Den store resignasjonen er ekte. Ifølge Bureau of Labor Statistics, mer enn 4,5 millioner arbeidere slutte i jobbene sine i mars 2022. Det er rekord, som representerer en monumental økning på mer enn 150 000 avskjedige ansatte fra februar 2022. I tillegg var ledighetene i slutten av mars det høyeste noensinne, med 11,55 millioner ledige stillinger over hele landet. Amerikanske arbeidere kaster opp fredsskilt mot sine tidligere arbeidsgivere og går mot døren med turbo.
Mye står for masseoppsigelsene, som startet under COVID-pandemien. Lav lønn, mangel på muligheter for avansement og følelsen av manglende respekt på jobben var de tre viktigste årsakene ifølge en Pew-undersøkelse av arbeidere som forlot jobbene sine i 2021. En omlegging av livsprioriteringer, en misnøye med arbeidsgivere for å avslutte arbeid hjemmefra, og mangel på realistiske alternativer for barnepass og andre slike nødvendigheter som tvang foreldre til å si opp. Et sterkt arbeidsmarked betydde også å finne bedre lønn (og behandling) var et mer sannsynlig alternativ.
Vi snakket med syv menn, som alle sluttet under pandemien, om grunnen til at de la inn varselet. Enten de endelig hadde fått nok av å forholde seg til forferdelige sjefer, føle seg ikke verdsatt eller være for innpakket opp i utakknemlig arbeid innså disse pappaene at en masseflytting av arbeidsplasser var noe de kunne stå bak. Her er hva de fortalte oss.
1. Stresset var ikke verdt det
«Jeg jobbet med finans før og under pandemien, og det ødela meg. Mentalt, fysisk og følelsesmessig var jeg like utslitt hele tiden. Og på grunn av verdens tilstand balanserte jeg det ikke engang ved å gjøre alt så bra økonomisk. Det var en stabil jobb med tanke på lønn, goder og alt det der, men det jeg la i den var ikke verdt det jeg fikk ut.
Selv når jeg jobbet hjemmefra, var jeg egentlig ikke til stede for familien min. Jeg var alltid på kanten. Jeg var konstant på vakt. Og jeg ble tvunget til å forholde meg til mange sinte, frekke mennesker som bare brydde seg om penger. Jeg snakket med kona mi, og vi kom opp med en plan. Jeg var i stand til å finne en annen jobb i samme felt, om enn for mindre penger. Heldigvis hadde vi noen besparelser å overvåke under overgangen, og jeg har ikke sett meg tilbake siden. Verden har endret seg, og den forrige jobben min tilpasset seg ikke til den. Det var en grov pre-pandemi, og stresset med COVID var utropstegnet jeg lette etter som fortalte meg at det var på tide å gå i kausjon.» - Kevin, 45, New York
2. Jeg følte meg bare ikke trygg
«Jeg måtte slutte fordi selskapet vårt var utrolig sta når det kom til å jobbe hjemmefra. Enkelt sagt, det var ikke tillatt. Så vi satt alle sammen på et kontor mens det så ut til at resten av verden var trygg hjemme. Først klarte jeg å takle det. Men hver gang jeg hørte noen hoste eller snuse, ble jeg superparanoid. Jeg har to små barn, og jeg bare forestilte meg at jeg ble syk og tok med noe hjem til dem. Jeg tryglet sjefen min om å gå på akkord, men hun ville ikke. Så for familiens sikkerhet måtte jeg gå.
Det var ikke lett, og vi slet litt, men det sekundet jeg gikk ut av det kontoret og pustet inn, føltes det som frisk luft – bokstavelig talt og billedlig talt. Det var bare en dum situasjon, og jeg skammer meg litt over at det tok meg så lang tid å stå opp for meg selv. Men jeg er glad jeg gjorde det." - Eric, 38, Pennsylvania
3. Jeg fant noe bedre utnyttelse
«Sjefen min har alltid vært en pikk. Jeg er lærer, og ærlig talt var pandemien den ultimate CV-boosteren for meg. Jeg var i stand til å legge til digital erfaring, fjernundervisning og alle slags andre teknologiske ferdigheter etter et år med mikroadministrert, undervurdert tjeneste under hele den latterlige tiden. Og jeg var i stand til å finne steder – og andre administratorer – som ikke behandlet meg som søppel. Han var veldig selvtilfreds mot slutten av året. Jeg tror han antok at vi alle bare var glade for å bli ansatt. Så da jeg fortalte ham at jeg ikke kom tilbake, var det veldig gledelig. Jeg lærte senere at jeg heller ikke var den eneste. Lærere har fått skaftet i lang, lang tid. COVID var bristepunktet for mange av oss.» - Joshua, 36, New Jersey
4. Jeg likte å være hjemme
«Å kunne jobbe hjemmefra var som en drøm som gikk i oppfyllelse. Pendlingen min tidligere var 70 miles, én vei! Det var drenerende og tok rettmessig omtrent tre timer fra hver dag. Firmaet mitt tilbød en ekstern mulighet til å jobbe hjemmefra omtrent tre måneder inn i COVID, og jeg ble svimmel. Jeg satte opp et kontor, klokket inn, gjorde mine ting, så klokket jeg ut. Energinivået mitt økte dramatisk. Min kone og barna la også merke til det, og tiden jeg tidligere hadde brukt på å pendle kunne nå tilbringes med dem.
