Faderens årlige “50 beste steder å jobbe for nybakte pappaer” rangering er en feiring av selskaper som er forpliktet til å hjelpe menn med å administrere sine to roller som forsørgere og omsorgspersoner. Selv om bare ett selskap kan rangeres som nummer én, har hvert selskap gitt reell støtte til arbeidende foreldre med eksepsjonelle og gjennomtenkte tilbud.
PNC finansielle tjenester
Rang: 33
2017-rangering: N/A
Heltidsansatte: 53,000
Medianlønn: N/A
PNC har hovedkontor i Pittsburgh, og er en av de største diversifiserte finansinstitusjonene i USA og sysselsetter titusenvis av mennesker i 19 stater og District of Columbia. I 2016 forbedret PNC sin foreldrepermisjonspolicy for å gi kvalifiserte fedre, mødre og adoptivforeldre opptil seks ukers permisjon med full lønn.
PNC er en spesielt tiltalende arbeidsgiver for foreldre i Pittsburgh og Philadelphia, hvor selskapet tilbyr 20 dagers backup barnepass på stedet. TDisse sentrene tilbyr også sesongbaserte "leirer" når skolene vanligvis er stengt, samt opptil åtte uker med "overgangs" barnepass på heltid til foreldre som kommer tilbake på jobb etter å ha tatt imot et nytt barn.
Fatherlys 2018-rangeringer er basert på en poengsum som inkluderer data relatert til selskapets retningslinjer for følgende spørsmål: betalt foreldrepermisjon, tilbakeføringstid, fleksitid, på stedet barnepass, barnepasstilskudd, reservebarnepass, antall sykedager, støttegrupper, fruktbarhetshjelp, adopsjonshjelp, studielånshjelp, utdanningsfinansiering, sorgpermisjon, eldre omsorgsplanlegging. Lengden på betalt permisjon, barnepass på stedet og tilbakekjøringstid var de mest vektede rangeringsfaktorene.
