Kilka tygodni temu Maggie Mundwiller, mama dwójki dzieci, ostatnio stała się popularna na TikTok, dzieląc się swoim wyjątkowym doświadczeniem, zabierając ze sobą malucha na rozmowę o pracę. Nie miała opieki nad dziećmi, kiedy została poproszona o drugą rozmowę. Jednak miejsce pracy mówiło, że są przyjazne dla dzieci, więc Maggie zabrała ze sobą swoje maleństwo. Jej film stał się wirusowy, ale wraz z milionami wyświetleń, jej film wywołał również ważną rozmowę – jak brak opieki nad dziećmi może wpłynąć na rodziców szukających pracy.
Więc w następstwie jej wirusowego wideo nawiązała współpracę z Pomocnik, firma zajmująca się technologią opieki nad dziećmi, aby coś z tym zrobić.
Film Maggie, opublikowany na jej profilu TikTok 22 czerwca, stał się bardzo wirusowy. Zebrało ponad 9,7 miliona wyświetleń, gdy ona i jej syn Mylo przygotowywali się do wywiadu. Cudownie było słyszeć, jak firma jest tak przychylna, pozwalając Maggie zabrać go ze sobą, zwłaszcza biorąc pod uwagę całą pandemię.
@314rzemieślniczy Byłeś kiedyś na rozmowie kwalifikacyjnej z małym dzieckiem? #Kultura firmy#Brzdąc#fyp#dlatwojejstrony#PrimeDayDealsDance#Brzdąc#coviddziecko#stanowisko#wywiad#uroczy
♬ oryginalny dźwięk – Cody V.
„To naprawdę rozczarowujące, ponieważ musiałem przegapić okazje podczas COVID” – powiedziała Maggie w wywiadzie dla Dzień dobry Ameryko.
„Zaleceniem lekarza było trzymanie go w izolacji, trzymanie go w domu. Więc tak naprawdę była to tylko nasza jednostka rodzinna w naszym domu, więc nie miałam żadnego dodatkowego wsparcia, aby pomóc Mylo, podczas gdy mój mąż szedł do pracy, a ja byłam w domu, aby nawet przeprowadzić wywiad dla Zoomu”.
Dlatego jej film stał się wirusowy. Ponieważ firma nie kazała jej wybierać między drugim wywiadem a… opieka nad dzieckiem. W rzeczywistości większość miejsc pracy nie jest przyjazna do pracujących rodziców lubię to.
Ale naprawdę powinny być – nie tylko dlatego, że rodzice wciąż żonglują niemożliwe z pandemią, i to nie tylko dlatego, że jest to słuszne, ale dlatego, że Koszt ekonomiczny dla społeczeństwa, aby utrzymać rodziców z dala od siły roboczej, obniża płace, PKB i zatrzymuje się innowacja. To ogromny drenaż talentów. I sprawia, że rodzice zmagają się z problemami ekonomicznymi.
Dlatego Maggie połączyła siły z Helprem. Razem rozdają 500 godzin opieki nad dziećmi i dorosłymi osobom, które potrzebują niezawodnej opieki podczas rozmów kwalifikacyjnych.
„Chociaż to było urocze, że udało mi się zabrać ze sobą Mylo na niedawny wywiad” – powiedziała Maggie w innym film opublikowany w TikTok wyjaśniający partnerstwo: „Wiem, że nie zawsze tak jest, i tak samo Pomocnik. Opieka nad dziećmi nie powinna być dla ciebie przeszkodą, aby móc iść na rozmowę kwalifikacyjną lub iść do pracy.”
@314rzemieślniczy #ogłoszenie msoftiktok #tatasoftiktok#podarunek#Brzdąc#dziecko#kryzys w opiece nad dziećmi#Dzieci#opieka nad dzieckiem#ogłoszenie#promocja#DontSpillChallenge#o mój Boże#pomoc#rodzic
♬ Happy, summer, ukulele (852618) – Eternal Waves
Maggie wyjaśnia, że aby skorzystać z oferty, musisz śledź ją na TikTok oraz Pomocnik na Instagramie. Stamtąd, kliknij link w jej bio ubiegać się o trzy godziny bezpłatnej opieki nad dzieckiem w imieniu Helpr.
Zgodnie ze szczegółami konkursu uczestnicy będą musieli być przygotowani na przedstawienie dowodu rozmowy kwalifikacyjnej. Zakwalifikuje się pierwszych 150 osób, które zgłoszą się. Ostatni dzień, w którym można wziąć udział w konkursie to 23 lipca 2021, a godziny opieki wygasają do 31 grudnia 2021.
