Colorado passeert voorstel 118: betaald gezinsverlof, sluit zich aan bij zes staten

click fraud protection

Verkiezingsdag 2020 sleept voort. Drie dagen na de officiële verkiezingsdag in de Verenigde Staten heeft gesleept naar het 100e uur, aangezien de stemmen nog steeds worden getabelleerd om een ​​zo nauwkeurig mogelijk verslag van de stemmen te geven, weten de kiezers beter wie de president zal zijn. Het is op dit moment zeer waarschijnlijk dat Joe Biden de gekozen president van de Verenigde Staten is, hoewel niet officieel. Dat gezegd hebbende, kan het nog een paar dagen duren voordat elke stem is geteld en de officiële tellingen van populaire en electorale stemmen worden gegeven.

Een ding ouderskan er zeker van zijn, hoewel, is dat? Colorado heeft een beslissende beslissing genomen voor bijna 2,6 miljoen arbeiders in de staat. Welke beslissing hebben ze genomen? Een programma voor betaald gezinsverlof invoeren in de staat Colorado. Colorado wordt nu een van de zeven staten, en D.C., die betaald verlof hebben, meedoenNew York, Massachusetts, Californië, New Jersey, Rhode Island, New Hampshire en Washington, D.C.

, hebben betaald ouderschapsverlof voor alle werknemers in de hele staat. Staten die de maatregel momenteel overwegen, zijn Oregon, Connecticut en Vermont.

De stemming in Colorado, die werd aangenomen met een overweldigende meerderheid van 57 tot 43 procent in de staat, werd om 21:53 uur bijeengeroepen. op de verkiezingsavond — was een steminitiatief, het eerste in zijn soort, waarbij kiezers rechtstreeks stemden over het al dan niet goedkeuren. En wat Colorado-kiezers zullen krijgen, zal geweldig zijn - een van de meest vooruitstrevende programma's voor betaald verlof in het land.

Colorado-kiezers, van wie 80 procent nooit toegang heeft gehad tot een programma voor betaald verlof, krijgen 12 weken betaald verlof plus nog eens 4 weken verlof wegens zwangerschaps- en bevallingsgerelateerde complicaties. De kosten van het verlof worden gedeeld tussen werknemers en werkgevers en bedrijven met minder dan tien werknemers betalen niets, maar krijgen wel de uitkering.

Het plan zal in 2023 van start gaan - en nadat een werknemer ten minste $ 2.500 aan loon heeft verdiend op zijn... bedrijf kunnen ze verlof opnemen, en hun baan is na 180 dagen verlofbeschermd werkgelegenheid. De gemiddelde Colorado-werknemer betaalt minder dan $ 4 per week om werkvrij verlof te krijgen. Werknemers met een laag inkomen, degenen die de minste kans hebben op beschermd, betaald verlof, zullen 90 procent van hun loon ontvangen. Het plan is ambitieus, geweldig voor werkende ouders en, het beste van alles, gebeurt ook echt.

Terwijl de strijd om de nationale betaald verlof is nog maar net begonnen - met een potentiële regering van Biden Harris die de zaak ervoor aanspoort - zijn de mensen die hebben geholpen om Colorado's initiatief voor het stemmen van betaald verlof van de grond te krijgen, net begonnen. Als het nationale programma voor betaald verlof niet van de grond komt, kunnen kiezers in staten in het hele land in 2022 en daarna initiatieven voor betaald verlof op hun stembiljet verwachten.

Mark Zuckerberg kondigt zijn plan aan om twee maanden vaderschapsverlof op te nemen

Mark Zuckerberg kondigt zijn plan aan om twee maanden vaderschapsverlof op te nemenVaderschapsverlofFacebookPoortenBetaald GezinsverlofMark Zuckerberg

Facebook oprichter en CEO Mark Zuckerberg bereidt zich voor op de geboorte van zijn tweede kind en hij heeft zojuist aan de wereld aangekondigd dat hij met trots aan het nemen is twee maanden betaa...

Lees verder
Wat zijn de wetten rond vaderschap en FMLA-verlof in de VS?

Wat zijn de wetten rond vaderschap en FMLA-verlof in de VS?Betaald VerlofVaderschapsverlofBetaald GezinsverlofFamilie VerlaatOuderschapsverlof

Amerika maakt het niet gemakkelijk voor nieuwe vaders om te nemen vaderschapsverlof. Terwijl 92 landen over de hele wereld bieden vaderschapsverlof aan, voor mannen in de Verenigde Staten is vaders...

Lees verder
Hoe vakbonden Amerikaanse gezinnen helpen en over bedrijven waken

Hoe vakbonden Amerikaanse gezinnen helpen en over bedrijven wakenArbeidersBeleidBetaald GezinsverlofVakbonden

Minimum salaris tien jaar niet is grootgebracht. Regels voor overwerkvergoeding zijn niet bijgewerkt om bij de tijd te blijven. Bedrijven hanteren enorme hoeveelheden macht en velen blijven ongecon...

Lees verder