LinkedIn ir viena no 2018. gada labākajām darba vietām jaunajiem tētiem

Tēva gadskārta “50 labākās darba vietas jaunajiem tētiem” ranžēšana ir korporāciju svinības, kas apņēmušās palīdzēt vīriešiem pārvaldīt viņu dubultās pienākumus kā nodrošinātājiem un aprūpētājiem. Lai gan tikai viens uzņēmums var tikt ierindots pirmajā vietā, katrs piedāvātais uzņēmums ir sniedzis reālu atbalstu strādājošiem vecākiem ar izciliem un pārdomātiem piedāvājumiem.

LinkedIn

Rangs: 16
2017. gada rangs: 37
Darbinieku skaits: 11,800

Viens no lielākajiem nosaukumiem tīklu veidošanas un darbā pieņemšanas spēlē (560 000 000 kontu un arvien vairāk), LinkedIn ir galvenā mītne atrodas Saniveilā, Kalifornijā, un tai ir ļoti Silikona ielejas pieeja gan uzņēmuma izaugsmei, gan darbiniekiem labklājību. LinkedIn tika palaists 2003. gadā, un tā sociālajā tīklā, ko Microsoft iegādājās 2016. gada beigās, lepojas ar miljoniem lietotāju. Lielākā daļa LinkedIn darbinieku veic pārdošanas un tehniskos darbus. Visiem ir tiesības uz 12 pilnas nedēļas apmaksātu atvaļinājumu par piedzimšanu, adopciju vai surogātmāti.

LinkedIn dāsnās atvaļinājuma politikas ir nostiprinātas ar rampas programmu, kas ļauj tētiem atgriezties nepilnu darba laiku līdz četrām nedēļām atvaļinājuma beigās. Uzņēmums piedāvā arī dāsnu 10 dienu rezerves bērnu aprūpi, darbiniekiem tiek piešķirts arī atmaksājams pabalsts līdz 2000 USD bērna kopšanas, dienas nometnes vai pēcskolas aprūpes izdevumiem. Šo pabalstu var tērēt arī dalībai sporta zālē, fitnesa nodarbībās, mājas uzkopšanai, mājdzīvnieku pastaigām, nodokļu sagatavošanai, veco ļaužu aprūpei, mājas uzkopšanai, veco ļaužu aprūpei un/vai suņu pastaigām.

Fatherly 2018. gada reitingi ir balstīti uz vērtēšanas metriku, kurā iekļauti dati, kas saistīti ar uzņēmuma politikām par šādiem jautājumiem: apmaksāts vecāku atvaļinājums, pārejas laiks, elastīgs laiks, uz vietas. bērnu aprūpe, bērna kopšanas subsīdijas, rezerves bērnu aprūpe, slimības dienu skaits, atbalsta grupas, auglības palīdzība, adopcijas palīdzība, studentu kredīta palīdzība, izglītības finansējums, apbedīšanas atvaļinājums, vecākais aprūpes plānošana. Apmaksātā atvaļinājuma ilgums, bērnu aprūpe uz vietas un atpakaļceļa laiks bija vissmagākie vērtēšanas faktori.

Kas jums jāzina par paternitātes atvaļinājumu

Kas jums jāzina par paternitātes atvaļinājumuPaternitātes Atvaļinājums

Ja lasāt šo, jūs vai nu esat sasniedzis savu lūzuma punktu, pateicoties jauninājumiem par mazuļiem sieva ir parakstījusi jūs, vai arī jūs esat daļa no jaunas paaudzes, kas maina to, ko nozīmē būt a...

Lasīt vairāk
Zappos: 50 labākās darba vietas jaunajiem tētiem

Zappos: 50 labākās darba vietas jaunajiem tētiemPaternitātes Atvaļinājums50 Labākie

45. ZapposŠis tiešsaistes apavu un apģērbu veikals bija tik labi pieejams, uzticams un visuresošs, ka lielākā daļa lēts, uzticams un visuresošs mazumtirgotājs — Amazon — iepatikās Zappos un nopirka...

Lasīt vairāk
State Street: 50 labākās darba vietas jaunajiem tētiem

State Street: 50 labākās darba vietas jaunajiem tētiemPaternitātes Atvaļinājums50 Labākie

5. Valsts iela223 gadus veca finanšu pakalpojumu kontrolakciju sabiedrība, kurā ir trīs nodaļas, kas specializējas turētājbanku darbībā, ieguldījumu pārvaldībā un ieguldījumu izpētē un tirdzniecībā...

Lasīt vairāk