Radujcie się, rodziny w Connecticut i Minnesocie – to są te dwie rzeczy najlepsze miejsca dla pracujących tatusiów do wychowują swoje dzieci, według analizy przeprowadzonej przez PortfelHub. Dane, pobrane ze źródeł publicznych, w tym Biura Spisu Ludności USA i Centrum Kontroli i Prewencji Chorób, sugerują, że ojcowie w tych stanach odnoszą korzyści z przyjemna równowaga między życiem zawodowym a prywatnym, mają szerokie możliwości opieki nad dziećmi i cieszą się największym dobrostanem ekonomicznym, społecznym i fizycznym. Niestety tego samego nie można powiedzieć o ojcach w Zachodniej Wirginii, Mississippi i Nevadzie.
Oto mapa najlepsze i najgorsze stany dla pracujących tatusiów:
PortfelHub w swojej analizie skupili się na czterech kluczowych czynnikach: dobrobycie ekonomicznym i społecznym, równowadze między życiem zawodowym a prywatnym, opieką nad dziećmi i zdrowiem. Ostateczny wynik każdego stanu to średnia ważona jego oceny w 100-punktowej skali (więc nawet Connecticut, przy 72,58, ledwie zarysowuje ocenę C).
Weźmy pod uwagę Nowy Jork – solidny środkowy rywal, zajmujący 18 miejsce na 50 stanów, z łącznym wynikiem 55,51. Nowy Jork zajął 43. miejsce w kraju w kategorii „dobrostan ekonomiczny i społeczny”, który opiera się na medianie dochodu rodziny, bezrobociu wskaźnik dla ojców z dziećmi poniżej 17 roku życia, wskaźnik dzieci z obecnymi ojcami żyjących w ubóstwie oraz średni wskaźnik ukończenia szkoły średniej dla mężczyźni. Niezbyt dobry wynik, pogorszył się, ponieważ zajął 27 miejsce w kategorii „opieka nad dziećmi” (jakość szkół publicznych, koszty opieki nad dziećmi, pediatrzy per capita, opiekunowie dzieci per capita). Ale Empire State powróciło z „równowagą między życiem zawodowym a prywatnym”, gdzie zajęło 8 miejsce w ogólnej klasyfikacji, głównie ze względu na silną politykę urlopów rodzicielskich i łatwych dojazdów. Stosunkowo niska stopa nieubezpieczonych w Nowym Jorku, wraz z wysokim wskaźnikiem średniej długości życia, pomogła mu uplasować się na 13. miejscu w kraju pod względem „zdrowia”. Podsumowując, 18. miejsce na 50. miejsca w Nowym Jorku nie było zbyt kiepskie.
Socjolog Matthew Weinshenker, zapytany o największy problem, z jakim borykają się dziś pracujący ojcowie, powiedział: PortfelHub że mężczyźni chcą intensywnej, satysfakcjonującej kariery zawodowej, a także głębokich, osobistych relacji ze swoimi dziećmi. Polityka płatnego urlopu rodzinnego pomaga, ale nie rozwiązuje problemu. „W dzisiejszych czasach coraz więcej młodych pracujących ojców chce zarówno wspierać finansowo swoje rodziny, jak i aktywnie uczestniczyć w wychowaniu dzieci” – mówi Weinshenker. „Pragnienie »mieć wszystko«, które pojawiło się wśród pracujących matek pod koniec XX wieku, przeniosło się teraz także na ojców”.
Być może życzenia się spełniają w Connecticut. Niestety nie w Zachodniej Wirginii.
