Til tross for hva Beyonce og Taylor Swift vil ha deg til å tro, er Spotify fortsatt den ubestridte kongen av musikkstrømming med over 75 millioner brukere. Ved å importere en opplyst permisjonspolicy fra selskapets hjemland Sverige, er Spotify nå en av de ubestridte kongene av de 50 beste – ikke dårlig for et selskap som ikke kom på listen i fjor.•
- Hovedkvarter: New York, NY
- Antall ansatte: 1500+
- Betalt fedrepermisjon: 24 uker
- Bransje: Tekn
- 2015 Rangering: Ny oppføring
Bemerkelsesverdige far-vennlige retningslinjer og praksis:
- Spotifys permisjon er ikke bare den nest beste i landet – den er nyskapende. Nybakte fedre kan bruke tiden slik de finner passende, opp til barnets treårsdag. Og siden det er et ganske stort vindu, gjorde selskapet politikken tilbakevirkende til enhver ansatt som har hatt et barn siden 2013.
- Når du er klar til å returnere til de velhviltes verden (enten du er godt uthvilt eller ikke), driver selskapet et "velkommen tilbake-program" som lar ansatte lette tilbake til heltidsarbeid med fjernarbeid og fleksibel tidsplaner.
- Alle de "Spotify-øktene" du finner på Spotify? De fleste av dem finner sted i selskapets teater, hvor alle ansatte er på VIP-listen.
Les mer
Hovedartikkel
De 50 beste – komplett liste
9 småbedrifter leder an
Hva med frilanserne?
Metodikk og ressurser
*Spotify er en markedsføringspartner med Fatherly, som ikke har noen betydning for sin rangering i de 50 beste. Se rapportens metodikk her.
