To najstraszniejszy czas w roku, ale podczas gdy większość z nas lubi głupie przerażenia, które się z nimi wiążą Halloween, niektórzy ludzie wcale nie uważają, że „Strach przed ciemnością” jest zabawą. A grupa zaniepokojonych rodziców, którzy prawdopodobnie mają zbyt dużo czasu, postanowiła spróbować usunąć dyrektorkę z jej pracy za to, że miała czelność… słuchać Iron Maiden.
Sharon Burns z Eden High School zainspirował petycję Change.org ze względu na posiadanie „szatańskich obrazów” związanych z zespołem heavy metalowym, w tym zdjęcie, na którym odręcznie widniał napis „Eddie 666” obok postaci szkieletowej maskotki Iron Maiden. To wystarczyło, aby przekonać kilku rodziców, że dyrektor Burns próbował uczynić szkołę „Piekłem na Ziemi”, czyniąc ich dzieci „Zagubionymi w Zaginionym Świecie”.
„Jako zaniepokojeni rodzice z wrażliwymi dziećmi w Eden High School, jesteśmy głęboko zaniepokojeni, że dyrektor przydzielony do szkoły rażąco pokazała satanistyczne symbole i jej przywiązanie do satanistycznych praktyk na swoich publicznych platformach społecznościowych, gdzie wszyscy uczniowie mogą zobaczyć im,"
Jest to oczywiście głupie jak diabli (o którym wszyscy wiemy, że jest domem Szatana) i na szczęście niektórzy bardziej rozsądni rodzice wkroczyli, by bronić Principal Burns, wskazując, że Eden jest szkoła publiczna i zauważając, że Burns „szerzy tylko miłość i życzliwość i jest prawdopodobnie jednym z najlepszych i najbardziej entuzjastycznych dyrektorów, jakich kiedykolwiek miała szkoła”.
Podczas gdy oryginalna petycja wzbudzająca strach zdołała zebrać około 500 podpisów, petycja walcząca o Burnsa udało się uzyskać 23 769 podpisów (w momencie pisania tego, prawdopodobnie wzrosła od tego czasu). Teraz nie jestem matematykiem, ale według kalkulatora w moim telefonie 23 769 to więcej niż 500. W tym przypadku napis na ścianie jasno wskazywał, że praca Burnsa jest bezpieczna.
Na szczęście, szatańska panika nie wygrał dnia, ponieważ rada szkoły „rozmawiała z Burnsem i rodzicami, którzy opublikowali [petycję]” i przyszli do niezwykle oczywisty wniosek, że „nie były potrzebne żadne działania dyscyplinarne ani zmiany polityki”. Więc nie przestawaj się kołysać, dyrektorze! Oparzenia.
