Lielā atkāpšanās ir reāla. Saskaņā ar Darba statistikas birojs, vairāk nekā 4,5 miljoni strādnieku pamest darbu 2022. gada martā. Tas ir rekords, kas atspoguļo ievērojamu pieaugumu par vairāk nekā 150 000 atvadīto darbinieku no 2022. gada februāra. Turklāt brīvo darba vietu skaits marta beigās bija visu laiku augstākais – visā valstī bija 11,55 miljoni brīvu darba vietu. Amerikāņu strādnieki mētājas ar miera zīmēm saviem bijušajiem darba devējiem un ar turbokompresoru dodas uz durvīm.
Liela daļa iemeslu ir masveida atkāpšanās no amata, kas sākās COVID pandēmijas laikā. Zems atalgojums, izaugsmes iespēju trūkums un necieņas sajūta darbā bija trīs galvenie iemesli Saskaņā ar Pew Aptauju par darbiniekiem, kuri pameta darbu 2021. gadā. Lēmumu par atkāpšanos ietekmēja arī dzīves prioritāšu pārkārtošana, neapmierinātība ar darba devējiem par izbeigšanu. darba no mājām politika un reālu iespēju trūkums bērnu aprūpei un citām līdzīgām vajadzībām, kas lika vecākiem atkāpties no amata. Spēcīgs darba tirgus nozīmēja arī labāku atalgojumu (un ārstēšanu), kas bija ticamāka iespēja.
Mēs runājām ar septiņiem vīriešiem, kuri visi pandēmijas laikā pameta darbu, par iemeslu, kāpēc viņi iesniedza paziņojumu. Neatkarīgi no tā, vai viņiem beidzot ir pietiekami daudz saskarties ar šausmīgajiem priekšniekiem, justies nenovērtētiem vai būt pārāk iesaiņotiem Nepateicīgā darbā šie tēti saprata, ka masveida izceļošana no darba ir kaut kas tāds, no kā viņi var atpalikt. Lūk, ko viņi mums teica.
1. Stress nebija tā vērts
“Es strādāju finanšu jomā pirms pandēmijas un tās laikā, un tas mani pazudināja. Garīgi, fiziski un emocionāli es visu laiku biju pārguris. Un pasaules stāvokļa dēļ es to pat nelīdzsvaroju, darot visu tik labi finansiāli. Tas bija stabils darbs algas, pabalstu un visa tā ziņā, taču tas, ko es tajā ieguldīju, nebija tā vērts, ko es ieguvu.
Pat tad, kad strādāju no mājām, es īsti nebiju klāt savai ģimenei. Es vienmēr biju uz priekšu. Es pastāvīgi biju dežūrdaļā. Un es biju spiests saskarties ar daudziem dusmīgiem, rupjiem cilvēkiem, kuriem rūp tikai nauda. Es runāju ar savu sievu, un mēs izstrādājām plānu. Man izdevās atrast citu darbu tajā pašā jomā, lai gan par mazāku naudu. Par laimi, pārejas laikā mums bija daži ietaupījumi, un es vairs neesmu skatījies atpakaļ. Pasaule ir mainījusies, un mans iepriekšējais darbs vienkārši nepielāgojās tai. Tā bija skarba pirmspandēmijas laikā, un COVID radītais stress bija izsaukuma zīme, kuru es meklēju, un tas man norādīja, ka ir pienācis laiks glābt. - Kevins, 45 gadi, Ņujorka
2. Es vienkārši nejutos droši
“Man nācās pamest darbu, jo mūsu uzņēmums bija neticami spītīgs, kad runa bija par darbu no mājām. Vienkārši sakot, tas nebija atļauts. Tāpēc mēs visi bijām saspiesti birojā, kamēr šķita, ka pārējā pasaule mājās ir drošībā. Sākumā es tiku ar to galā. Bet tad katru reizi, kad dzirdēju kādu klepojam vai šņaukājamies, man kļuva ļoti paranoisks. Man ir divi mazi bērni, un es tikai iztēlojos, ka saslimstu un atvedu viņiem kaut ko mājās. Es lūdzu priekšniecei panākt kompromisu, bet viņa to nedarīja. Tāpēc manas ģimenes drošības labad man bija jāiet kājām.
Tas nebija viegli, un mēs kādu laiku cīnījāmies, bet brīdī, kad es izgāju no biroja un ievilku elpu, šķita, ka gaiss ir svaigs — tiešā un pārnestā nozīmē. Tā bija vienkārši nepatīkama situācija, un man ir kauns, ka man bija vajadzīgs tik ilgs laiks, lai aizstāvētu sevi. Bet es priecājos, ka to izdarīju." - Ēriks, 38, Pensilvānija
3. Es atradu kaut ko labāku sviru
“Mans priekšnieks vienmēr ir bijis stulbs. Es esmu skolotājs, un, godīgi sakot, pandēmija man bija galvenais atsākšanas veicinātājs. Es varēju pievienot digitālo pieredzi, attālināto apmācību un visādas citas tehnoloģiju prasmes pēc gada, kad mikropārvaldīts, nenovērtēts pakalpojums visā šajā smieklīgajā laikā. Un es varēju atrast vietas — un citus administratorus —, kas neizturējās pret mani kā pret atkritumiem. Gada beigās viņš bija ļoti pašapmierināts. Es domāju, ka viņš uzskatīja, ka mēs visi esam priecīgi, ka esam nodarbināti. Tāpēc, kad es viņam pateicu, ka neatgriezīšos, tas bija ļoti iepriecinoši. Vēlāk uzzināju, ka arī nebiju vienīgais. Skolotāji ir dabūjuši vārpstu ilgu, ilgu laiku. COVID bija lūzuma punkts daudziem no mums. - Džošua, 36 gadi, Ņūdžersija
4. Man patika Būt Mājās
“Spēja strādāt no mājām bija kā sapņa piepildījums. Mans ceļš iepriekš bija 70 jūdzes, vienā virzienā! Tas bija iztukšojošs un likumīgi prasīja apmēram trīs stundas no katras dienas. Mans uzņēmums piedāvāja attālinātu iespēju strādāt no mājām apmēram trīs mēnešus pēc COVID, un es biju apmulsis. Es iekārtoju biroju, iegriezos, izdarīju savu lietu un pēc tam izgāju. Mans enerģijas līmenis dramatiski palielinājās. To pamanīja arī mana sieva un bērni, un laiku, ko iepriekš pavadīju ceļā, tagad varētu pavadīt kopā ar viņiem.
