Darba stress: kā viens tēvs paliek prātīgs, darbā paturot darba apģērbu

Laipni lūdzam sadaļā “How I Stay Sae”, kur īsti tēti stāsta par lietām, ko viņi dara paši, kas palīdz viņiem saglabāt pamatojumu visās citās dzīves jomās, īpaši vecāku audzināšanas jomā. Tas ir viegli jūtos saspiests Kā vecāki un mūsu pārstāvētie tēti to atzīst un dažādos veidos risina viņu stresu, lai nodrošinātu, ka viņi var būt līdzās saviem bērniem un viņu ģimenēm. 36 gadus vecajam Deividam Šērtlefam no Sietlas, Vašingtonas štatā, tas nozīmē atstāt uzvalkus darbā un pārģērbties ikdienas apģērbā, braucot mājās. Kāpēc? Jo darbs Deivids atšķiras no mājas, un viņš vēlas, lai viņa bērni to zinātu. Turklāt viņš vēlas sev atgādināt.

Es sāku ierasties darbā ikdienas apģērbā tikai loģistikas apsvērumu dēļ. Tajā laikā es dzīvoju Aļaskā un kā profesionālis to atradu grūti nokļūt darbā lietus vētrā vai sniegputenī, valkājot ādas kurpes un vilnas uzvalku. Kādu dienu es vienkārši sāku atstāt visu darbā. Tagad es dzīvoju Sietlā, bet joprojām to daru. No rīta ieejot birojā, parasti šūpoju New Balance apavus, a

džinsu pāris, flanelis un kapuci. Lietussargu glabāju mugursomā. Maksimālais komforts. Es visu atstāju darbā: kurpes, zeķes, kaklasaites, uzvalkus, visu. Tas nozīmē, ka varu ierasties birojā bez plānošanas un izmest savas lietas, kad tur nokļuvu.

Tas bija praktisks risinājums, taču tam ir arī reālas garīgas priekšrocības. Man šķiet, ka, dienas beigās mainoties, es to visu atstāju aiz muguras.

Tas, kas jūs esat darba vietā, ir sava veida personība, un personām ir jāpieliek pūles. Kad vēl esmu darba apģērbā, es esmu valkājot šo personību un ar to saistītais stress. Ja es valkāju uzvalku, es to visu nesu līdzi mājās. Mainīšanās palīdz man to nedarīt. Tas palīdz man to noturēt tik atsevišķi, cik vien iespējams; tas nav drošs, bet tas man ir palīdzējis.

Esmu arī atklājis, ka cilvēki pret mani izturas atšķirīgi, kad esmu parastajā apģērbā — vairāk tā, it kā es vēlētos, lai pret mani izturas.

Esmu pieaudzis pankroka bērns un domāju, ka pārmaiņas ir mans mazais veids, kā sacelties pret dažām lietām, kuras uzskatu par nepareizām. Amerikāņi ir apsēsti ar darbu. Mēs to darām visu dienu katru dienu. Un, kas nav pārsteidzoši, mūsu pašvērtība un identitāte ir saistīta ar to, bīstami savīti mūsu karjerā. Tātad, tas ir neliels veids, kā es cenšos no tā izvairīties. Mūsu sabiedrībā visur ir klases marķieri, un no daudziem no tiem jūs nevarat izvairīties, bet vai aktīvi ignorēt tos, no kuriem varat? Tas jūtas ļoti labi.

Arī mans ielas apģērbs uzlabo garastāvokli. Es joprojām atstāju ēku ar tālruni kabatā un klēpjdatoru, taču tas palīdz man izkļūt, cik vien varu. Ir labi dzīvot ārpus darba. Un, ja atstāsit birojā to, ko varat, jūs kļūsit laimīgāks.

Arī loģistiski ir daudz vieglāk atstāt uzvalkus darbā, nekā cilvēki domā. Vietnē Amazon diezgan lēti varat iegādāties stāvskapi, kurā var ievietot gandrīz visu, kas jums nepieciešams. Man ir paveicies, ka man ir ķīmiskā tīrītava dažu kvartālu attālumā no mana biroja un man ir birojs. Man tur ir apavu plaukts. Es pakāru savas drēbes tur. Aiz durvīm noliku kaklasaišu plauktu. Tieši tā.

Manuprāt, ir vajadzīgs zināms prāta spēks, lai būtu ērti ierasties birojā ar neformālu izskatu. Bet es vienkārši ticu tam, ka, ja es daru savu darbu labi, cilvēki mani cienīs. Nav jautri staigāt garām savam priekšniekam džinsos un melnā T-kreklā, taču tas ir labāk nekā nākt mājās ģērbtam uz sapulci.

Jauki puiši cieš darbā, bet viņi gūst panākumus mājās

Jauki puiši cieš darbā, bet viņi gūst panākumus mājāsDzimumu LomasDarbsBiroja KultūraVīrišķība

Ja meklējat nomināli ekstrēmus, bet patiesībā diemžēl precīzus attēlus toksiska vīrišķība, meklējiet tikai uzvalkos un kaklasaitē tērptu biznesmeņu attēlojumu filmās un televīzijā. No Amerikāņu psi...

Lasīt vairāk
Kad produktivitāti aizstāj tā sauktā darba ētika, cieš amerikāņu ģimenes

Kad produktivitāti aizstāj tā sauktā darba ētika, cieš amerikāņu ģimenesAmerikāņu ģimeneToksiska VīrišķībaDarbsBiroja KultūraApmaksāts ģimenes AtvaļinājumsFeminisms

Amerikāņi tērē Vēl 390 stundas darbā par gadu šodien nekā pirms 30 gadiem. Tas ir satraucoši, bet ne tik pārsteidzoši. Lai gan 90. gados peļņa pieauga, izpilddirektori un vadītāji spieda darbinieku...

Lasīt vairāk
Darba stress: kā viens tēvs paliek prātīgs, darbā paturot darba apģērbu

Darba stress: kā viens tēvs paliek prātīgs, darbā paturot darba apģērbuBiroja KleitaBiroja Kultūra

Laipni lūdzam sadaļā “How I Stay Sae”, kur īsti tēti stāsta par lietām, ko viņi dara savā labā, kas palīdz viņiem saglabāt pamatojumu visās citās dzīves jomās, īpaši vecāku audzināšanas jomā. Tas i...

Lasīt vairāk