California kan bli den første staten som har en 4-dagers uke

click fraud protection

California kan bli den første staten i USA som har mandat på fire dager arbeidsuke etter at statens lovgivere introduserte et lovforslag som ville forkorte den nåværende arbeidsuken fra 40 timer til 32.

Forslaget, Assembly Bill 2932, ville kreve at enhver arbeidsgiver med mer enn 500 arbeidere forkorter nødvendige timer og pålegger overtidsbetaling for alle timer arbeidet over 32. For øyeblikket er den føderalt anerkjente arbeidsuken 40 timer, med overtid opptjent for timer jobbet over 40. Lovgivningen ble introdusert av Los Angeles County-representant Cristina Garcia, og sier også at arbeidsgivere ikke kan redusere arbeidernes lønnssatser som svar på den forkortede arbeidsuken.

"Vi har hatt en fem-dagers arbeidsuke siden den industrielle revolusjonen," fortalte Garcia Los Angeles Times, "men vi har hatt mye fremgang i samfunnet, og vi har hatt mange fremskritt. Jeg tror pandemien akkurat nå gir oss muligheten til å tenke på ting på nytt, tenke på ting på nytt.»

Foreløpig har ingen andre stater implementert slik lovgivning, selv om en rekke

Amerikanske selskaper har omfavnet den fire dager lange arbeidsuken med positive resultater. Bolt og Buffer, to teknologiselskaper som har sluttet seg til den fire dager lange revolusjonen, rapporterte flertallet av sine ansatte følte at de hadde en større balanse mellom arbeid og privatliv og slet ikke med å fullføre arbeidet sitt over det forkortede uke. Og et massivt pilotprogram over hele Nord-Amerika har 38 forskjellige selskaper som deltar i sine egne fire-dagers arbeidsukepiloter.

Regningen kommer på et tidspunkt da den fire dager lange arbeidsuken får fart, ikke bare i USA, men rundt om i verden. Flere europeiske land, inkludert Belgia, Irland og Spania, prøver fire dagers arbeidsuker etter at Island opplevde enestående suksess med sin avkortede arbeidsukeprøve.

Forskning har vist at en forkortet arbeidsuke øker arbeidsmoralen, forbedrer arbeidernes mentale helse, styrker familier og øker arbeidernes produktivitet. Dessuten reduserer en forkortet arbeidsuke overhead for arbeidsgivere, og bedrifter opplever mindre omsetning.

Lovgivere på føderalt nivå har også vist interesse for det skiftende arbeidsukelandskapet. I fjor introduserte California-representant Mark Takano Lov om trettito timers arbeidsuke, et lovforslag som ville redefinere arbeidsuken slik amerikanerne har kjent den siden 1940. Støttet av Congressional Progressive Caucus, vil regningen forkorte arbeidsuken til 32 timer, og arbeidsgivere vil bli pålagt å betale halvannen overtid for alle ekstra timer som er jobbet.

"En kortere arbeidsuke vil være til fordel for både arbeidsgivere og arbeidstakere," sa Takano etter at lovforslaget ble fremmet. "Pilotprogrammer drevet av myndigheter og bedrifter over hele verden har vist lovende resultater ettersom produktiviteten steg og arbeiderne rapporterte bedre balanse mellom arbeid og privatliv, mindre behov for å ta sykedager, økt moral og lavere utgifter til barnepass fordi de hadde mer tid med familien og barn."

«Etter en nesten to år lang pandemi som tvang millioner av mennesker til å utforske alternativer for fjernarbeid, er det trygt å si at vi ikke kan – og ikke bør – bare gå tilbake til normalen fordi normalen ikke fungerte,» Takano sa. "Folk tilbrakte mer tid på jobben, mindre tid med sine kjære, deres helse og velvære ble dårligere, og hele tiden har lønnen deres forblitt stillestående. Dette er et alvorlig problem.»

En mor skli-takler sin pjokk som krasjet en proff-fotballbane

En mor skli-takler sin pjokk som krasjet en proff-fotballbaneMiscellanea

Når en rampete småbarn klarte å snike seg inn på banen under FC Cincinnati vs. Orlando City SC-kamp på lørdag, var det opp til moren hans å ta ham og få ham av banen så raskt som mulig. Og en video...

Les mer
Studie: Stater som reduserte føderal arbeidsledighet tidlig, økte ikke økonomien

Studie: Stater som reduserte føderal arbeidsledighet tidlig, økte ikke økonomienMiscellanea

stater som avskjærer dagpenger med håp om å motivere folk til å gå tilbake til jobb, oppdager planen deres være tilbakeslag, ettersom ny forskning viser at deres økonomier ikke har blitt stimulert ...

Les mer
Å jobbe hjemmefra er det foreldre liker, viser undersøkelsen

Å jobbe hjemmefra er det foreldre liker, viser undersøkelsenMiscellanea

Vi har alle måttet gjøre endringer i løpet av det siste året, og ingen steder har dette vært mer ubehagelig enn på jobben. Mens overgangen til å jobbe hjemmefra var en katastrofal kamp, ​​spesielt ...

Les mer