De Filipijnen hebben het zojuist een stuk makkelijker gemaakt voor werkende moeders om tijd door te brengen met hun baby, dankzij een nieuwe wet. Op 20 februari ondertekende president Rodrigo Duterte de Expanded Maternity Leave Act van 2019, waardoor moeders tot 105 dagen betaald verlof.
Een aanzienlijke stijging ten opzichte van het vorige zwangerschapsverlof van 60 dagen dat vrouwen in de Filippijnen hadden, ook de langverwachte wet staat alleenstaande moeders 15 dagen extra toe, samen met de optie voor alle moeders om 30 extra dagen onbetaald verlof op te nemen als gewenst.
De nieuwe wet is van toepassing op alle werkende moeders, ongeacht in welke sector ze werken en hoe ze zijn bevallen (ze dekt ook abortussen, miskramen en doodgeboorten).
"Vandaag is een enorme overwinning voor vrouwen en hun families", zei senator Risa Hontiveros in een verklaring. rapporten Bloomberg. "Hoewel er in de toekomst meer gevechten en uitdagingen zullen zijn, winnen vrouwen vandaag."
Ze voegde eraan toe: dat ouders nu "een band kunnen opbouwen en blijvende herinneringen kunnen creëren met hun dierbaren, aangezien gezinnen overal het grootste geschenk aller tijden krijgen - tijd."
Minister van Arbeid Silvestre Bello III wees ook op de voordelen van betaald verlof voor het land als geheel. in een interview met PNA, zei hij: "Als je een gelukkige werknemer bent, werk je goed... Het is voor het welzijn van iedereen, vooral voor onze vrouwelijke werknemers."
De Wet uitgebreid zwangerschapsverlof kan een grote stap zijn voor moeders in de Filippijnen, maar het laat vaders te wensen over. Van de 105 dagen kunnen er slechts zeven worden gegeven aan nieuwe vaders, wat betekent dat ze in totaal slechts 14 dagen betaald verlof kunnen opnemen.
Ondanks de tekortkomingen is de nieuwe Filipijnse wet echter nog steeds veel beter dan de huidige status van ouderschapsverlof in de VS Terwijl steeds meer staten recentelijk beter beleid hebben ingevoerd plaats (Washington is zojuist een van de vijf staten geworden die betaald verlof aanbiedt), blijft de VS het enige ontwikkelde land zonder gegarandeerd betaald ouderschapsverlof.
