Een thuisblijfvader persoonlijk essay over worstelen om de werkplek weer betreden resoneert met ouders in het hele land die met soortgelijke problemen te maken hebben gehad.
Guy Patton was een succesvolle omroep toen zijn zoon Finn werd geboren. Na een beperkte vrije tijd—het echtpaar woont in de Verenigde Staten- hij en zijn vrouw gingen weer aan het werk, maar het werkte niet, nou ja. Finn hield ziek worden op de kinderopvang, en zijn beide ouders waren radeloos omdat ze zoveel tijd apart doorbrachten.
In een bevoorrechte positie om van één inkomen te kunnen leven, besloten de Pattons dat één ouder zijn baan moest opeisen en thuis moest blijven bij Finn. Met haar stabielere optreden en betere verzekering viel het op de vrouw van Guy om haar baan te behouden.
“Thuis blijven bij mijn zoon was een transformatie voor mij. Het vergt geduld om de hele dag bij een kind te zijn, en ik merkte dat ik er meer van had dan ik dacht. Zijn opwinding bij elke nieuwe ontdekking was besmettelijk.”
Dat was een jaar of vijf geleden. Finn zit nu op school en het spaargeld van het paar was "opgebruikt tot een angstaanjagend, pensioen uitstellend niveau". Het was tijd voor Guy om weer aan het werk te gaan, een prestatie die gemakkelijker gezegd dan gedaan is gezien de "baby gap" op zijn cv.
“Hoe kon ik een positieve draai geven aan mijn overgang van Operations Manager bij New York City Media Company naar Diaper Change Specialist bij My House?
“Ik omarmde mijn situatie. In mijn begeleidende brieven heb ik gedetailleerd beschreven hoe ik het fulltime werk verliet om mijn zoon op te voeden, en dat ik freelancen en mijn vaardigheden aanscherpte. Maar in dit tijdperk van zelfinvullende sollicitatieformulieren op bedrijfswebsites, vroeg ik me af hoeveel van mijn verhaal de algoritmen voorbijging aan een echt mens. In vijf maanden nadat ik had gesolliciteerd, kreeg ik maar één sollicitatiegesprek.”
Dat interview leidde tot een aanbod dat helaas werd ingetrokken vanwege bezuinigingen, dus Guy is nu zes maanden bezig met zijn zoektocht naar een baan. Toch heeft hij geen spijt.
"Finn en ik zijn heel close, en ik voel me verdrietig voor vaders zoals de mijne, die dit soort intimiteit nooit leren kennen. Ik moest het werk verlaten om deze relatie op te bouwen, en het was het waard, maar ik ben bezorgd over wat de toekomst voor mij in petto heeft, qua carrière", schreef hij.
"Ik blijf optimistisch dat ik een bedrijf zal vinden dat kan zien dat het gat in mijn cv is opgevuld met" wijsheid, geduld en empathie, en dat de ervaring van thuisblijven mijn waarde als werknemer heeft vergroot en een persoon."
