To sezon premii świątecznych i liczę na jeden, ale nie wiem, czy moja firma w ogóle to robi. Wszyscy razem uniknęli rozmowy. Jak mam zapytać szefa o premię świąteczną? Czy można to zrobić taktownie? — Colin S., Filadelfia
Nikt nie chce skończyć jak Clark Griswold w KrajowyŚwiąteczne wakacje Lampoon, ze złością zastanawiając się, co się stało z pieniędzmi, które miały ci pomóc sezon świąteczny.
Niestety, coraz więcej menedżerów zaczyna wyglądać jak Frank Shirley, skąpy szef Griswolda. Firma rekrutacyjna Usługi rekrutacyjne Spherion opublikował w tym tygodniu ankietę wśród pracowników, w której prawie połowa respondentów stwierdziła, że nie oczekuje, że ich firma w tym roku przyzna premię świąteczną. Spośród tych, które to robią, większość spodziewa się otrzymać mniej niż 500 USD. Dlatego warto zachować trzeźwość swoich oczekiwań.
Premie są formą uznaniowych wydatków dla większości firm, więc są bardziej prawdopodobne, gdy firma ma dobry rok. Ale zdobycie jednego to nie tylko kwestia szczęścia. Pewien poziom asertywności może zajść daleko.
„Bank Taty” to cotygodniowa kolumna, która ma na celu odpowiedzieć na pytania dotyczące zarządzania pieniędzmi, gdy masz rodzinę. Chcesz zapytać o rachunki oszczędnościowe w college'u, odwrócone kredyty hipoteczne lub zadłużenie z tytułu kredytu studenckiego? Prześlij pytanie do Bankofdad@ojcowski.com. Potrzebujesz porady, jakie akcje są bezpiecznymi zakładami? Polecamy zapisanie się do The Motley Fool lub rozmawiając z brokerem. Jeśli masz jakieś świetne pomysły, zgłoś to. Chcielibyśmy wiedzieć.
Badanie pracodawców przeprowadzone w 2017 r. przez firmę rekrutacyjną Zleceniodawcy rachunkowości odkryli, że pracownicy, którzy faktycznie poprosili o nagrodę pieniężną, byli bardziej skłonni ją otrzymać. Z pewnością pomaga, jeśli możesz wskazać konkret, który zrobiłeś, który wykracza poza oczekiwania.
Na przykład respondenci ankiety dla zleceniodawców księgowi stwierdzili, że utrzymanie motywacji i pozytywne usposobienie to dwa najważniejsze czynniki w uzyskaniu premii. Czterdzieści dwa procent podało chęć podjęcia dodatkowych obowiązków jako kolejną determinantę.
To taki jeden raz, kiedy stukanie własnym klaksonem, przynajmniej trochę, nie jest takim złym pomysłem. Pokazuję, że ty zasługiwać premia jest potężniejsza niż po prostu powiedzenie szefowi, że chcesz ją otrzymać.
Kto wie? Możesz skończyć z czymś lepszym niż członkostwo w Klubie Galaretki Miesiąca.
Jest koniec roku i zajmuję się finansami. Jakie kroki mogę teraz podjąć, aby obniżyć mój rachunek podatkowy w 2018 r.? — Charles P., St. Louis
Możesz być zaskoczony, jak bardzo możesz zmniejszyć swoje zobowiązania podatkowe, wykonując kilka manewrów w ostatniej chwili. Więcej potrącenia możesz zebrać się przed końcem roku, tym lepiej.
Oto kilka najczęstszych, które możesz rozważyć:
1. Uważaj na zaliczki.
Ponieważ TCJA obniżyła indywidualne stawki podatkowe, wielu pracowników widziało mniejsze federalne potrącenia z ich wypłaty w 2018 roku. Niezły dodatek, prawda? Problem w tym, że rząd… przekroczenie normy dla niektórych pracowników, narażając ich na ryzyko kary za niedopłatę. Warto więc skorzystać z IRS Kalkulator podatku u źródła by zobaczyć, na czym stoisz. Jeśli nie miałeś wystarczająco dużo podatku pobranego w ciągu roku, możesz dokonać szacunkowej płatności podatku za pomocą formularza IRS 1040-ES lub poproś dział HR o potrącenie podatku z ostatnich wypłat par, mówi Kitty Bressington, doradca płatny tylko z Konsultanci Finansowi Linden w Pittsford, Nowy York
2. Maksymalizuj składki na konto emerytalne.
Większość ludzi nie zbliża się do rocznego limitu składek w wysokości 18 500 USD dla 401 (k) i 403 (b) plany emerytalne, znacznie mniej niż 24 500 $ limitu dla osób powyżej 50 roku życia. Więc jeśli jesteś znacznie poniżej tego progu, nadszedł czas, aby zwiększyć składki, które można odliczyć od podatku. „Jeśli masz gotówkę, przejdź do działu HR i wrzuć 100% swojej ostatniej wypłaty do 401(k)”, mówi Bressington.
3. Włóż więcej do swojego HSA.
Rodziny, które mają wysoki odliczenie plan zdrowotny mogą korzystać z zdrowotnych kont oszczędnościowych, które: umożliwiają dokonywanie wpłat do odliczenia podatku oraz wypłat wolnych od podatku dla kwalifikowanych wydatki. To Święty Graal pojazdów oszczędnościowych. Jednak wielu ludzi nie zdaje sobie sprawy z tego, że można się oderwać własne pieniądze, oprócz tego, co pracodawca może wpłacić każdego miesiąca, mówi Bressington. Do osoby z rodzinnym planem zdrowotnym roczny limit wynosi 6900 USD w 2018 r., więc możesz chcieć uzupełnić swoje składki teraz.
4. Zapłać dodatkowo na kredyty studenckie.
Jeśli masz plan spłaty pożyczek oparty na dochodach, możesz chcieć dokonać dodatkowej płatności przed końcem grudnia. IRS oferuje: kredyt studencki odliczenie podatku od pierwszych 2500 USD odsetek od kwalifikujących się pożyczek. Jeśli jeszcze go nie osiągnąłeś, teraz masz szansę.
5. Wykorzystaj straty akcji na swoją korzyść.
To, że giełda jest w tym roku stosunkowo płaska, nie jest dobrą wiadomością. Ale daje ci możliwość „zbierania” strat kapitałowych. Jeśli sprzedajesz słabo radzące sobie akcje, z których i tak jesteś gotowy zrezygnować, możesz policzyć stratę z zyskami kapitałowymi w ciągu roku, zmniejszając w ten sposób swój rachunek podatkowy. A jeśli nadal lubisz akcje, które akurat popadły w rutynę, możesz je sprzedać i zebrać straty, o ile poczekasz 31 dni na zakup kolejnych akcji, dodaje Bressington.
6. Zaplanuj swoje darowizny na cele charytatywne.
Mniej osób będzie w tym roku wyszczególniać swoje odliczenia, ponieważ standardowe odliczenie prawie się podwoiło. Aby uzyskać ulgę podatkową od odliczeń na cele charytatywne, dla niektórych osób może lepiej połączyć dwuletni okres darowizny w jeden rok. W ten sposób zarobisz wystarczająco dużo składek w jednym roku kalendarzowym, aby przekroczyć standardowe odliczenie. Ale ma to sens tylko wtedy, gdy masz dodatkowe pieniądze do pracy. „Pakietowanie może być dobrą strategią, o ile zarządzasz przepływami pieniężnymi”, mówi Bressington.
