Faderens årlige “50 beste steder å jobbe for nybakte pappaer” rangering er en feiring av selskaper som er forpliktet til å hjelpe menn med å administrere sine to roller som forsørgere og omsorgspersoner. Selv om bare ett selskap kan rangeres som nummer én, har hvert selskap gitt reell støtte til arbeidende foreldre med eksepsjonelle og gjennomtenkte tilbud.
3M
Rang: 45
2017-rangering: 28
Antall ansatte: 36,364
3M har hendene i mer enn noen få ting. Trenger du sandpapir? De har deg! Trenger du lim? Det fikk de også! Trenger du en flammehemmende kroppsdress? De er på toppen av det. Selskapet, som har hovedkontor i Minnesota, begynte å tilby betalt foreldrepermisjon på begynnelsen av 2017 og gir nå alle nybakte foreldre 10 uker fullt betalt fri - hvis du vil ringe er det.
Sammen med hjelpeprogrammer for ansatte som venter så vel som for de som prøver å bli gravide, har 3M også tilbyr fleksibel bistand når det gjelder barnepass og kan gi støtte til barnepass dersom det er en nødsituasjon. 3M tilbyr en utdanningsgodtgjørelse, og er også et flott sted å jobbe hvis du ønsker å bygge ut ferdighetene dine før du starter en familie. Dessuten utvider 3M fordelene til deltidsansatte også, så det er perfekt for de som ønsker å tilbringe litt mer tid hjemme med familien.
Fatherlys 2018-rangeringer er basert på en poengsum som inkluderer data relatert til selskapets retningslinjer for følgende spørsmål: betalt foreldrepermisjon, tilbakeføringstid, fleksitid, på stedet barnepass, barnepasstilskudd, reservebarnepass, antall sykedager, støttegrupper, fruktbarhetshjelp, adopsjonshjelp, studielånshjelp, utdanningsfinansiering, sorgpermisjon, eldre omsorgsplanlegging. Lengden på betalt permisjon, barnepass på stedet og tilbakekjøringstid var de mest vektede rangeringsfaktorene.
