Poniższy został wyprodukowany we współpracy z naszymi przyjaciółmi w TD Ameritrade, którzy od 40 lat dostarczają zasoby emerytalne, narzędzia handlowe i nie tylko, aby pomóc rodzicom w realizacji ich celów finansowych, dając im jednocześnie więcej czasu na skupienie się na tym, co naprawdę ważne w życiu.
Ojcowie od dawna identyfikowali się z kultową piosenką „Kot w kołysce”, ponieważ walka o pogodzenie pracy i życia rodzinnego zawsze była prawdziwa. Jednak od debiutu utworu w 1974 roku wiele się zmieniło. Właśnie dlatego TD Ameritrade ostatnio pracował nad tym, aby ponownie odwiedzić ten klasyk w krótki, który celebruje tatusiów i wszystko, co robią dla swoich rodzin.
CZYTAJ WIĘCEJ: Ojcowski przewodnik po rodzicielstwie pozostającym w domu
To ponowne wyobrażenie piosenki Harry'ego Chapina pojawia się, gdy amerykańscy ojcowie agresywnie wyobrażają sobie swoje role w życiu swoich dzieci. Ojcowie ciężko pracują, aby znaleźć więcej czasu dla rodziny, i odnoszą sukces, przyznając, że równowaga między życiem zawodowym a prywatnym nie polega na utrzymywaniu dwóch różnych równych ciężarów. To bardziej zaokrąglone podejście, znalezienie równowagi i wspólne bycie na piłce.
Zaangażowanie we wczesnym dzieciństwie
W oryginalnej wersji piosenki piosenkarz, który został ojcem, lamentuje nad koniecznością spędzania tak dużo czasu na rozwijaniu kariery, kosztem przeżywania wyjątkowych chwil z synem. To bummer, ale niestety statystycznie przeciętny. W 1977 r. ojcowie spędzali z dziećmi 1,8 godziny dziennie. W 2008 roku ta liczba wahała się po 3 godzinach i rosła. Te dodatkowe godziny oznaczają teraz miliony więcej gier w łapanie, dzięki czemu ojcowie mogą trochę łatwiej oddychać i cieszyć się ojcostwem.
Może to znak czasu lub lekcje wyciągnięte od ojców, ale to nie przypadek, że dzisiejsi ojcowie aktywnie starają się znaleźć więcej czasu na obecność. Według jednego z badań 75 procent młodszych ojców stwierdziło, że bycie tatą jest ich najważniejszą pracą, a 51 procent zrezygnowałoby z pracy, by zostać tatusiami w domu, gdyby było ich na to stać.
Wracać do domu
Wydaje się, że dorośli większość czasu spędzają w dwóch miejscach: biurze i domu. Jednak sposoby poruszania się między nimi zmieniły się drastycznie, ponieważ kultura biurowa stała się mniej sztywna, a rodzice stali się lepszymi obrońcami swojego czasu osobistego. Może to być produkt uboczny większej liczby kobiet przenoszących się do pracy. Według badań przeprowadzonych przez socjolożkę z University of Illinois Karen Z. Kramer, 63 procent rodzin z dziećmi ma dwoje rodziców, którzy pracują co najmniej 35 godzin tygodniowo — wzrost z 46 procent w latach 70.
Ewolucja „tradycyjnej” rodziny zmieniła ideały, że każde gospodarstwo domowe ma taką samą strukturę. W 1960 roku 50 procent dzieci w Ameryce mieszkało w domu, w którym tata poszedł do pracy, a mama została w domu, aby zająć się domem i rodziną. W 2014 roku liczba ta spadła do zaledwie 14 procent.
Dynamika rodziny się zmienia, podobnie jak otaczający ją świat. Technologia poczyniła ogromne postępy od lat 60. XX wieku i dzięki telepracy wielu dzisiejszych ojców nie musi wracać z pracy do domu, ponieważ wielu z nich pracuje z domu – przynajmniej z przerwami.Ta dodatkowa elastyczność oznacza mniej czasu na dojazdy i dobre rzeczy dla taty i rodziny.
Walka o równowagę
W miarę jak ściana między pracą a życiem przekształca się w rodzaj amorficznie przepuszczalnej błony, coraz więcej ojców uważa, że czas spędzony z rodziną jest ważne i aktywnie poszukują sposobów na nauczenie swoich dzieci rzucania, jednocześnie łapiąc te loty i je wykonując spotkania. Niedawne badanie BabyCenter wykazało, że 64 procent ojców z pokolenia milenialsów stwierdziło, że tak zwany „doskonały tata” „priorytetuje rodzinę nad sobą”.
Ale to nie znaczy, że chcą poświęcić cele zawodowe. Inne badanie przeprowadzone przez Boston College wykazało, że 75 procent ojców twierdzi, że chciałoby spędzać więcej czasu ze swoimi dziećmi i znaleźć bardziej odpowiedzialną pracę. Jednak ponad połowa ojców biorących udział w tym badaniu twierdziła, że doświadczyła już pewnego stopnia pracy w porównaniu z konflikt rodzinny.Nikt nie powiedział, że utrzymanie równowagi jest łatwe, ale wygląda na to, że ojcowie dostrzegają teraz wagę utrzymania tej równowagi.
A więc tak, świat i ojcostwo bardzo się zmieniły od 1974 roku. Mimo to refren pozostanie ten sam. Dzieci wyrosną, by być jak ich ojcowie, co jest coraz częściej powodem do świętowania – powodem do śpiewania.
TD Ameritrade, Inc., członek FINRA/SIPC
