmies padarīt mūsu kopienu pēc iespējas atvērtāku visu veidu tētiem. Ja jūs bijāt gejs vai heteroseksuāls, jauns vai vecs, strādājāt, mājās vai ārštata darbinieks, mēs vēlējāmies, lai šī grupa būtu jums. Mēs paveicām labu darbu, pārskatot mūsu grupas būtību, veidojot emuārus par aktivitātēm, ko veicām, publicējot fotoattēlus. Tēti bieži saskārās ar mūsu grupu kā sievas maigu pamudinājumu, jo daudzas mammas ir grupas dalībnieces. Apzinoties, ka mums ir daži traki tēti, mēs vēlējāmies, lai viņi redzētu realitāti, kad tēti un bērni kopā dodas uz sporta zāli vai mūzikas nodarbību vai tētu vakaru.
Otra lieta bija 2008. gada sākumā, kad visas ziņas bija par ekonomikas lejupslīdi, un daudzos stāstos tika aplūkoti tēvi, kuri bija spiesti strādāt mājās pēc tam, kad tika atlaisti no finanšu darba. Mums grupā bija tikai daži no tiem, bet, kad mūs intervēja, mēs to pārvērtām par iespēju uzsvērt, ka mēs visi neesam atlaisti tēti, bet mēs esam resurss tētiem.
Facebook / City Dads Group
Kāds ir jūsu padoms puišiem, kuri šajā dzīves posmā orientējas?
Vecāki var būt izolēti. Mans pirmais padoms ir meklēt resursus, lai jūs nebūtu viens, neatkarīgi no tā, vai tie ir emuāri vai vietnes, forumi vai labas grāmatas. Meklējiet tētu kopienu, ar ko tikties, vai izveidojiet brūno maisiņu pusdienu grupu darbā, no kuras mācīties, lai izveidotu dialogs puišiem, kuri piedzīvo tēva statusu un vēlas apspriest vairāk nekā sportu, politiku vai jaunāko Netflix parādīt. Es uzzināju dažus no saviem labākajiem audzināšanas paņēmieniem, pavadot laiku rotaļu laukuma stūrī ar citiem puišiem, redzot, ko viņi izmanto, lai nomierinātu savus mazuļus vai kādus piederumus, kas tiek izvilkti no autiņbiksīšu maisiņiem. Jums nav jājūtas tā, it kā jūs to darītu vienatnē. Ir konferences tēti emuāru autoriem, Tētis 2.0 samits, Nacionālā mājas tēvu tīkla konvencija.
Vecāku audzināšanā iesaistieties agri un bieži no sākuma. Apgūstiet amatu. Tā nav raķešu zinātne, bet tas prasa laiku un apņemšanos. Vienīgais veids, kā mēs būsim pārliecinātāki, veicot tādus ikdienišķus uzdevumus kā barošana no pudeles nakts vidū, ir to darīt. Šis pamats, ko veidojat pirmajos mēnešos, rada šo dinamiku mājsaimniecībā, kurā jūs veidojat saikni ar savu mazuli un savu otro pusīti.
Ko tas viss jums ir iemācījis par mūsdienu tēva stāvokli?
Cerības pret tēviem ir jāpaaugstina. Mēs saņemam aplausus un atzinību par vienkāršu audzināšanas uzdevumu veikšanu, piemēram, deju koncertu vai pārtikas preču iepirkšanos kopā ar bērniem. Mammas tā dara visu laiku, bet mēs par to saņemam atlīdzību.
Ciktāl bērna kopšanas atvaļinājumu, mēs esam tik tālu atpalikuši no 8 ballēm, piedāvājot pareizo modeli tētiem atvaļinājuma ņemšanai, un uzņēmumos, kas mudina puišus izmantot polises. Jauns tētis to nepieņems, ja viņš netiks piespiests un neredzēs, kā to dara viņa uzraugi.
Es domāju, ka mēs beidzot ejam pareizajā virzienā, reālistiskā un pozitīvā veidā attēlojot tēvus zīmolos, televīzijā un filmās. Nevienam nepatīk būt par joku. Mēs cenšamies mainīt stigmu, ka tēti nevar būt pārliecināti un spējīgi un baudīt mūsu vecāku lomu. Mēs to varam tikpat labi kā mammas, vajag tikai instrumentus.
