Amerykanie otrzymują mniej dni urlopu niż wszyscy inni

click fraud protection

Amerykanie są pracoholikami – zostawiają na stole więcej dni urlopu niż pracownicy niemal w każdym innym rozwiniętym kraju. Ale Amerykanie są pracoholikami także z innego powodu: w wielu przypadkach pracujący to jedyna opcja. Według nowych danych z Center for Economic and Policy Research (CEPR), think-tanku ekonomicznego z siedzibą w Waszyngtonie, Amerykanie uzyskują przewagę mniej płatny czas wolny niż wszyscy inni. Nie tylko to, ale Amerykańscy pracownicy nadal nie mają gwarancji wynagrodzenia wakacje czas, pozostawiając jedną czwartą siły roboczej bez żadnego urlopu.

Infografika: Wakacje: Amerykanie dostają surową ofertę | Statystyka Więcej infografik znajdziesz na Statystyka

Według tego wykresu autorstwa dziennikarza Statista, Nialla McCarthy'ego, dysproporcja między Stanami Zjednoczonymi a resztą świata jest wyraźna. Jesteśmy zdecydowanie w tyle, jeśli chodzi o płatne dni wolne. Korzystając z danych Organizacji Współpracy Gospodarczej i Rozwoju, wykres pokazuje, że podczas gdy Wielka Brytania, Francja Hiszpania ma ponad 30 dni urlopu, w tym święta państwowe, USA ma marne 10 dni świąt państwowych wyłączony. I znowu brak gwarantowanej pensji.

Bez polityki federalnej, która naciskałaby na to, firmy nie są zobowiązane do wprowadzenia płatnego urlopu, co oznacza, że ​​mogą dawać tyle lub za mało, ile chcą.

„Poleganie na przedsiębiorstwach, które dobrowolnie zapewniają płatny urlop, po prostu nie działa. Wstydem narodowym jest to, że 28 milionów Amerykanów nie ma płatnego urlopu ani płatnego urlopu” – powiedział John Schmitt, starszy ekonomista w Centre for Economic and Policy Research.

A nawet jeśli pracownicy dostają wolne, badanie za badaniem pokazuje, że często czują się nieswojo lub boją się go wziąć – boją się, że wakacje mogą źle odzwierciedlić ich pracę lub zagrozić ich pracy. Dzieje się tak pomimo badań, które wykazały, że wakacje zwiększają produktywność, a nie ją utrudniają. Wiadomość, na którą Amerykanie mogą być teraz gotowi.

W zeszłym roku Amerykanie wzięli średnio nieco ponad 17 dni urlopu, najwięcej od siedmiu lat. Ten czas wakacji nie tylko poprawia produktywność pracowników ale także zwiększa prawdopodobieństwo awansu. Mając to na uwadze, może nadszedł czas na relaks.

Dlaczego ważne jest, aby rodzice marnowali czas ze swoimi dziećmi

Dlaczego ważne jest, aby rodzice marnowali czas ze swoimi dziećmiCzasZarządzanie CzasemOjcowskie Głosy

Poniższa historia została zgłoszona przez czytelnika Ojcowskiego. Opinie wyrażone w opowiadaniu nie odzwierciedlają opinii Fatherly jako publikacji. Fakt, że drukujemy tę historię, świadczy jednak ...

Czytaj więcej
Dlaczego ważne jest, aby rodzice marnowali czas ze swoimi dziećmi

Dlaczego ważne jest, aby rodzice marnowali czas ze swoimi dziećmiCzasZarządzanie CzasemOjcowskie Głosy

Poniższa historia została zgłoszona przez czytelnika Ojcowskiego. Opinie wyrażone w opowiadaniu nie odzwierciedlają opinii Fatherly jako publikacji. Fakt, że drukujemy tę historię, świadczy jednak ...

Czytaj więcej