Nowe szacunki sugerują, że w 2022 r duży wzrost płac dla przeciętnego Amerykanina — w rzeczywistości największy roczny wzrost płac od 2008 roku. Chociaż wielu z nas chętnie przyjęłoby wyższe wynagrodzenie, jest pewien haczyk, który sprawia, że ta dobra wiadomość jest nieco szara.
Po raz pierwszy od jakiegoś czasu pracownik ma nieco większą siłę negocjacyjną. Z powodu niedoborów siły roboczej zgłaszanych w całym kraju w kilku dziedzinach, firmy musiały dodać dodatkowe korzyści – w tym wyższe pensje, lepsze świadczenia lub premie za podpisanie umowy – aby przyciągnąć pracowników. Dodajmy to do faktu, że pracownicy ponownie rozważają swój stosunek do pracy i opuszczają swoją miejsca pracy dla innych, nowych, a to, co masz, to prawdopodobnie powód, dla którego powinniśmy spodziewać się dużego wzrostu płac w 2022 roku.
Według Badanie Budżetu Wzrostu Płac Conference Board, raporty Insider biznesowy, szacuje się, że budżety na podwyżki w 2022 r. w przyszłym roku wzrosną o 3,9 proc. „Sama płaca godzinowa wzrosła o 4,8 procent od listopada 2020 r. do listopada 2021 r., Według najnowszych danych Biura Statystyki Pracy”
Wszystko to brzmi całkiem nieźle dla pracowników. Dlaczego nie mielibyśmy chcieć lepszych zarobków i dodatków? Ale chociaż podwyżki płac nadejdą w 2022 r., inflacja, choć tymczasowa, też jest. Według Washington Post, dane opublikowane w grudniu. 8 pokazuje, że „inflacja pochłania wiele z tych wyższych zarobków”. Dodając: „Ceny wzrosły o 6,2 procent w ubiegłym roku, grożąc całkowitym zanegowaniem zysków”.
Gad Levanon, ekonomista w The Conference Board, powtórzył: Insider biznesowy że podwyżki płac prawdopodobnie doprowadzą do wzrost cen też. „Spirala płac i cen – gdzie wyższe ceny i rosnące płace zasilają się nawzajem, prowadząc do szybszych wzrostów w obu przypadkach – może już być w toku” – powiedział.
W związku z tym, chociaż to niesamowite, że przeciętny amerykański pracownik prawdopodobnie zobaczy poważny wstrząs w 2022 roku, koszt wszystkiego innego idzie w górę może pożreć trochę tej radości — przynajmniej tymczasowo. W międzyczasie Biały Dom rozważa podjęcie działań przeciwko firmom, które podnoszą ceny — ponieważ odnotowali rekordowe zyski w trudnym roku.
