Ny studie viser at ditt fiendtlige arbeidsmiljø skader barna dine

En ny foreldrestudie ved hjelp av Den amerikanske psykologiforeningen gir enda mer tiltro til ordtaket om at "såre mennesker skader folk." Studien har funnet ut at det er spesielt usunt for foreldre å ha forferdelige kolleger eller tvinges til å håndtere fiendtlige arbeidsmiljøer. Utover den klare belastningen det tar på dem personlig, når det gjelder barna deres, blir de mer sannsynlig å engasjere seg i å skade og altfor strenge foreldrepraksis.

For å gjennomføre studien, ringte Uncivil arbeidsplass, usivil hjem: uhøflig arbeidsplass og skadelig foreldreadferd forskere snakket med 146 arbeidende mødre og deres partnere for å forstå de omfattende effektene av et forferdelig arbeidsmiljø.

"Disse funnene avslører noen tidligere udokumenterte måter som spesielt kvinner lider som følge av aggresjon på arbeidsplassen," sa forsker Angela Dionisi, PhD, ved Carleton University. "Ved å avdekke hvordan denne mishandlingen på arbeidsplassen forstyrrer positive interaksjoner mellom mor og barn, denne forskningen taler også til en tidligere ukjent gruppe indirekte incivility-ofre, nemlig barn."

Som studien bemerker, trenger ikke noens sjef å skrike på toppen av lungene deres for at effekten av et dårlig arbeidsmiljø skal merkes. Forskere beskriver uhøflighet på arbeidsplassen som en driver bak strengere foreldreskap og definerer det som "enhver oppførsel som er uhøflig, respektløs, uhøflig eller på annen måte bryter med normer for respekt på arbeidsplassen», før de fremhever hvordan denne uhøfligheten viser «mangel på omsorg for andre».

Forskere bemerket at mer spesifikt kan negativiteten man opplever på jobben gjøre dem til mer "autoritære" foreldre. Dette resulterer i foreldre som er mer sannsynlig å lage regler for barna sine som må følges ubetinget, gi "svært lite i veien for tilbakemelding og pleie," og straff feil mer hardt. Dessuten er de mer utsatt for helikopteroppdragelse og verdsetter disiplin fremfor moro. Selv om det å være for slapp av en forelder kan ha sine egne fallgruver, er de veldig annerledes enn det som kommer av å mikrostyre barn.

"Forskning tyder på at autoritært foreldreskap er mer en negativ foreldrestil sammenlignet med andre foreldrestiler," sa medforfatter Kathryne Dupre. "Denne oppdragelsesstilen har blitt assosiert med en rekke negative barns utfall, inkludert å assosiere lydighet og suksess med kjærlighet, utvise aggressiv oppførsel utenfor hjemme, være redd eller for sjenert rundt andre, ha det vanskelig i sosiale situasjoner på grunn av manglende sosial kompetanse, lide av depresjon og angst, og slite med selvkontroll."

Hvorfor betalt permisjon er det beste for ansatte og bedrifter

Hvorfor betalt permisjon er det beste for ansatte og bedrifterMiscellanea

Følgende ble syndikert fra Business Insider til Det faderlige forumet, et fellesskap av foreldre og påvirkere med innsikt om jobb, familie og liv. Hvis du ønsker å bli med i forumet, send oss ​​en ...

Les mer
De beste småbedriftene for nybakte fedre

De beste småbedriftene for nybakte fedreMiscellanea

HjemDe 50 beste — Full listeHva med frilanserne?Metodikk og ressurserFatherly's 50 Best Places To Work For New Dads feirer den bemerkelsesverdige fremgangen noen store selskaper har gjort med å ska...

Les mer
50 år senere har Volvo sluttet å selge «murstein» stasjonsvogner

50 år senere har Volvo sluttet å selge «murstein» stasjonsvognerMiscellanea

Ding dong murvognen er død. Femti år etter at Volvo 140-serien debuterte på det amerikanske markedet, har den tradisjonelle «mursteins»-vognen blitt en relikvie fra fortiden. Den nyeste versjonen a...

Les mer