Da selskapet annonserte en retur til kontoret - som jeg antok kom - takket jeg høflig nei og søkte en jobb som tilbød et 100 % eksternt alternativ. Jeg fant ikke en, men jeg fant den nest beste tingen - en hybridjobb som er nærmere hjemmet mitt. Så selv når jeg må gå inn, er det ikke den demoraliserende turen den pleide å være. Jeg er takknemlig for jobben jeg hadde, men den var ikke bærekraftig. Jeg er mye lykkeligere nå." - K.J., 41, Toronto, Canada
5. Jeg fant noe bedre
"Jeg tror mange brukte kaoset av pandemien til å søke jobb. Jeg vet jeg gjorde det. Det meste av hjemmearbeidet jeg gjorde i løpet av den tiden var bare å gjøre mitt beste for ikke å sovne under Zoom-møter. Jeg hadde massevis av fritid, og hjulene mine begynte å gå rundt. Det var nesten av kjedsomhet at jeg snublet over nye muligheter og til slutt fikk en ny spillejobb. Jeg tror imidlertid det jeg lærte var at min forrige jobb ikke var noe jeg brydde meg om i det hele tatt. Hvorfor skulle jeg ellers begynne å se meg rundt? Det føltes nesten som om jeg hadde en affære, snek meg rundt på Linkedin. Sånn sett fungerte det på det beste at jeg dro, selv om det var en litt rotete separasjon. Definitivt til det beste, men. Sannsynligvis for oss begge.» - Brian, 43, New Zealand
6. Mitt syn på livet endret seg
"Å se hvordan verden endret seg under pandemien var virkelig skurrende for meg, som en far, en ektemann og et menneske. De konstante nyhetsoppslagene om at folk er så egoistiske gjorde meg trist. De politiske aspektene ved alt gjorde meg sint. Og tapet av liv over hele verden gjorde meg bare deprimert. Jeg husker jeg spurte faren min om han noen gang hadde sett noe lignende, og han sa: «Ikke i nærheten engang.» Jeg tror livets skjørhet slo virkelig inn for meg under toppene av COVID, og jeg ønsket ikke å kaste bort min. Jeg ønsket heller ikke å være fraværende fra min kone og døtre.
Jeg sa opp jobben min som en personlig tilbakestilling, og ærlig talt er jeg ikke overbevist om at det var helt riktig trekk. Vi klarer oss, men jeg har ikke funnet fast jobb ennå. Mentalt føler jeg at jeg er nærmere den rette veien. Eller i det minste en vei som hjelper meg å håndtere alt dette på en mer produktiv måte. Det er omtrent så sikkert som jeg kan være akkurat nå." - Sean, 37, Michigan
7. Jeg byttet gir
"Jeg antar at juryen fortsatt er ute på om dette var et godt trekk eller ikke. Nedetiden under pandemien var en flott mulighet for meg til å gjøre litt sjelesorg. Og under den prosessen skjønte jeg at jobben min ikke lenger var oppfylt. Ikke bare jobben min, men karrieren min. Jeg jobbet med og rundt reklame i nesten 15 år og ble bare utbrent. Jeg husker det spesifikke øyeblikket det traff meg også. Jeg jobbet med en annonse i sosiale medier for et digitalt kloakkslangekamera. Jeg bare satt der og tenkte: 'Hva gjør jeg? Hva er vitsen med dette?’ Som, det dumme kloakkkameraet var drivkraften til karriereskiftet mitt.
Jeg ble hos firmaet mitt i seks måneder mens jeg meldte meg inn på skolen igjen for å ta mastergraden min i utdanning, og fortalte dem at jeg skulle gå. Målet mitt er å bli høyskoleprofessor i kommunikasjon. Familien vår er ganske satt økonomisk, så jeg innser at denne avgjørelsen var et privilegium og en luksus som mange, mange mennesker ikke har eller ikke har råd til. Jeg kommer definitivt til å få mest mulig ut av denne andre sjansen, og prøve å gjenopplive lidenskapen jeg hadde da jeg startet min første karriere.» - Michael, 42, Illinois
