TēvišķīgiIkgadējais reitings “Labākās darba vietas jaunajiem tētiem” izseko to 50 uzņēmumu progresam, kas dara visvairāk, lai palīdzētu amerikāņu tēviem līdzsvarot darbu un ģimenes dzīvi. Katrs uzņēmums mūsu sarakstā piedāvā izcilas priekšrocības, tostarp apmaksātu atvaļinājumu, piekļuvi bērnu aprūpes subsīdijām vai programmām un elastīgas laika politikas. Lai arī saraksts katru gadu mainās, kopējā tendence uzņēmēju vidū, kas aktīvi iesaistās tēvu pieprasījumā, ir pozitīva. Vidējais apmaksāto atvaļinājumu nedēļu skaits, ko sarakstā iekļautie uzņēmumi piešķir jaunajiem tēviem, tikai divu gadu laikā ir samazinājies no četrām uz 11, kas ir par 275 procentiem pieaudzis.
Protams, daudzi uzņēmumi šajā sarakstā parādās jau trešo reizi. Korporācijas, kas ir apņēmušās palīdzēt vecākiem, mēdz arī turpmāk palīdzēt vecākiem. Tās ir labas ziņas darbiniekiem…
Netflix
Netflix piedāvā darbiniekiem apmaksātu bērna kopšanas atvaļinājumu līdz vienam gadam, kura laikā vecāki var strādāt vai nestrādāt vairāk vai mazāk, kā vēlas. Dažiem darbiniekiem tas atvieglo ilgtermiņa atvaļinājumu. Citiem tas ļauj vairāk nedēļu atpūsties. Tiem, kas vēlas būt birojā, brīvās dienas un pilnīgi elastīgs plānojums ļauj pieņemt patiesi personiskus lēmumus par laika plānošanu. Kā paskaidroja galvenais talantu speciālists Tawni Cranz: “Vecāki var atgriezties nepilna laika, pilna laika vai atgriezties un pēc tam doties atpakaļ pēc vajadzības. Mēs vienkārši turpināsim viņiem maksāt normāli, novēršot galvassāpes, kas saistītas ar pāreju uz valsts vai invaliditātes pabalstu.
Pēc tam, kad vecāku politika un uzņēmuma neierobežotā atvaļinājuma politika padarīja izpilddirektoru Rīdu Heistingu par nelielu tautas varoni, viņš reaģēja uz neizbēgamo pretreakciju, paņemot sešas nedēļas atvaļinājumu, lai pierādītu, ka viss nav mārketings triks.
- Galvenā mītne: Los Gatos, CA
- Darbinieku skaits: 3200
- Apmaksāts paternitātes atvaļinājums: 52 nedēļas (16 stundas darbiniekiem)
- Nozare: plašsaziņas līdzekļi
- 2016. gada vieta: 1
Ievērojamas tēviem draudzīgas politikas un prakse:
- Labākais kompanjona pabalsts par apmaksātu bērna kopšanas atvaļinājumu līdz gadam? Neierobežots atvaļinājums. Protams, tas ir ar lielu zvaigznīti: jums ir jādara savs darbs. Netflix ir augsti veiktspējas standarti, taču tai ir arī iespaidīga darbinieku saglabāšana.
2017. gada vieta: 1
Plašāku kontekstu un plašāku informāciju par uzņēmumiem, kas strādā, lai palīdzētu tēviem, skatiet vietnē pilnīgs 50 labāko darba vietu jaunajiem tēviem reitings, šī gada statistikas sadalījums, paskaidrojumu vai Tēvišķīgis metodoloģija, stāsts par Patagonijas jaunā revolucionārā bērnu aprūpes programma, un mūsu dziļā niršana par stāvokli mūsdienu Amerikas paternitātes atvaļinājumā.
