Republikanie i Demokraci, którzy obecnie pełnią służbę w stanowych i federalnych ciałach ustawodawczych, walczą o przejście przez przejście, grając z bazami wyborczymi, które wydają się nie zgadzać w niczym. Ten niefortunny fakt przywodzi na myśl niezwykłe osiągnięcie senatora stanu Waszyngton Joe Faina, republikanina w niebieskim stanie. Fain współpracował z kolegami z obu stron, aby stworzyć postępowy programy urlopów rodzicielskich. Senator Fain, sam ojciec, którego sukcesem było potraktowanie płatnego urlopu jako kwestii osobistej i ekonomicznej, a nie politycznej. To był sprytny ruch, większość Amerykanów popiera ideę urlopu rodzicielskiego. To jedna z niewielu rzeczy, w których można znaleźć i znaleźć porozumienie.
Gdy jego program urlopów rodzinnych jest w pełni wdrożony, Fain ma nadzieję, że reszta kraju pójdzie w jego ślady i upewni się, że ojcowie będą mogli być tam przez kluczowe pierwsze tygodnie swojego dziecka. Ojcowski rozmawiał z Fainem o tym, czy jego sukces może zapewnić Republikanom w stolicy kraju plan gry w sprawie, którą prezydent Trump wyraził zainteresowanie kontynuacją.
Czy możesz mi trochę opowiedzieć o narodzinach twojego syna? W pewnym sensie wydaje się to najważniejszym wydarzeniem politycznym w przededniu uchwalenia nowego prawa w Waszyngtonie, co jest całkiem cudowną rzeczą.
To była bardzo długa i skomplikowana dostawa. Ostatecznie musieliśmy zrobić cesarskie cięcie. Pamiętam tylko moment, w którym lekarze podnieśli go i przyprowadzili do stołu. Mam nowego synka, który jest pięć stóp ode mnie, ale jest moja żona po tej poważnej operacji. Myślałem, Gdzie powinienem być teraz? Nie chciałem zostawiać żony, a ona powiedziała: „Podejdź i powiedz mi, co widzisz”.
Byłem zszokowany dwiema rzeczami: jaki był absolutnie piękny i ile miał włosów na głowie. O mój panie. Można by pomyśleć, że ma na sobie peruczkę. Miał tę ogromną, pełną czuprynę włosów. Był zdrowym małym dzieckiem i wspaniale było być tam przez ten moment.
I wyobrażam sobie, że satysfakcjonujące było nie wracać od razu do pracy.
To było naprawdę satysfakcjonujące być tam przez setki chwil, które nastąpiły przez następne kilka miesięcy. Po prostu nie możesz tego zastąpić.
Opierając się na tym, co mówiłeś o ustawie, jednym z najbardziej niezwykłych aspektów jest to, że jesteś republikaninem w demokratycznym państwie, któremu udało się uchwalić ten akt prawny. Czy możesz opowiedzieć, dlaczego uważasz, że urlop rodzicielski staje się kwestią ponadpartyjną w czasach tak wielkich podziałów?
Nie obchodzi mnie, czy są to argumenty Republikanów czy Demokratów, to ma dla mnie sens. Numer jeden, małe firmy, z ekonomicznego punktu widzenia, chcą mieć możliwość rekrutowania i zatrzymywania najlepszych talentów. Najlepsze talenty dbają o korzyści, takie jak spędzanie czasu z nowo narodzonym dzieckiem. Na prawdziwie konkurencyjnym rynku czasami jest finansowo niemożliwe, aby małe firmy mogły oferować program, który pozwala im konkurować z tego rodzaju korzyściami od dużej firmy. Jest to sposób na wyrównanie szans dla małych i dużych firm oraz z sektora na sektor, tak że tworzymy nowy punkt odniesienia i dajemy dostęp do płatnego urlopu dla rodzin we wszystkich sektorach i dochodach poziomy.
Oczywiście najsilniejszym argumentem społecznym jest to, że wiemy, co czynniki i liczby mówią o więziach i znaczeniu posiadania dwojga rodziców w niesamowitych czasach w życiu dziecka. Nie tylko po to, by dziecko mogło przyjść na świat i związać się z obojgiem rodziców i zaaklimatyzować się w środowisku w w którym są ich aktualni mama i tata, ale także dlatego, że dla rodziców, zwłaszcza świeżo upieczonych rodziców, jest to zupełna nowość świat.
Uważasz, że nie robi się wystarczająco dużo, aby dać rodzicom możliwość istnienia w tym momencie.
Jeśli następnego dnia wracają do pracy, rodzice umniejszają to monumentalne doświadczenie, które właśnie przeżyli. Myślę, że w służbie siły i spójności rodzin nadszedł czas, aby ludzie nie tylko mieli okazję spędzać czas ze swoimi noworodkami, ale żeby to była norma społeczna. Najpierw musimy zapewnić taką możliwość. Następnie tworzymy normę społeczną. Dla długoterminowego zdrowia dziecka i rodziny najlepsze jest, aby matki i ojcowie przeszkadzali matkom i ojcom wzięcie urlopu.
