COVID pandēmijas kulminācijas laikā tik daudz kā 71% amerikāņu jebkurā laikā strādāja attālināti. Saskaņā ar Upwork datiem 41,8% strādājošo turpināt strādāt attālināti. Tā kā uzņēmumi sāk apspriest atgriešanos birojos un pirmspandēmijas darba dienas līdzību, saruna par attālināto darbu un to, vai tas ir dzīvotspējīgs ilgtermiņa risinājums, ir vai nē. Daži vēlas, lai tas beidzas; citi vēlas, lai tas paliek. Liela daļa no pēdējās grupas ir vecāki, īpaši tēti, kuriem attālināts darbs ir devis iespēju būt praktiskākam tēvam un vīram. Bez pārvietošanās uz darbu vai birojā viņi var būt aktīvāka sava bērna dzīves sastāvdaļa, iesaistīties mājsaimniecības darbā un parasti viņiem ir jauna perspektīva. Mēs runājām ar dažādiem vīriešiem, kuri nevēlas, lai attālinātais darbs beigtos šo un citu iemeslu dēļ. Lūk, ko viņi teica par to, kāpēc viņi nevēlas, lai attālinātais darbs tiktu pārtraukts.
1. Tas ļauj man būt daļai no manu bērnu dzīves
“Es nevēlos, lai attālinātais darbs beigtos man sniegto ērtību dēļ. Man nav jābrauc uz darbu. Es varu gatavot sev maltītes. Tas kopumā ir mazāk nogurdinošs. Darbs no biroja bija tāds aizplūšana. Atgriežoties mājās, man vienkārši šķita, ka gribu atpūsties un gulēt. Neatkarīgi no tā, cik ļoti es gribēju sazināties ar saviem bērniem, es vienmēr biju tik nogurusi. Spēcīga satiksme. Ikdienas satraukums. Tas viss bija vienkārši tik nogurdinoši. Tagad, strādājot no mājām, es varu būt daļa no savu bērnu dzīves, esmu labi atpūtusies un ietaupu naudu par benzīnu un pārtiku. –
2. Es tik ļoti neuztraucos par saviem bērniem
“Kā tiešsaistes biznesa dibinātājs un trīs bērnu tēvs esmu atklājis, ka attālinātais darbs palīdz man atrast līdzsvaru starp pienākumu nodrošināt savus bērnus un rūpēties par viņiem. Agri rīti un nogurdinošās tikšanās ir pagājušas, un tas nozīmē, ka es varu būt labāk klāt, ja kāds no maniem bērniem ir slims vai vajadzīgs padoms. Es esmu daudz efektīvāks mājās. Mana produktivitāte manā mājas birojā ir daudz augstāka nekā jebkad formālākā vidē. Bet, vēl svarīgāk, pat ja es varbūt ne vienmēr esmu pieejams, vismaz mani bērni zina, ka, ja viņiem kāds patiešām ir vajadzīgs, viņi nav vieni. – Ādams, Florida
3. Tas ieliek laiku perspektīvā
"Jūs saņemat tikai noteiktu stundu skaitu dienā, un attālais darbs ir palīdzējis man pārliecināties, ka es izmantoju savu laiku saprātīgi. Ir lieliski, ka katru rītu septiņos nav jāiziet no mājas, lai cīnītos pret satiksmi. Es augstu vērtēju tikšanos ar kolēģiem un partneriem klātienē, taču tas bija lieliski uzzināt profesionālās un personīgās attiecības var izdzīvot un attīstīties, izmantojot virtuālās tikšanās un pieredzi. Man joprojām ir piekļuve savam birojam, tāpēc es varu doties strādāt, ja vēlos vai vajag, bet es novērtēju iespēju mājās un darīt to, kas man jādara, lai es varētu veltīt laiku lietām, kas manā dzīvē ir vissvarīgākās, piemēram, ģimenei. – Bils, 34 gadi, Viskonsina
4. Es varu būt daudz klātesošāka
