Nesen publicētajā publikācijā The Guardian, Vērmontas senators Bernijs Sanderss dubultoja savu aicinājumu noteikt četru dienu darba nedēļu visiem ASV strādniekiem. Oped Sanders atjaunoja zvanus uz mazāku stundu skaitu, nesamazinot atalgojumu, un norādīja, ka federālā līmenī atzītā darba nedēļa nav pārskatīta vairāk nekā 80 gadus — kopš FDR parakstīja Likumu par godīgiem darba standartiem 1938.
Senators jau iepriekš ir izteicies par nepieciešamību pēc 32 stundu darba nedēļas, tviterī februārī ka “Palielinoties tehnoloģijām un pieaugot strādnieku produktivitātei, ir pienācis laiks pāriet uz četru dienu darba nedēļu bez atalgojuma zaudēšanas. Darbiniekiem ir jāgūst labums no tehnoloģijām, ne tikai uzņēmumu vadītājiem. Sanderss jau sen ir iestājies par ASV. strādniekiem un arī nesen aicināja palielināt federālo minimālo algu — no 7,25 USD stundā līdz 17 USD stundā.
Pētījumi liecina ka, pateicoties nozīmīgiem tehnoloģiju sasniegumiem, mūsdienu darbinieki ir par 480% produktīvāki nekā strādnieki 1940. gados, tieši pēc likuma par godīgiem darba standartiem pieņemšanas. Neskatoties uz šo dramatisko produktivitātes pieaugumu, Sanders norādīja uz šo izmaiņu "rezultātu": "miljoniem amerikāņu strādā ilgāk stundas par zemāku atalgojumu, un vidējais strādnieks nopelna gandrīz par USD 50 nedēļā mazāk nekā pirms 50 gadiem, pielāgojoties inflācijai.
"Tomēr, neskatoties uz visiem šiem neticamajiem produktivitātes pieaugumiem, vairāk nekā 40% ASV darbinieku tagad strādā vairāk nekā 45 stundas nedēļā; 12% strādā vairāk nekā 60 stundas nedēļā; un vidējais strādnieks tagad strādā 43 stundas nedēļā. Daudzi atrodas savos datoros vai atbild uz e-pastiem septiņas dienas nedēļā,” rakstīja Sanders.
Senators arī citēja vairākus nesenus pētījumus, kuros uzsvērts saīsinātās darba nedēļas priekšrocības. Šī tendence ir guvusi apgriezienus visā pasaulē ar veiksmīgiem izmēģinājumiem Ziemeļamerikā, Eiropā, Āzijā un Austrālijā. Līdz šim lielākais no tiem, pagājušajā gadā uzstājās Lielbritānijā, kurā strādāja vairāk nekā 3000 darbinieku no vairāk nekā 60 valstīm. Pēc izmēģinājuma pabeigšanas 92% uzņēmumu izvēlējās turpināt saīsinātu darba nedēļu, sakot, ka produktivitāte ir palielinājusies, peļņa pieauga un darbinieki ir laimīgāki un mazāk stresaini.
Citi pētījumi ir atklājuši, ka darbinieki ir 40-55% produktīvāks četru dienu nedēļā nekā tradicionālajā piecu dienu nedēļā.
Lai gan federālā valdība lēni pieņēma saīsinātu darba nedēļu, vairāki štati - tostarp Kalifornija, Havaju salas, Merilenda, Ņujorka, Pensilvānija un Vašingtona - ir nosvērušas četru dienu nedēļas priekšrocības. Un to ir darījis ASV pārstāvis Marks Takano no Kalifornijas ieviesti federālie tiesību akti tas prasītu uzņēmumiem maksāt virsstundas par jebkurām stundām, kas nostrādātas virs 32 nedēļām.
“Lai arī tehnoloģiju un darbinieku produktivitāte pēdējos gados ir strauji pieaugusi, par jaunu diskusiju nav sasniegumi mākslīgā intelekta un robotikas jomā tikai paātrinās mūsu ekonomikas transformāciju. Sanders rakstīja. "Šai pārveidei vajadzētu gūt labumu visiem, ne tikai dažiem. Tam vajadzētu radīt vairāk laika draugiem un ģimenei, vairāk laika atpūtai un relaksācijai, vairāk laika mums visiem attīstīt savu cilvēcisko potenciālu.