Sociālajam nodrošinājumam beidzas nauda

click fraud protection

Katru gadu Sociālās apdrošināšanas pārvalde izdod pārskats par pašreizējo un plānoto finansiālo stāvokli no divām lielākajām sociālajām programmām valstī — Sociālais nodrošinājums un Medicare. Šī gada pārskats tikko tika izlaists, un viss neizskatās labi.

"Gan sociālā drošība, gan Medicare saskaras ar ilgtermiņa finansējuma deficītu saskaņā ar pašlaik plānotajiem pabalstiem un finansējumu," ziņojuma kopsavilkums sākas. Tulkojums: neskatoties uz jūsu algas čeku, kas pazūd ik pēc pāris nedēļām, programmām sāk pietrūkt naudas.

Turpinās: “Pilnvarnieki iesaka likumdevējiem ātrāk nekā vēlāk rīkoties, lai tos risinātu trūkumi… Agrāka rīcība arī palīdzēs ievēlētajām amatpersonām samazināt negatīvo ietekmi uz neaizsargātām iedzīvotāju grupām, ieskaitot strādnieki ar zemākiem ienākumiem un cilvēki, kas jau ir atkarīgi no programmas priekšrocībām.

Kopsavilkums atsaucas uz sociālā nodrošinājuma un Medicare "plašo politikas iespēju kontinuumu, kas novērstu vai samazinātu ilgtermiņa finansējuma deficītu". Likumdevēji varētu paaugstināt algas nodokli vai

pensionēšanās vecums. Viņi varētu pielāgot formulu, kas nosaka, kā cilvēki saņem pabalstus. Viņi varētu pieņemt kādu šo un citu pasākumu kombināciju. Viņi varēja darīt daudz dažādu lietu.

Bet kā cilvēki, kuri ir pievērsuši uzmanību Amerikas politika pēdējo desmit gadu laikā mēs neaizturam elpu, ka drīzumā notiks pārmaiņas, pat programmās, kas ir svarīgas simtiem miljonu amerikāņu. Šāda reforma var notikt tikai tad, ja abu palātu vadība un prezidents var sanākt kopā, lai reformētu sarežģītu programmu, kas sedz 45 procentus no federālās programmas izdevumiem.

Piemērs: prezidents Tramps, neskatoties uz atkārtotiem iepriekšējiem solījumiem atstāt sociālo nodrošinājumu mierā, ierosināja programmas budžeta samazinājumus USD 26 miljardu apmērā, pārmaiņas, ko demokrāti solīja bloķēt.

Ja nekas netiks darīts situācijas labā, ieguvumi tiks samazināti līdz aptuveni 2035. gadam, kas faktiski ir neliels uzlabojums salīdzinājumā ar pagājušā gada pārskatā paredzēto 2034. gada prognozi. Bet šīs mazās labās ziņas pārņem baiļu sajūta, ka līdz brīdim, kad mūsdienu darbinieki to paveiks līdz pensijai viņi neko daudz neiegūs no programmām, kuras būs finansējušas visu savu darbu dzīvības.

Uzticības veidošana laulībai: 9 soļi, lai palīdzētu jums to sasniegtMiscellanea

Uzticēties var būt smieklīga lieta. Daudzi saki viņi uzticas savam partnerim, bet cik daudziem laulības neizdoties, jo viena persona atsakās atdot otrai teritoriju? Uzticība bieži ir īpaši nozīmīga...

Lasīt vairāk

Kā palikt mierīgam, kad jūsu bērni padara jūs trakuMiscellanea

Katrs bērnu audzināšanas amerikāņu kalniņš dažkārt izlido no sliedēm. Piemēram, kad maziem bērniem izlemiet kā ķermeņa krāsu izmantot autiņbiksīšu ziedi, vai arī jūsu vidusskolnieks pietiekami spēc...

Lasīt vairāk

60 Apvienotās Karalistes uzņēmumi tikko sākuši pasaulē lielāko 4 dienu darba nedēļas izmēģinājumuMiscellanea

Pajautājiet jebkuram strādājošam vecākam, un viņi, iespējams, piedāvās stāstu par to, cik grūti ir atrast nenotverams darba/dzīves līdzsvars ir bijis par viņiem. Jau vairākus gadu desmitus starp da...

Lasīt vairāk