Vaderlijk's jaarlijkse "50 beste plekken om te werken voor nieuwe vaders" ranking is een viering van bedrijven die zich inzetten om mannen te helpen hun dubbele rol als zorgverlener en zorgverlener te beheren. Hoewel slechts één bedrijf als nummer één kan worden gerangschikt, heeft elk bedrijf dat wordt genoemd, werkende ouders echte ondersteuning geboden met uitzonderlijke en doordachte aanbiedingen.
Prudentieel financieel
Rang: 27
2017 Rang: Nvt
Aantal werknemers: 17,413
Het in New Jersey gevestigde Prudential Financial biedt investeringen, verzekeringen en financiële diensten in meer dan 30 landen over de hele wereld. Met meer dan 17.000 fulltime medewerkers, van wie een aantal als klantenservicemedewerker werkt, spant Prudential zich in om zijn voordelenpakket te actualiseren. Sinds 1 april biedt het bedrijf nieuwe moeders en vaders 10 volledig betaalde weken vrij - van vier - die in één keer of maximaal drie segmenten kunnen worden opgenomen. Het bedrijf biedt ook vruchtbaarheidsdiensten, een vergoeding van $ 10.000 voor adoptie en een aanstaande oudercoach om te helpen bij het navigeren door de voordelen van het bedrijf.
Hoewel Prudential geen fulltime on-site kinderopvang biedt, subsidieert het wel de kosten van de kinderopvang in meer dan 2500 in aanmerking komende centra en biedt het noodopvang bij twee bedrijfsfaciliteiten. Alle medewerkers komen na een jaar in aanmerking voor 22 dagen PTO.
Fatherly's 2018-ranglijst is gebaseerd op een scorestatistiek inclusief gegevens met betrekking tot het bedrijfsbeleid met betrekking tot de volgende kwesties: betaald ouderschapsverlof, teruglooptijd, flexibele tijd, onsite kinderopvang, kinderopvangtoeslag, back-up kinderopvang, aantal ziektedagen, steungroepen, vruchtbaarheidshulp, adoptiehulp, studiefinanciering, studiefinanciering, rouwverlof, ouderling zorgplanning. De duur van betaald verlof, kinderopvang op locatie en teruglooptijd waren de zwaarst gewogen rankingfactoren.
