Er zijn minder dan 8 weken tot de volgende presidentsverkiezingen, en oneindig veel meer redenen om je hoofd tegen de muur te slaan in plaats van er nog iets over te horen. Nou, misschien wil je een helm opzetten, want er is iets heel belangrijks dat je moet weten over het voorgestelde beleid voor gezinsverlof van Trump: je maakt er geen deel van uit. Nee, ook niet per ongeluk.
Ondanks dat hij afgelopen dinsdag een beleid van 6 weken betaald verlof heeft voorgesteld, lijkt het meer een terugkeer op donderdag: Trump is van plan het verlof en de belastingverminderingen alleen aan werkende moeders te geven. Hoewel dit een laatste poging lijkt te zijn om een beroep te doen op vrouwelijke kiezers (die Liefde alle kinderopvang zelf doet), lijkt de tijdmachine van Agent Orange niet goed te werken. Ongeacht waar je politiek staat, dit plan zet zowel moeders als vaders in het nauw en dwingt beide partijen in rollen die misschien niet compatibel zijn met hedendaagse gezinnen. Oh, en het omvat geen vaderschapsverlof of verlof voor een moeder die haar kind heeft geadopteerd of wiens partner is bevallen. Dus dat is er.
Zoals Working Mother Media Editorial Director Jennifer Owens opmerkt: De Huffington Post, als er iets goeds uit de aankondiging van Trump komt, is het dat ouders over alles praten gezinsverlofbeleid van kandidaten. "Ja, ik zou willen dat [Trumps plan] beter zou zijn en mannen zouden omvatten en ervoor zorgen dat het breed is," zei ze, "maar aan de goede kant ben ik blij omdat hij praat over het betekent dat mensen erover praten.” Als je hoopt een balans tussen werk en privé te vinden buiten de jaren vijftig, heb je 53 dagen om niet te stoppen met praten over het.
[H/T] De Huffington Post
