FaderligDen årlige rangeringen "Beste steder å jobbe for nye pappaer" sporer fremgangen til de 50 selskapene som gjør mest for å hjelpe amerikanske fedre med å balansere arbeid og familieliv. Hvert selskap på listen vår tilbyr eksepsjonelle fordeler, inkludert betalt permisjon, tilgang til barnepasstilskudd eller -programmer og fleksible tidspolitikker. Selv om listen endres hvert år, er den generelle trenden blant virksomheter som aktivt engasjerer seg i etterspørselen til fedre positiv. Gjennomsnittlig antall betalte uker fri gitt til nybakte fedre av selskaper på listen har i løpet av bare to år gått fra fire til 11, en økning på 275 prosent.
Naturligvis dukker mange selskaper opp på denne listen for tredje gang. Selskaper som er forpliktet til å hjelpe foreldre har en tendens til å forbli forpliktet til å hjelpe foreldre. Det er gode nyheter for de ansatte i...
Fannie Mae
For nesten et tiår siden var navnet Fannie Mae over hele nyhetene - og ikke på en måte som "all presse er god presse". Men landets største eier av boliglån er også en stor arbeidsgiver i Washington D.C. og tilbyr noen fine foreldrepenger. (Nei, det er ikke gratis boliglån.)
- Hovedkvarter: Washington D.C.
- Antall ansatte: 6.969
- Betalt fedrepermisjon: 4 uker
- Bransje: Finans
- 2016-rangering: 37
Bemerkelsesverdige retningslinjer og praksiser for far-vennlig
- Barnepass på stedet er den største fordelen for nye foreldre. Og hvis det er for tøft å bære en baby til å jobbe, kan de bruke refusjonsprogrammet for avhengig omsorg og motta midler til reservepleie etter eget valg.
- Programmet Flexible Work Arrangement er på plass for å gjøre ansattes tidsplaner, vel, fleksible.
2017-rangering: 50
For mer kontekst og mer informasjon om selskapene som jobber for å hjelpe fedre, sjekk ut den komplette rangeringen av 50 beste arbeidsplasser for nybakte pappaer, en oversikt over årets statistikk, en forklaring eller Faderligsin metodikk, historien om Patagonias nye revolusjonerende barnepass, og vårt dypdykk i tilstanden til den moderne amerikanske pappapermisjonsopplevelsen.