Z firmami takimi jak Microsoft i Amazonka kierując trendem urlopów rodzicielskich dla swoich pracowników, co według ciebie jest szczególnego w stanie Waszyngton, co pomaga mu kierować oskarżeniem?
Siły rynkowe, na które reagują, to pokolenie pracowników, które naprawdę domagają się tego. To dla nich ważne. To jest coś, na co będą zwracać uwagę, gdy będą próbować zdecydować, czy będą pracować dla firmy A czy firmy B. Myślę, że odpowiadają na pytania opinii publicznej.
Inną kwestią jest to, że firmy, które właśnie wymieniłeś, są naprawdę duże, mają sporą ilość gotówki i mogą sprzedawać swoje towary z dobrym zyskiem. Byłoby naturalne, że zrobiliby to jako pierwsi, ale właśnie dlatego tak ważne jest posiadanie takiego systemu w prawo, które uchwaliliśmy, ponieważ otwiera drzwi firmom, które nie są najszybciej rozwijającymi się firmami na świecie lubić Amazonka. Otwiera drzwi dla firm, aby miały takie same możliwości dla swoich pracowników.
Obecnie tylko cztery inne stany Kalifornia, Nowy Jork, Rhode Island i New Jersey oferują urlop rodzicielski. Jakie kroki musimy podjąć, aby zapewnić istnienie krajowych przepisów dotyczących urlopów rodzicielskich?
Po pierwsze, powiedziałbym, że to, co zrobił Waszyngton, było wyjątkowe. Jesteśmy pierwszym stanem, który nie miał już w księgach programu tymczasowej niepełnosprawności. W pewnym sensie, te inne stany umieściły ten urlop rodzinny i rodzicielski jako dodatkowe świadczenie lub powód do płatnego urlopu oprócz tego programu niepełnosprawności, który stany już działały. Waszyngton tego nie miał. Naprawdę musieliśmy stworzyć system od podstaw. Jesteśmy pierwszym stanem, który to robi.
Myślę, że stworzyliśmy model, który reszta kraju może naśladować na poziomie państwa, aby móc to zrobić. Jeśli chodzi o to, czy istnieje plan krajowy, który pojawi się w nadchodzących latach, myślę, że byłoby wspaniale. Ale nie sądzę, że powinno to w międzyczasie powstrzymywać państwa przed tworzeniem własnych programów. Ponieważ, jak wiemy, najlepszym sposobem na pobudzenie działań federalnych przez stany jest przejęcie przywództwa.
Czy jest coś, co chciałbyś powiedzieć w skrócie na temat znaczenia urlopu rodzicielskiego?
Rzecz w urlopie rodzinnym polega na tym, że więcej osób uzyska do niego dostęp, ale dostęp nie wystarczy. Musimy, zwłaszcza ojcowie, dokonać wyboru, że to jest coś, co będziemy robić w tym czasie. Nie jest to jeszcze norma społeczna dla ojców, ale powinno być i być może. Jeśli jesteś tatą, nowym tatą lub wkrótce zostaniesz tatą i masz dostęp do programu urlopowego i zastanawiasz się, czy zamierzasz z niego skorzystać… przestań o tym myśleć i zrób to. Zmieni twoje życie.
Czy pamiętasz jakiś szczególny moment, który wydarzył się podczas dni, kiedy wyruszałeś, by być z synem po jego urodzeniu? Coś, co właśnie utkwiło ci w głowie?
Zasnął na mnie po raz pierwszy. Po prostu siedział tam na bujanym fotelu i podnosi wzrok, łapie mnie za palec i z resztą siły mięśniowej, którą miał, zwinął się i znokautował. Czułem jego ciężar leżący na mojej klatce piersiowej i pomyślałem: „Ok. Myślę, że to lubię.
Jest wielu ludzi – po obu stronach przejścia – którzy się z tobą zgadzają, ale czy to ostatecznie ma znaczenie w epoce zdefiniowanej przez politykę hiperpartyjną? Jak możemy wznieść się ponad urazę, by zrobić coś dobrego dla amerykańskich rodzin?
Współczesna polityka rozbiła się na Demokratów i Republikanów, robotników i biznes, organizacje non-profit i społeczne grupy działania, na lewicę i prawicę. Sposób, w jaki ten projekt działał, polegał na tym, że wszyscy siedzieli przy stole i słuchali się nawzajem. Ponieważ polityka, w ostatecznym rozrachunku, to decydenci, którzy siedzą w pokoju i znajdują wystarczająco dużo wspólnego gruntu, by iść naprzód, a to może się zdarzyć tylko z chęcią słuchania i kompromisu. To nie jest coś, co obecnie kojarzymy z polityką, ale parafrazując Johna McCaina, są ludzie, którzy czerpią korzyści z naszej dysfunkcji i porażki, a my musimy być w stanie powiedzieć: „Do diabła z tym” im.'
