Sociālajam nodrošinājumam beidzas nauda

Katru gadu Sociālās apdrošināšanas pārvalde izdod pārskats par pašreizējo un plānoto finansiālo stāvokli no divām lielākajām sociālajām programmām valstī — Sociālais nodrošinājums un Medicare. Šī gada pārskats tikko tika izlaists, un viss neizskatās labi.

"Gan sociālā drošība, gan Medicare saskaras ar ilgtermiņa finansējuma deficītu saskaņā ar pašlaik plānotajiem pabalstiem un finansējumu," ziņojuma kopsavilkums sākas. Tulkojums: neskatoties uz jūsu algas čeku, kas pazūd ik pēc pāris nedēļām, programmām sāk pietrūkt naudas.

Turpinās: “Pilnvarnieki iesaka likumdevējiem ātrāk nekā vēlāk rīkoties, lai tos risinātu trūkumi… Agrāka rīcība arī palīdzēs ievēlētajām amatpersonām samazināt negatīvo ietekmi uz neaizsargātām iedzīvotāju grupām, ieskaitot strādnieki ar zemākiem ienākumiem un cilvēki, kas jau ir atkarīgi no programmas priekšrocībām.

Kopsavilkums atsaucas uz sociālā nodrošinājuma un Medicare "plašo politikas iespēju kontinuumu, kas novērstu vai samazinātu ilgtermiņa finansējuma deficītu". Likumdevēji varētu paaugstināt algas nodokli vai

pensionēšanās vecums. Viņi varētu pielāgot formulu, kas nosaka, kā cilvēki saņem pabalstus. Viņi varētu pieņemt kādu šo un citu pasākumu kombināciju. Viņi varēja darīt daudz dažādu lietu.

Bet kā cilvēki, kuri ir pievērsuši uzmanību Amerikas politika pēdējo desmit gadu laikā mēs neaizturam elpu, ka drīzumā notiks pārmaiņas, pat programmās, kas ir svarīgas simtiem miljonu amerikāņu. Šāda reforma var notikt tikai tad, ja abu palātu vadība un prezidents var sanākt kopā, lai reformētu sarežģītu programmu, kas sedz 45 procentus no federālās programmas izdevumiem.

Piemērs: prezidents Tramps, neskatoties uz atkārtotiem iepriekšējiem solījumiem atstāt sociālo nodrošinājumu mierā, ierosināja programmas budžeta samazinājumus USD 26 miljardu apmērā, pārmaiņas, ko demokrāti solīja bloķēt.

Ja nekas netiks darīts situācijas labā, ieguvumi tiks samazināti līdz aptuveni 2035. gadam, kas faktiski ir neliels uzlabojums salīdzinājumā ar pagājušā gada pārskatā paredzēto 2034. gada prognozi. Bet šīs mazās labās ziņas pārņem baiļu sajūta, ka līdz brīdim, kad mūsdienu darbinieki to paveiks līdz pensijai viņi neko daudz neiegūs no programmām, kuras būs finansējušas visu savu darbu dzīvības.