FaderligDen årlige rangeringen "Beste steder å jobbe for nye pappaer" sporer fremgangen til de 50 selskapene som gjør mest for å hjelpe amerikanske fedre med å balansere arbeid og familieliv. Hvert selskap på listen vår tilbyr eksepsjonelle fordeler, inkludert betalt permisjon, tilgang til barnepasstilskudd eller -programmer og fleksible tidspolitikker. Selv om listen endres hvert år, er den generelle trenden blant virksomheter som aktivt engasjerer seg i etterspørselen til fedre positiv. Gjennomsnittlig antall betalte uker fri gitt til nybakte fedre av selskaper på listen har i løpet av bare to år gått fra fire til 11, en økning på 275 prosent.
Naturligvis dukker mange selskaper opp på denne listen for tredje gang. Selskaper som er forpliktet til å hjelpe foreldre har en tendens til å forbli forpliktet til å hjelpe foreldre. Det er gode nyheter for de ansatte i...
PayPal, Inc
Selskapet bak betalingstjenesten på nett tilbyr åtte uker fullt betalt foreldrepermisjon til nybakte fedre for å tilbringe tid med barna sine.
- Hovedkvarter: San Jose, CA
- Antall ansatte: 18.000
- Betalt fedrepermisjon: 8 uker
- Bransje: Finans
- 2016-rangering: 17
Bemerkelsesverdige retningslinjer og praksiser for far-vennlig
- PayPal tilbyr også opptil 8 uker med 100 prosent betalt familiepermisjon, som du tar når barnet ditt blir syk. De har også virtuell tilgang til helsepersonell, slik at foreldre kan snakke med en lege på telefonen i stedet for et eksamensrom.
- Barneomsorgsstøtte, alt fra avhengige omsorgstilskudd for å dekke kostnader, alternativer for alternativ omsorg når primæromsorgen din ikke er tilgjengelig, og rabattert tilgang til lokale barnepassleverandører.
2017-rangering: 31
For mer kontekst og mer informasjon om selskapene som jobber for å hjelpe fedre, sjekk ut den komplette rangeringen av 50 beste arbeidsplasser for nybakte pappaer, en oversikt over årets statistikk, en forklaring eller Faderligsin metodikk, den historien om Patagonias nye revolusjonerende barnepass, og vårt dypdykk i tilstanden til den moderne amerikanske pappapermisjonsopplevelsen.