OjcowskiCoroczny ranking „Najlepsze miejsca do pracy dla nowych ojców” śledzi postępy 50 firm, które robią najwięcej, aby pomóc amerykańskim ojcom w pogodzeniu pracy z życiem rodzinnym. Każda firma z naszej listy oferuje wyjątkowe korzyści, w tym płatny urlop, dostęp do zasiłków lub programów opieki nad dziećmi oraz elastyczne polityki czasowe. Choć lista zmienia się co roku, ogólny trend wśród firm aktywnie angażujących się w zapotrzebowanie ojców jest pozytywny. Średnia liczba płatnych tygodni wolnych przyznawanych nowym ojcom przez firmy z listy w ciągu zaledwie dwóch lat wzrosła z czterech do jedenastu, co stanowi 275-procentowy wzrost.
Oczywiście wiele firm pojawia się na tej liście już po raz trzeci. Korporacje, które są zaangażowane w pomoc rodzicom, zwykle pozostają zaangażowane w pomoc rodzicom. To dobra wiadomość dla pracowników…
Etsy
Etsy to nie tylko platforma łącząca klientów z rzemieślnikami, ale ruch detaliczny prowadzony przez poważnych ludzi, bardziej zainteresowanych zakłócaniem status quo niż szablonami dla ptaków. Oddanie B Corps myśleniu poza marką rozciąga się na program urlopów rodzicielskich, który oferuje pracownikom 26 tygodni wolnego od płci dla niewidomych.
- Siedziba: Brooklyn, Nowy Jork
- Liczba pracowników: 1043
- Płatny urlop ojcowski: 26 tygodni
- Branża: technika
- Ranking 2016: Nowy wpis
Wybitne zasady i praktyki przyjazne ojcu:
- Osiem tygodni urlopu rodzicielskiego należy wykorzystać nieprzerwanie przez pierwsze sześć miesięcy, ale pracownicy mogą rozłożyć resztę w ciągu dwóch lat po urodzeniu lub adopcji dziecka.
- Etsy oferuje dedykowane pokoje rodziców, ozdobione dziełami sztuki stworzonymi przez sprzedawców Etsy, oraz ogród na dachu z widokiem na centrum Manhattanu.
- Etsy oferuje pracownikom wspólny posiłek dwa razy w tygodniu – nieuchronnie nazywany „Eatsy” – z lokalnej restauracji lub firmy cateringowej.
Ranking 2017: 2
Aby uzyskać więcej kontekstu i więcej informacji na temat firm działających na rzecz pomocy ojcom, sprawdź kompletny ranking 50 najlepszych miejsc pracy dla nowych ojców, zestawienie tegorocznych statystyk, wyjaśnienie lub Ojcowski's metodologia, historia nowego rewolucyjnego programu opieki nad dziećmi w Patagonii, oraz nasze głębokie omówienie stanu współczesnego amerykańskiego doświadczenia urlopu ojcowskiego.
