Odkąd były wiceprezydent Joe Biden wybrał senator Kamalę Harris na swojego kandydata na stanowisko wiceprezydenta w wyborach prezydentury, krążyły wiadomości o tym, jak ważnym momentem była kandydatura Harrisa dla czarnoskórych i Indian-Amerykanów pod względem reprezentacji. Jednak mniej relacjonowano, jak Harris może przesunąć Joe Bidena, który jest pod wieloma względami centrystowskim demokratą, na lewicę pod względem głównych propozycji polityki publicznej. Chociaż Biden wspiera kompleksową politykę w zakresie zmian klimatycznych, propozycje opieki nad dziećmi, i inne ważne cechy postępu, nie posunął się tak daleko, jak Harris, kiedy kandydowała na prezydenta dla siebie w jednym głównym obszarze: płatne urlopy dla rodzin.
Czym różnią się ich plany?
Kiedy Kamala Harris ubiegała się o prezydenturę dla siebie, jednym z jej politycznych stanowisk było zapewnienie wszystkim pracującym rodzinom w całym kraju do sześciu miesięcy płatny urlop rodzinny i zdrowotny. Nie była sama, wołając o to. Wielu innych kandydatów w tym czasie prosiło o taki sam płatny urlop dla pracujących rodziców. Ale wiceprezes Joe Biden wciąż nie zmienił swojego stanowiska politycznego – zapewniając tylko 12 tygodni pracującym rodzicom – i być może platforma Harrisa może wpłynąć na jego.
Każdy plan byłby znaczącą poprawą dla amerykańskich rodzin
Plan Bidena przewiduje tylko 12 tygodni płatnego urlopu rodzinnego. To nadal oznaczałoby znaczną poprawę w stosunku do tego, co jest obecnie oferowane większości amerykańskich pracowników, co często jest absolutnie niczym. Stany Zjednoczone są jedynym rozwiniętym krajem na świecie, który nie ma ogólnokrajowej polityki płatnego urlopu rodzinnego. Niektórzy pracownicy federalni mają dostęp do gwarantowanego urlopu bezpłatnego, a pracownicy niefederalni mogą mieć dostęp do płatnego urlopu w oparciu o plany pracodawcy, ale może to trwać od tygodnia do kilku miesięcy, w zależności od jakości Twojej pracy.
Ale plan Harrisa jest szczególnie hojny
Ale propozycja Harrisa z zeszłego roku była jedną z najbardziej hojnych: dałaby wszystkim pracownikom, w tym osobom pracującym w niepełnym wymiarze godzin i pracującym na własny rachunek, dostęp do płatnego urlopu oraz pracownikom, którzy zarabiać mniej niż 75 000 $ kwalifikowałoby się do pełnej wymiany zarobków, biorąc czas wolny na powrót do zdrowia po urodzeniu lub nawiązanie więzi z dziećmi lub opiekę nad chorą ukochaną jeden. Rzeczywiście, jej plan płatnego urlopu rodzinnego był częścią tego, co nazwała „Agendą dla dzieci”, co również rozszerzyło dostęp do przedszkoli i zmniejszyć ubóstwo dzieci o 50% w ciągu pierwszych czterech lat jej rzekomej prezydentury. Chociaż nie będzie kandydować na prezydenta, miejmy nadzieję, że jej plany mogą skłonić Bidena do podjęcia śmielszych działań. Chociaż, szczerze mówiąc, jego program opieki nad dziećmi jest bardzo dobry.
