Ja jūsu uzņēmumam ir izglītota paternitātes vai elastīga laika politika (ahmm), iespējams, ka tagad strādājat no mājām, jo šajā mājā visu dienu atrodas mazs, bezpalīdzīgs mini. Ja uzskatāt, ka tas ir atbrīvojošs un produktīvs, iebiedējieties jūsu vietā. Ja jums ir grūtības koncentrēties uz darbu, kad neesat darbā, ir daži veselā saprāta metodes kas var palīdzēt jums palikt produktīvam jaunajā birojā. Diemžēl tajos ietilpst arī bikšu uzvilkšana.
Īpaši svarīgs brīdinājums: Šie padomi ir spēkā tikai tad, ja jums ir sniegta palīdzība mazuļa aprūpes jomā neatkarīgi no tā, vai tas ir jūsu dzīvesbiedrs vai kāds cits. Ja tas ir tikai jūs un bērns, jūs nestrādājat no mājām; tu vienkārši esi mājās, esi tētis. Tas ir daudz darba, bet ne tāds, kurā jūs varat paveikt jebkuru darbu. Par savu darbu. Tu saprati.
LASĪT VAIRĀK: Tēva ceļvedis, lai vecāki būtu mājās
Regulārā darba laika iestatīšana un uzturēšana: Tās var būt vampīrstundas, ja esat produktīvāks no pulksten 9 (PM) līdz 5 (AM), kad bērns teorētiski guļ, taču rutīnas izveidošana ir svarīga, lai turpinātu darbu. Tas joprojām būs elastīgāks nekā biroja grafiks, tāpēc jums ir paveicies.
Ģērbieties darbam, ko vēlaties, nevis guļamistabas darba vietai: Piedod, bet šeit tu uzvilki tās bikses. Pāreja no pidžamas uz burtiski jebko citu palīdz nošķirt darba laiku no personīgā laika, un jūs noteikti vēlēsities meklēt dīvainās videokonferences daļu. Turklāt frāze “Izskaties labi, jūties labi” ir divtik patiesa, ja alternatīva izskatās kā ekstra no “Thriller”.
Flickr
Izveidojiet īpašu darba vietu: Jūs beidzot iegūstat savu sapņu biroju (guļamistabas stūrī)! Ja jums nav ideālas rezerves guļamistabas vai pabeigtas garāžas vai pagraba, varat izveidot kārtīgu mazo darba stacija ar tikai krēslu, kontaktligzdu, dažām atvilktnēm un līdzenu virsmu… un pēc tam uzlabojiet to ar kāds no šie.
Izveidojiet savienojumu: Galvenais ir ātrs, uzticams tālruņa un interneta pakalpojums. Iegūstiet labāko, ko varat atļauties, un izveidojiet visu bezvadu režīmā, lai jums vismaz būtu iespēja strādāt citā telpā, nevis kliedzošā kakāšanas automātā. Tas būtu tavs bērns. Tagad jūsu priekšniekam ir nepieciešams jauns segvārds.
Izkļūt no elles: Vienreiz dienā strādājiet kaut kur ārpus mājas, lai izjauktu vienmuļību. Ideālā gadījumā ārā saulē vai kafejnīcā, ja varat izturēt visu pārējo “mājas biroja” darbinieku uzmanību, kuri tur slepus dzīvo.
Flickr / Džeisons Gesners
Reģistrēties galvenajā mītnē: Ironija, strādājot no mājām, ir tāda, ka jums ir pastāvīgi jāsazinās, lai jūsu uzņēmums par jums pilnībā aizmirstu. “Vai šeit nesēdēja kāds cits? Pieskrūvēt. Pusdienas!” Par laimi, mūsdienu komunikācija ļauj viegli vienmēr būt ieslēgtam — un saglabājiet savus bērnus tā, par ko viņi pilnīgi neapmierinās.
Nav pusdienas darbu: Tagad jums ir iemesls nekad nepalīdzēt sakopt: pārāk aizņemts darbs! Lai izvairītos no kārdinājuma, Portlendā, Oregonas štatā, dzīves treneris Peiss Smits izveido virtuālu biroju. “Es skaļi saku: “Es tagad sāku savu darba dienu”, un šķiet, ka esmu izgājis no mājas un devies uz fizisku biroju. Es atnāku mājās pusdienās un tad atkal dodos prom. Kad esmu pabeidzis šīs dienas darbu, es saku: "Es esmu pabeidzis savu darba dienu." Uz priekšu, pasmejieties. Kad mazulis nevienam īpaši nerunā, tas ir ļoooti burvīgi, taisnība?
Turpiniet izskatīties: Kopā ar komandu pavadītais laiks ir svarīgs, lai veidotu attiecības un mazinātu sarūgtināto aizvainojumu starp jūsu kabīnē iesprostotiem kolēģiem. Turklāt jums ir nepieciešams attaisnojums, lai izkļūtu no biroja, er, mājas un paņemtu alu.
