Co roku Urząd Ubezpieczeń Społecznych wydaje raport o aktualnym i prognozowanym stanie finansowym dwóch największych programów socjalnych w kraju, Social Security i Medicare. Tegoroczny raport został właśnie wydany i sprawy nie wyglądają dobrze.
„Zarówno Ubezpieczenia Społeczne, jak i Medicare borykają się z długoterminowymi niedoborami finansowania w ramach obecnie planowanych świadczeń i finansowania” podsumowanie raportu zaczyna się. Tłumaczenie: pomimo tego, że co kilka tygodni tracisz część twojej wypłaty, w programach kończą się pieniądze.
Idzie dalej: „Powiernicy zalecają, aby ustawodawcy podjęli działania wcześniej niż później w celu rozwiązania tych problemów niedobory… Wcześniejsze działania pomogą również wybranym urzędnikom zminimalizować negatywny wpływ na wrażliwe populacje, łącznie z pracownicy o niższych dochodach i osób już uzależnionych od świadczeń z programu”.
Podsumowanie odnosi się do „szerokiego kontinuum opcji politycznych, które zamknęłyby lub zmniejszyłyby długoterminowy niedobór finansowania” ubezpieczeń społecznych i opieki zdrowotnej. Prawodawcy mogliby podnieść podatek od wynagrodzeń lub
Ale jako ludzie, na których zwracałem uwagę Polityka amerykańska przez ostatnią dekadę nie wstrzymujemy oddechu, że zmiana nadejdzie w najbliższym czasie, nawet w programach tak ważnych dla setek milionów Amerykanów. Taka reforma może nastąpić tylko wtedy, gdy kierownictwo obu izb i prezydent zdołają wspólnie zreformować skomplikowany program, który obejmuje 45 procent wydatków programu federalnego.
Przykład: Prezydent Trump, pomimo wielokrotnych wcześniejszych obietnic pozostawienia Ubezpieczeń Społecznych w spokoju, zaproponował 26 miliardów dolarów cięć z programu w swoim budżecie, zmianę, którą Demokraci obiecali zablokować.
Jeśli nic nie zostanie zrobione w tej sytuacji, korzyści są na dobrej drodze do zmniejszenia do około 2035 r., co w rzeczywistości jest niewielką poprawą w stosunku do prognozy na 2034 r. z zeszłorocznego raportu. Ale ta odrobina dobrych wiadomości jest przytłoczona poczuciem strachu, że zanim dzisiejsi pracownicy to zrobią do emerytury nie dostaną wiele z programów, które będą finansować przez całą swoją pracę zyje.