Kad uzņēmums paziņoja par atgriešanos birojā, kas, manuprāt, tuvojas, es pieklājīgi atteicos un meklēju darbu, kas piedāvāja 100% attālinātu iespēju. Es tādu neatradu, bet atradu nākamo labāko – hibrīddarbu, kas ir tuvāk manām mājām. Tātad, pat ja man ir jāiet, tas nav demoralizējošais pārgājiens, kāds tas bija agrāk. Esmu pateicīgs par darbu, kas man bija, bet tas nebija ilgtspējīgs. Tagad esmu daudz laimīgāks." - K.J., 41 gads, Toronto, Kanāda
5. Es atradu kaut ko labāku
“Es domāju, ka daudzi cilvēki izmantoja pandēmijas haosu, lai meklētu darbu. Es zinu, ka darīju. Lielāko daļu no mājām veiktā darba šajā laikā darīju tikai, lai neaizmigtu Zoom sapulču laikā. Man bija daudz brīva laika, un mani riteņi sāka griezties. Gandrīz aiz garlaicības es uzdūros jaunām iespējām un galu galā nonācu pie jauna koncerta. Tomēr es domāju, ka es uzzināju, ka mans iepriekšējais darbs man neinteresēja. Kāpēc gan lai es sāktu skatīties apkārt? Bija gandrīz sajūta, ka man ir romāns, ložņājot Linkedin. Tādā ziņā man izdevās aiziet uz labu, lai gan tā bija sava veida nekārtīga šķiršanās. Tomēr noteikti par labāko. Droši vien mums abiem.” - Braiens, 43 gadi, Jaunzēlande
6. Mans skatījums uz dzīvi mainījās
“Redzot, kā pasaule mainījās pandēmijas laikā, mani kā tēvu, vīru un cilvēku patiešām satrauca. Pastāvīgās ziņas par to, ka cilvēki ir tik savtīgi, mani apbēdināja. Visa politiskie aspekti mani saniknoja. Un milzīgais dzīvību zaudējums visā pasaulē mani vienkārši nomāca. Es atceros, ka jautāju savam tētim, vai viņš kaut ko tādu ir redzējis, un viņš atbildēja: "Pat ne tuvu." dzīves trauslums mani patiešām skāra COVID virsotnes laikā, un es negribēju tērēties mans. Es arī negribēju būt prom no savas sievas un meitām.
Es pametu savu darbu, veicot personisku atiestatīšanu, un, godīgi sakot, neesmu pārliecināts, ka tas bija pilnīgi pareizs solis. Mēs iztiekam, bet es vēl neesmu atradis stabilu darbu. Tomēr garīgi man šķiet, ka esmu tuvāk pareizajam ceļam. Vai vismaz ceļš, kas man palīdz ar to visu tikt galā produktīvāk. Tas ir aptuveni tik droši, cik es šobrīd varu būt. - Šons, 37 gadi, Mičigana
7. Es pārslēdzu pārnesumus
"Es domāju, ka žūrija joprojām nav pārliecināta, vai tas bija labs solis. Dīkstāve pandēmijas laikā man bija lieliska iespēja veikt dvēseles meklējumus. Un šī procesa laikā es sapratu, ka mans darbs vairs nav pilnvērtīgs. Ne tikai mans darbs, bet arī karjera. Es strādāju reklāmas jomā un ap to gandrīz 15 gadus un tikko izdegu. Es atceros konkrēto brīdi, kad tas skāra arī mani. Es strādāju pie digitālās kanalizācijas čūskas kameras reklāmas sociālajos tīklos. Es vienkārši sēdēju un domāju: "Ko es daru? Kāda jēga no tā?’ Piemēram, šī stulbā kanalizācijas kamera bija stimuls manai karjeras maiņai.
Es paliku savā uzņēmumā sešus mēnešus, kamēr es atkārtoti iestājos skolā, lai iegūtu maģistra grādu izglītībā, un pēc tam pateicu, ka aizeju. Mans mērķis ir kļūt par koledžas profesoru komunikāciju jomā. Mūsu ģimene ir diezgan finansiāli noskaņota, tāpēc es saprotu, ka šis lēmums bija privilēģija un greznība, kas daudziem, daudziem cilvēkiem nav vai nevar atļauties. Es noteikti izmantošu šo otro iespēju un mēģināšu atdzīvināt aizraušanos, kas manī bija, uzsākot savu pirmo karjeru. - Maikls, 42 gadi, Ilinoisa
