Fatherly, det digitale mediemerket for pappaer, har blitt en ledende talsmann for å utvide arbeidsplasspolitikken for å forbedre opplevelsen til yrkesaktive foreldre.
Utnytte suksessen og populariteten til den årlige 50 beste steder å jobbe for pappaer franchise søker Fatherly å utvide fordelene ved sin innflytelse og ekspertise for å hjelpe arbeidsgivere med å oppnå bedre, foreldrevennlige standarder.
I samarbeid med problemstillinger innen familievennlig arbeidsplasspolitikk, vil Fatherly nå tilby en Beste steder å jobbe for pappas sertifisering til organisasjoner som oppfyller strenge kriterier.
Sertifiseringsprosessen krever at bedrifter fyller ut et effektivt spørreskjema med 30 svar som kan fylles ut av én person i løpet av en time (ingen arbeidsplassundersøkelse er nødvendig). Målet vårt er å fokusere på foreldrepermisjonspolitikk + hvordan kulturen din gjør det mulig for folk å dra nytte av retningslinjene dine.
Eksempel på spørsmål: Hva er den gjennomsnittlige varigheten av foreldrepermisjonen som fedre i din bedrift tar?
Etter en omfattende evaluering vil selskaper som oppfyller Fatherlys kriterier motta sertifiseringspakken for beste steder å jobbe for pappaer som inkluderer å bli fremhevet i Faderens æresrulle, et tilpasset rapportkort eller ytelsen din (og hvordan du klarer deg mot konkurransen) og muligheten til å lisensiere Fatherly's Best Places to Work for Dads-sertifiseringsstempel for ekstern bruk.
Bedrifter som ikke oppfyller kravene – eller andre selskaper som ønsker å forbedre sine retningslinjer – vil få mulighet til å få veiledning fra eksperter om hvordan de kan styrkes. Bedrifter som ikke oppfyller kravene er kvalifisert for å søke om sertifisering på nytt gratis.
I et stadig mer konkurranseutsatt arbeidsmarked har meningsfulle ansattegoder blitt viktigere enn noen gang for å tiltrekke og beholde topptalenter. I en tid da alle yrkesaktive foreldre krever større grad av fleksibilitet enn noen gang før, Fatherly håper å hjelpe bedrifter med å skape miljøer som både er attraktive for både foreldre og arbeidsgivere like.
For mer informasjon om emnet, klikk her for å lese The Fatherly Guide to Foreldre- og pappapermisjon.
Om Fatherly's Best Places to Work For Dads-franchise:
I tillegg til tusenvis av rapporterte artikler om foreldrepermisjon, har Fatherlys årlige 50 beste steder å jobbe for pappaer mottatt titalls millioner av inntrykk og anerkjent i Washington Post, Time, USA Today, Fast Company, Entrepreneur, Forbes, Fortune og The TODAY Show blant dusinvis av andre utsalgssteder.
