Reddit, opgericht door een uitgesproken voorstander van ouderschapsverlof Alexis Ohanion, schijnt voor het verstrekken van enkele van de meer genereuze en meegaande kinderopvangtoeslagen aan de ouders op zijn 830-personeelsleden.
Het bedrijf biedt een Day Care Flexible Spending Account (FSA) aan waarmee alle werknemers met een: afhankelijke $ 5.000 als jaarlijkse toelage voor kinderopvang, educatieve middelen zoals docenten en school benodigdheden. Ook hebben medewerkers via Kinside toegang tot extra kinderopvangtoeslag.
Reddit biedt ook toegang tot Cleo, een service waar medewerkers gebruik van kunnen maken voor prenatale en postnatale coaching, counseling, estate planning en educatieve sessies zoals reanimatie bij baby's. En als medewerkers dat willen, kunnen ze ook verloskundige en doula-ondersteuning via hun ziektekostenverzekering kosten.
Meer bedrijven hebben de afgelopen jaren de hoeveelheid betaald ouderschapsverlof die ze aanbieden aan nieuwe ouders uitgebreid - Reddit biedt een zeer competitieve 16 weken - in de afgelopen jaren. Maar het bedrijf zette een stap voorwaarts met een van de meer inclusieve verlofprogramma's tot nu toe door expliciet het verstrekken van 8,5 weken zwangerschapsverlof voor alle werknemers die het nodig hebben als zij of hun partners hun zwangerschap.
Hoewel veel werkgevers begrip hebben voor en werknemers vrijaf geven in een vergelijkbare situatie, is het belangrijk om het programma vooraf expliciet te maken en uit te werken, omdat nu werknemers kunnen de ondersteuning krijgen die ze nodig hebben zonder dat ze het management moeten benaderen om de situatie uit te leggen of om speciale accommodatie te vragen op een manier die nodeloos ongemakkelijk of invasief.