Fatherly, marka mediów cyfrowych dla ojców, stała się wiodącym orędownikiem rozszerzania zasad dotyczących miejsca pracy w celu poprawy doświadczenia pracujących rodziców.
Wykorzystanie sukcesu i popularności rocznika 50 najlepszych miejsc do pracy dla ojców franczyzy, Fatherly stara się rozszerzyć korzyści płynące z jej wpływu i wiedzy, aby pomóc pracodawcom osiągnąć lepsze, przyjazne rodzicom standardy.
Pracując we współpracy z ekspertami ds. polityki przyjaznej rodzinie w miejscu pracy, Fatherly będzie teraz oferować Certyfikat „Najlepsze miejsca pracy dla ojców” organizacjom spełniającym rygorystyczne kryteria.
Proces certyfikacji wymaga od firm wypełnienia skutecznego kwestionariusza 30 odpowiedzi, który może wypełnić jedna osoba w ciągu godziny (nie jest wymagana ankieta w miejscu pracy). Naszym celem jest skupienie się na polityce urlopów rodzicielskich + na tym, jak Twoja kultura umożliwia ludziom korzystanie z Twoich zasad.
Przykładowe pytanie: Jaki jest średni czas trwania urlopu rodzicielskiego, który biorą ojcowie w Twojej firmie?
Po kompleksowej ocenie firmy spełniające kryteria Fatherly’s otrzymają pakiet certyfikacji Best Places To Work For Dads, który obejmuje wyróżnienie w Ojcowska rola honoru, niestandardową kartę raportu lub wyniki (i to, jak wypadasz na tle konkurencji) oraz możliwość uzyskania licencji na pieczęć Fatherly’s Best Places to Work for Dads Certification do użytku zewnętrznego.
Firmy, które nie spełniają wymagań – lub każda firma, która chce poprawić swoją politykę – będą miały możliwość uzyskania wskazówek od ekspertów, jak je wzmocnić. Firmy, które nie spełniają wymagań, mogą ponownie bezpłatnie ubiegać się o certyfikację.
Na coraz bardziej konkurencyjnym rynku pracy znaczące świadczenia pracownicze stały się ważniejsze niż kiedykolwiek w przyciąganiu i zatrzymywaniu najlepszych talentów. W czasach, gdy wszyscy pracujący rodzice wymagają większej elastyczności niż kiedykolwiek wcześniej, Ojcowski ma nadzieję pomóc firmom w tworzeniu środowisk atrakcyjnych zarówno dla rodziców, jak i pracodawców zarówno.
Aby uzyskać więcej informacji na ten temat, kliknij tutaj, aby przeczytać Ojcowski przewodnik po urlopie rodzicielskim i ojcowskim.
O serii „Najlepsze miejsca pracy dla ojców” Fatherly:
Oprócz tysięcy zgłoszonych artykułów na temat urlopu rodzicielskiego, coroczne 50 najlepszych miejsc pracy dla ojców firmy Fatherly otrzymało dziesiątki milionów wrażeń i docenione w Washington Post, Time, USA Today, Fast Company, Entrepreneur, Forbes, Fortune, The TODAY Show wśród kilkudziesięciu innych sklepy.
