vaderlijkDe jaarlijkse ranglijst van 'Best Places To Work For New Dads' houdt de voortgang bij van de 50 bedrijven die het meest doen om Amerikaanse vaders te helpen bij het combineren van werk en gezinsleven. Elk bedrijf op onze lijst biedt uitzonderlijke voordelen, waaronder betaald verlof, toegang tot subsidies of programma's voor kinderopvang en flexibel tijdbeleid. Hoewel de lijst elk jaar verandert, is de algemene trend onder bedrijven die actief inspelen op de vraag van vaders positief. Het gemiddelde aantal betaalde verlofweken dat door bedrijven op de lijst aan nieuwe vaders wordt gegeven, is in de loop van slechts twee jaar van vier naar elf gegaan, een stijging van 275 procent.
Uiteraard staan veel bedrijven voor de derde keer op deze lijst. Bedrijven die zich inzetten voor het helpen van ouders, blijven zich doorgaans inzetten voor het helpen van ouders. Dat is goed nieuws voor de medewerkers van...
Airbnb
Airbnb heeft onlangs hun betaald vaderschapsverlof verhoogd van acht naar tien weken. Naast 10 weken betaald ouderschapsverlof voorziet het bedrijf in maximaal 12 weken betaald zwangerschapsverlof. En de jaarlijkse reisvergoeding van $ 2.000 kan goed worden gebruikt voor een babymoon.
- Hoofdkantoor: San Francisco, CA
- Aantal medewerkers: 1.500+
- Betaald vaderschapsverlof: 10 weken
- Industrie: Horeca
- 2016 Rang: 10
Opmerkelijk vadervriendelijk beleid en praktijken
- Airbnb biedt werknemers gezinszorgvoordelen via Bright Horizons, dat ouders toegang geeft tot gesubsidieerde back-upzorg voor kinderen en volwassenen/ouderen om hen te helpen de vraag beter te beheren.
- Met het 'return to work'-programma van Airbnb kunnen nieuwe ouders de eerste acht weken vier dagen per week werken tegen 100 procent loon.
2017 Rang: 19
Voor meer context en meer informatie over de bedrijven die vaders helpen, kijk op de volledige ranglijst van 50 beste plaatsen om te werken voor nieuwe vaders, een uitsplitsing van de statistieken van dit jaar, een uitleg of vaderlijk's methodologie, de verhaal van Patagonia's nieuwe revolutionaire kinderopvangprogramma, en onze diepe duik in de staat van de moderne Amerikaanse vaderschapsverlofervaring.
