Het volgende is gesyndiceerd van: de beklimming voor Het Vaderlijke Forum, een community van ouders en influencers met inzichten over werk, gezin en leven. Als je lid wilt worden van het Forum, stuur ons dan een bericht op [email protected].
Mijn zoon leert nu lopen; in zekere zin ben ik dat ook. Het kostte me ook 4 keer langer dan normaal om dit te schrijven omdat ik op een zijspoor werd gezet door hand-mond-en-klauwzeer, zijn eerste echte griep en koorts, en me aanpaste aan mijn nieuwe normaal als ouder.
Ik heb het afgelopen jaar veel geleerd over hoe ik werk om vader te worden, sommige dingen uit eigen keuze vanwege slaapgebrek of algemene cognitieve vaardigheden, en sommige realiseer ik me nu pas nu ik terugkijk. Ik heb ook het geluk gehad om voor een bedrijf te werken dat het leven van een werkende ouder begrijpt.
Visuele jacht
Ik heb gemerkt dat ik eerlijker en opener ben tegen collega's, dat ik efficiënter ben in mijn werk omdat de tijd op een premium nu, en de flexibiliteit van het werken bij TMP heeft me in staat gesteld om zowel de vader als de werknemer te zijn die ik wil zijn.
Ik heb ook een paar dingen geleerd over het navigeren door mijn werk en privéleven.
Weg met het schuldgevoel
Ik ben nu eerlijker tegen collega's. Ik werk in een omgeving waar mensen mijn familieverplichtingen kennen en iedereen steunt dat. Als ik moe of gestrest ben door slaapgebrek, hebben ze empathie. Sommigen zijn er geweest en sommigen niet, maar ze snappen het allemaal.
Wat ik me pas realiseerde nadat mijn zoon was geboren, was hoe cruciaal deze voordelen zijn.
Nog maar een paar weken geleden moest ik vroeg van mijn werk weg om mijn zoon van de crèche op te halen en moest ik een paar vergaderingen afzeggen. Het team had geen problemen met mijn afwezigheid en e-mailde me de aantekeningen die ze hadden gemaakt. Ik kon later die avond lezen en reageren toen alles wat rustiger werd. Ik denk dat de meeste ouders zich soms schuldig voelen over deze dingen, maar werken aan... TMP helpt daar echt bij.
Gaan wandelen
Ik heb ook gemerkt dat ik veel efficiënter ben in mijn werk, omdat ik nu andere belangrijke dingen in mijn leven heb.
Hierdoor weet ik dat ik 's avonds gewoon niet zo veel beschikbaar zal zijn om te werken. Dit heeft me gedwongen om sneller beslissingen te nemen tijdens de werkdag en om problemen veel efficiënter op te lossen.
Door in het kantoor van TMP in Chicago te werken, heb ik toegang tot veel van onze interne teams, en ik heb geleerd om begin naar mensen toe te lopen en met mensen te praten als ik een vraag heb in plaats van te wachten op e-mail reacties. Dit lijkt misschien eenvoudig, maar mijn (gedeelde) kantoor verlaten en iets gaan bespreken met onze Inbound Marketing- of Media-teams bespaart tijd en geeft me de bonus om nieuwe werkvrienden te maken.
Ga met de stroom mee
De flexibiliteit die TMP biedt, heeft me op ontelbare manieren geholpen door het eerste levensjaar van mijn zoon te navigeren. Ten eerste word ik behandeld als een professional en het bedrijf vertrouwt erop dat als ik vroeg moet vertrekken of laat moet komen, ik die tijd ergens anders zal inhalen en dat dit geen invloed heeft op de tijdlijnen.
Het is belangrijk voor elke werknemer die op zoek is naar een balans tussen werk en privéleven om een baan te vinden die bij zijn levensstijl past.
Op datzelfde punt kan ik ook thuis werken (binnen redelijke grenzen natuurlijk) voor serieuzere problemen. We hebben geen familie in de buurt, dus er zijn een paar keer geweest dat mijn vrouw en ik om de beurt zijn geweest de hele dag verstoppen in de slaapkamer voor telefonische vergaderingen en vergaderingen en de leiding nemen over een zieke baby. Ik herinner me een keer dat ik thuis een telefonische vergadering had en vergat de telefoon op mute te zetten als ik niet aan het praten was. Een paar minuten na het gesprek vraagt iemand voorspelbaar: "Is dat een huilende baby?" Ja, herhaal alsjeblieft alles wat je hebt gedaan zei omdat dat mijn zoon is die huilt terwijl ik zijn luier probeer te verschonen terwijl jij praat over de resultaten van onze media campagne.
Wees soms egoïstisch
TMP heeft ook een zomerurenprogramma waarmee we een paar vrijdagen vrij kunnen nemen tussen Memorial Day en Labor Day, zolang de tijdlijnen van de klant niet worden beïnvloed. Ik heb deze dagen de afgelopen maanden gebruikt om het schooltoneelstuk van mijn zoon bij te wonen, een rondje golf te spelen en vorige week zelfs naar een Cubs-wedstrijd te gaan. Dit heeft geholpen om me mentaal weer in balans te brengen, geeft me meer dan 90 minuten per dag met mijn zoon, en gaf mijn vrouw en ik een kans voor een leuke dagdate. Onnodig te zeggen dat we dat al een tijdje niet hadden gedaan.
Flickr / Bridget Coila
Op basis van de functiebeschrijving wist ik dat deze rol in lijn was met mijn doelen en me zou helpen mijn carrière in employer branding vooruit te helpen. Wat ik me pas realiseerde nadat mijn zoon was geboren, was hoe cruciaal deze voordelen zijn.
Je hoeft geen nieuwe ouder te zijn of zelfs een aanstaande ouder om van deze lessen te profiteren. Het is belangrijk voor elke werknemer die op zoek is naar een balans tussen werk en privéleven om een baan te vinden die bij zijn levensstijl past. Dus of je nu moet racen om je kind op te halen bij de crèche, of een noodreis naar huis moet maken om de hond uit, ergens werken dat je door alle onverwachte wendingen van het leven ondersteunt, zal je reis veel maken gemakkelijker.
Dustin Carper is een voormalig recruiter en employer brand strateeg die zich verdiept in de digitale wereld. Katteneigenaar, ambachtelijk bier en golfliefhebber. Trotse Hawkeye en trotsere nieuwe vader. Bekijk zijn over mij.
