FaderligDen årlige rangeringen "Beste steder å jobbe for nye pappaer" sporer fremgangen til de 50 selskapene som gjør mest for å hjelpe amerikanske fedre med å balansere arbeid og familieliv. Hvert selskap på listen vår tilbyr eksepsjonelle fordeler, inkludert betalt permisjon, tilgang til subsidier eller programmer for barnepass og fleksible tidspolicyer. Selv om listen endres hvert år, er den generelle trenden blant virksomheter som aktivt engasjerer seg i etterspørselen til fedre positiv. Gjennomsnittlig antall betalte uker fri gitt til nybakte fedre av selskaper på listen har i løpet av bare to år gått fra fire til 11, en økning på 275 prosent.
Naturligvis dukker mange selskaper opp på denne listen for tredje gang. Selskaper som er forpliktet til å hjelpe foreldre har en tendens til å forbli forpliktet til å hjelpe foreldre. Det er gode nyheter for de ansatte i...
VMware
VMware satset på "skyen" tilbake i 1998 og har sett en stor gevinst i det siste. Dells datterselskap har blitt en destinasjon for teknisk talent, noe som sier noe i Palo Alto. En del av denne suksessen kan tilskrives selskapets menneskelige retningslinjer, som inkluderer et fleksibelt, 18 ukers betalt foreldrepermisjonsprogram.
- Hovedkvarter: Palo Alto, CA
- Antall ansatte: 9.527
- Betalt fedrepermisjon: 18 uker
- Bransje: Tekn
- 2016 Rangering: Ny oppføring
Bemerkelsesverdige retningslinjer og praksiser for far-vennlig
- Nybakte foreldre får en «velkomstgave til babyen» på 250 USD.
- VMWare gir også opptil $5 000 per adopsjon eller surrogati, opptil en levetidsgrense på $10 000.
- Den ikke-opptjente feriepolitikken lar ansatte styre tiden sin så lenge de ikke kaster bort selskapets.
2017-rangering: 7
For mer kontekst og mer informasjon om selskapene som jobber for å hjelpe fedre, sjekk ut den komplette rangeringen av 50 beste arbeidsplasser for nybakte pappaer, en oversikt over årets statistikk, en forklaring eller Faderligsin metodikk, den historien om Patagonias nye revolusjonerende barnepass, og vårt dypdykk i tilstanden til den moderne amerikanske pappapermisjonsopplevelsen.
