Til tross for at en større andel kvinner nå skal fungere, har en ny studie fra U.S. Census Bureau funnet det endringer i de utviklende arbeidsvilkårene er fortsatt et usikkerhetsmoment for mange. Studien sammenlignet det respondentene fortalte folketellingen om inntektene deres med det deres arbeidsgivere faktisk rapporterte til skattemyndighetene. Den fant det når kvinner tjener mer enn mannen sin eller mannlige kolleger, begge sider er tilbøyelige til å lyve om det.
Studien så på personer i heterofile ekteskap og fant at kvinner i gjennomsnitt rapporterer inntekten sin som rundt halvannen prosent under hva den faktisk er. Menn, derimot, hadde en tendens til å overvurdere inntektene sine med nesten tre prosent. Marta Murray-Close og Misty L. Heggeness konkluderte med at mange i heterofile ekteskap synes det er mer ønskelig for menn å tjene mer, selv når de ikke gjør det. Paret kaller dette fenomenet «manning opp og kvinne ned».
"Det reiser ganske metafysiske spørsmål for alle samfunnsvitere: Hva skjer når fenomenet du studerer påvirker dataene du bruker for å studere det?" økonom Justin Wolfers fortalte
Selv om det ikke er 100 prosent avgjørende, avslører studien utholdenheten til visse sosiale normer som er relatert til kjønn. Interessant nok, i omtrent 25 prosent av ekteskapene tjener kvinnen mer enn mannen, men ganske overraskende kommer usikkerheten først og fremst fra mannens side. Ekteskapsrådgivere har funnet ut at det er å tjene mindre mer sannsynlig at menn føler seg usikre og det blir bare forverret av det faktum at kvinner kan miste respekten for dem i lys av å tjene mer enn de gjør. Til tross for skiftende terreng, mer enn 70 prosent av folk sier fortsatt at for å være en god ektemann må en mann kunne forsørge familien sin.
Studien fant at når kvinner tjener mer enn menn, har de en tendens til å tjene minst det dobbelte av det kvinner som ikke tjener mer enn mennene sine. Det er også mye mer sannsynlig at de er utdannet så vel som svarte. Utover det tjener den samme prosentandelen kvinner mer enn sine ektemenn uavhengig av geografisk plassering. Likevel er det ikke en stor hemmelighet at dette spesielle emnet er et sårt punkt for de fleste ektepar. En fersk undersøkelse fra Harvard fant at hovedårsaken til at kvinner vil skille seg fra ektemenn er at han ikke er ansatt. Fortsatt, studien fant at inntekt hadde mindre å gjøre med å være skilt enn det bokstavelige faktum om de hadde en jobb eller ikke.