Pirms pandēmijas es vienmēr domāju, ka esmu diezgan ideāls tēvs. Es varētu nodrošināt gandrīz visu savai ģimenei un pavadīt laiku kopā ar viņiem nedēļas nogalēs. Bet, kad biju spiests palikt un strādāt no mājām, es redzēju dinamiku starp maniem bērniem un manu sievu. Viņi tik ļoti mīl manu sievu, ka turpina viņai sekot, lai kur viņa dotos. Es dievinu savu sievu par to, bet es viņu arī apskaužu. Mani bērni jebkurā laikā izvēlēsies viņu, nevis mani. Strādājot no mājām, es varēju pavadīt vairāk laika ar saviem bērniem, ne tikai nedēļas nogalēs. Es varēju būt klāt viņu dzīvē un spēlēties ar viņiem. Es varu viņus nodrošināt un vienlaikus rūpēties par viņiem. Tagad viņi arī man seko, kas jūtas brīnišķīgi. – Tonijs, 36 gadi, Konektikuta
5. Es jebkurā gadījumā strādāju labāk ar traucējošiem faktoriem
“Universitātē es vienmēr varēju mācīties kontroldarbiem un rakstīt darbus, kamēr skatījos televizoru, klausījos mūziku vai jebko citu. Manas smadzenes vienkārši darbojas labāk, novēršot uzmanību. Mans birojs ir pilnībā trūkst šajā nodaļā. Mājās es varu ieslēgt televizoru. Es varu klausīties, kā mani bērni spēlē. Es pat varu iedzert pēcpusdienas alu, tāpat kā savulaik. Būtība ir tāda, ka atrašanās mājās ļauj man sakārtot savu vidi, pamatojoties uz to, kas mani uztur produktīvu, un tas notiek traucējošo faktoru klātbūtne. Galu galā, vai produktivitāte galu galā nav “vislabākais uzņēmumam”? Neitans, 36, Toronto, ON, Kanāda
6. Es vēlos pārliecināties, ka mana ģimene ir pēc iespējas drošāka
"Es nedomāju, ka cilvēki saprot, ka COVID nav beidzies. Vismaz ne cilvēki manā birojā. Daži mani apsūdzētu par trauksmes cēlēju, un tas ir labi. Bet fakts ir tāds, ka joprojām pastāv bažas, joprojām ir daudz nevakcinētu cilvēku — cilvēki, ar kuriem es strādāju — un nav laba iemesla atgriezties fiziskajā birojā. Viss darbojas lieliski, kopš pagājušajā gadā mēs devāmies attālināti. Manas personīgās bažas par pandēmiju izraisa viens no maniem bērniem un mana māte, kuriem abiem ir imūnsistēmas traucējumi. Mēs visi esam vakcinēti, taču arvien vairāk dzirdam runas par briesmām, kas joprojām pastāv. Ja atgriezīsimies birojā, es nepārtraukti būšu stresā, bet mājās varu pārliecināties, ka mana ģimene ir pēc iespējas drošībā. – Džereds, 40, Jūta
7. Tagad mani bērni var redzēt, ko es daru
“Tas patiešām ir ieguvums, kas nebūtu iespējams bez attālināta darba. Strādāju reklāmas firmā, dizaina pusē mākslas virzienā. Mani bērni īsti nesaprot, ko tas nozīmē, izņemot “tētis zīmē attēlus” vai “tētis veido reklāmas”. no mājām ir ļāvusi man viņiem parādīt — dažreiz soli pa solim — kā manis ražotā māksla top no zemes uz augšu. Tas man arī palīdz viņiem parādīt, ka visas reizes, kad man nācies strādāt vēlu, patiesībā ir pavadītas, strādājot vēlu. Dažreiz viņi ierodas pie manis, pirms es viņus nolieku gulēt, un jautās, pie kā es strādāju. Tā ir ļoti unikāla iespēja, un tā man liek justies labi, jo varu dalīties ar viņiem savā aizraušanās. – Ēriks, 41 gads, Konektikuta
8. Tas dod man perspektīvu, kāda man nekad nav bijusi
“Esmu sava uzņēmuma līdzdibinātājs un izpilddirektors, kā arī vīrs un tēvs diviem zēniem. Attālinātais darbs beidzot ir ļāvis man saprast mājsaimniecības vadīšanas patieso nozīmi. ES neesmu pilnībā tā cienītājs. Es domāju, ka es nevēlos strādāt attālināti, lai pavadītu savu brīvo laiku tīrīšanai, bet es vēlos dalīties ar slodzi. Un bērni, viņi no rītiem ir tik pozitīvas enerģijas pilni, ka man tā pietrūka ar nepieciešamību būt birojā. Beidzot esmu varējis būt kopā ar viņiem, kad viņi dienas laikā ir sasnieguši savu maksimumu, nevis vēlāk, kad viņi ir noguruši un kaprīzi un gatavi gulēt. – Ivans, Singapūra
