Bernie Sandersheeft de Amerikaanse senator en voorzitter van de Health Education Labour and Pensions Committee opnieuw opgeroepen tot een stap naar een vierdaagse werkweek nadat een van de grootste werknemerssectoren van het land dreigt te staken vanwege de slechte lonen werkuren.
Dat komt omdat 150.000 leden van de United Auto Workers (UAW), een van de grootste vakbonden van het land, hebben gedreigd op 14 september te staken als de Grote Drie Amerikaanse autofabrikanten – General Motors, Ford en Stellantis – slagen er niet in overeenstemming te bereiken over onder meer een vierdaagse werkweek met een voltijds loon en een loonsverhoging van 46% eisen.
Tot nu toe handhaven de tegenaanbiedingen van het bedrijf aan de vakbond de vijfdaagse werkweek zonder enige andere verhoging van de arbeidsvoorwaarden, zoals betaalde vakantie en gezinsuitkeringen. Days, die voor het laatst werd bijgewerkt in 2019, en stelde dat werknemers “goed gecompenseerd zouden worden onder het aanbod van een loonsverhoging van 9% over de looptijd van de regering”. contract," ABC nieuws rapporten.
Sanders is lange tijd een pleitbezorger geweest voor Amerikaanse werknemers, die volgens hem 480% productiever zijn dan zij Dat was in de jaren veertig, toen de meeste wetten met betrekking tot werkuren werden opgesteld onder de Fair Labor Standards Handeling.
“Het wordt tijd dat werkende gezinnen kunnen profiteren van de toegenomen productiviteit die nieuwe technologieën bieden ze kunnen genieten van meer vrije tijd, tijd voor het gezin, educatieve en culturele mogelijkheden – en minder stress”, schrijft Sanders in een opiniestuk. op De Bewaker.
Recent onderzoek naar de vierdaagse werkweek heeft voordelen aangetoond voor zowel werknemers als werkgevers, met minder ziektedagen en een hoger behoudniveau, met driekwart van de werknemers in een grote proefperiode in het Verenigd Koninkrijk het rapporteren van verminderde gevoelens van burn-out – wat allemaal, zo luidt het argument, leidt tot een hogere productiviteit.
“Overstappen naar een 32-urige werkweek zonder loonverlies is geen radicaal idee. In feite vindt er in andere ontwikkelde landen al beweging in die richting plaats”, schrijft Sanders. “Frankrijk, de zevende grootste economie ter wereld, heeft een werkweek van 35 uur en overweegt deze terug te brengen tot 32 uur. De werkweek in Noorwegen en Denemarken bedraagt ongeveer 37 uur per week.”
Sanders wijst ook op andere proefprogramma's die consequent voordelen laten zien voor werknemers en bedrijven het adopteren van een kortere werkweek, inclusief het grote onderzoek uit het Verenigd Koninkrijk, met meer dan 60 bedrijven deelnemen.
“Het is geen verrassing dat hieruit bleek dat gelukkige werknemers productiever waren”, merkt Sanders op. “De pilot was zo succesvol dat 92% van de deelnemende bedrijven besloot een vierdaagse werkweek te handhaven vanwege de voordelen voor zowel werkgevers als werknemers.”
Hij vervolgt: “Het is onnodig om te zeggen dat veranderingen die de arbeidersklasse van ons land ten goede komen, niet gemakkelijk zullen worden overgedragen door de elite van het bedrijfsleven.”
En Sanders is ervan overtuigd dat de strijd voor een vierdaagse werkweek noodzakelijk is. “Het is geen utopisch denken om je voor te stellen dat we voor de eerste keer in de wereldgeschiedenis een wereldoorlog zouden kunnen betreden een tijd waarin iedere man, vrouw en kind een behoorlijke levensstandaard en een betere kwaliteit van leven heeft leven."
