Det er mindre enn 8 uker til neste presidentvalg, og uendelig mange grunner til å slå hodet i veggen i stedet for å høre noe annet om det. Vel, du vil kanskje ta på deg en hjelm, fordi det er noe veldig viktig du trenger å vite om Trumps foreslåtte familiepermisjonspolitikk: Du er ikke en del av den. Nei, ikke engang ved et uhell.
Til tross for at han foreslo en 6-ukers betalt permisjonspolitikk denne siste tirsdagen, virker det som mer et tilbakevendende torsdagstrekk: Trump planlegger å gi permisjonen og skattefradraget til kun arbeidende mødre. Selv om dette ser ut til å være et siste forsøk på å appellere til kvinnelige velgere (som kjærlighet gjør all barnepass selv), ser det ut til at Agent Oranges tidsmaskin har fungert feil. Uavhengig av hvor du står politisk, skruer denne planen både mødre og pappaer, og tvinger begge sider inn i roller som kanskje ikke er kompatible med moderne familier. Å, og det inkluderer ikke pappapermisjon eller permisjon for en mor som adopterte barnet sitt eller hvis partner fødte. Så det er det.
Som Working Mother Media Editorial Director Jennifer Owens påpeker De Huffington Post, hvis det er en god ting å komme ut av Trumps kunngjøring, er det å få foreldre til å snakke om hver kandidatenes retningslinjer for familiepermisjon. "Ja, jeg vil at [Trumps plan] skal bli bedre og inkludere menn og sørge for at den er bred," sa hun, "men på den gode siden er jeg glad fordi han snakker om det betyr at folk snakker om det." Hvis du håper å finne en balanse mellom arbeid og privatliv utenfor 1950-tallet, har du 53 dager på deg til å ikke slutte å snakke om det.
[H/T] Huffington Post
