Wskazówki dotyczące równowagi między życiem zawodowym i prywatnym od sportowców, artystów i przedsiębiorców

Lean In, organizacja non-profit, której celem jest pomoc kobietom w osiąganiu ich celów zawodowych, zmieniła ogólnokrajową dyskusję dzięki spostrzeżeniom na temat równowagi między życiem zawodowym a prywatnym oraz oto najnowsze: Pomyślna integracja kariery i rodziny jest możliwa tylko wtedy, gdy tata jest tak zaangażowany w proces jak mama. Kariera, o której mowa, nie ma znaczenia — weź tych 7 facetów. Niezależnie od tego, czy pracują na szczycie muzycznego imperium, czy na szczycie Mount Everest, wszystkim udało się zostać odnoszącymi sukcesy artystami, sportowcami i przedsiębiorcami, a jednocześnie odnosili sukcesy jako ojcowie i małżonkowie. Jak? To tylko zależy od tego, kogo zapytasz…

TyTy Smith, współzałożyciel, Roc Nation
„Mogę być w dowolnym miejscu na świecie i upewnię się, że jestem w domu w sobotę i niedzielę. Jeśli muszę być w Tokio w czwartek, mam czerwone oko i wracam do domu w sobotę rano. Jeśli spędzam 2 tygodnie w LA, jestem w domu w sobotę i niedzielę i wracam w poniedziałek rano. Ponieważ, jeśli przyzwyczaisz się do nieobecności, to jest jak: „No cóż, poradziłem sobie z 7 dniami. Poradzę sobie z 10.’ I robi się coraz szerszy, ale 7 dni dla dziecka to jak 2 tygodnie. Oni na to patrzą inaczej i jestem tego bardzo świadomy”.

Neil Blumenthal, współzałożyciel, Warby Parker
„Nie jestem pewien, czy rozróżnienie między pracą a życiem jest tak czarno-białe, jak kiedyś. Wiele osób dołącza do Warby Parker, ponieważ pasjonuje ich to i chcą tu być, więc ich praca/życie zaciera się bardziej niż kiedykolwiek wcześniej. Kiedy masz dzieci, czy ma to wpływ na liczbę godzin, które możesz fizycznie spędzać w biurze? Zdecydowanie, ale staramy się, aby było to miejsce, w którym ludzie chcą opowiadać swoim dzieciom, co robią w biurze. W tym roku zorganizowaliśmy nasz pierwszy dzień „Przyprowadź swoje dziecko do pracy”, co było ekscytujące, ponieważ był to również pierwszy rok, w którym w firmie mieliśmy więcej niż dwie osoby z dziećmi. To jest niesamowite nie tylko dla tych członków zespołu; dodaje trochę energii i dynamikę zabawy do biura. Griffin uwielbia przychodzić do biura, bo zawsze dostaje lizaka.

Jimmy Chin, fotograf ekspedycyjny i filmowiec
„To nie jest styl życia, który nadaje się do stabilnego życia rodzinnego, ale jeśli ja mogę to zrobić, [ty] możesz to zrobić. Mogę to zrobić, ponieważ poślubiłem niesamowitą kobietę, która jest w stanie sobie ze mną poradzić. Myślę więc, że gdybym miał udzielić jakiejś rady, byłaby to: „Wybierz swojego partnera ostrożnie”.

Arne Duncan, amerykański sekretarz edukacji
„Odwiedzam setki szkół; tak się uczę. Rozmawiam z dziećmi, rozmawiam z nauczycielami, rozmawiam z rodzicami, rozmawiam ze społecznością i chodzę na koncerty lub apele, tego typu rzeczy. Nie uczę się siedzieć za biurkiem w Waszyngtonie. Ale pozostanę w tej pracy tylko przez ograniczony czas i będę tatą na zawsze. Bycie tatą zawsze jest najważniejsze”.

Benjamin Watson, Tight End, New Orleans Saints
Pamiętam, że [New England Patriot] Teddy Bruschi powiedział, że kiedy wraca do domu, zostawia futbol w pracy. Zostaw pracę w pracy. Jeśli będzie musiał siedzieć na podjeździe przez 5 minut, 10 minut lub 1 minutę, rozpakuje się i odpuści. Wzloty i upadki futbolu, co wydarzyło się tego dnia, co wydarzyło się w tym tygodniu, czy masz dobry sezon, czy zły sezon. Przechodzi przez te drzwi i zostaje tatą i mężem. To było coś, z czym zmagałem się na początku mojej kariery. Ponieważ dotyczy to najpierw twojego małżeństwa, a potem twoich dzieci, kiedy wrócę do domu, nie będzie ich obchodziło, czy dobrze zagramy, czy wygramy mecz.

Scott Harrison, założyciel organizacji charytatywnej: Water
„Charity: woda pomoże w tym roku milionowi ludzi; to 2700 osób każdego dnia. Nie mniej agresywnie podchodzę do zwiększania tej liczby, więc może potrzebuję więcej pomocy. Aktywnie proszę innych, aby podnieśli baner i pomogli mi go rozwijać. Mam wrażenie, że od 8 lat naprawdę ciężko pracuję, latam po całym świecie. Na pewno było jakieś 80-godzinne tygodnie. Teraz chcę być wspaniałym tatą; Chcę pomóc ludziom uzyskać dostęp do czystej wody. Nie chcę, żeby nasz wzrost zwolnił, więc stawiam wyzwanie ludziom wokół mnie: Co możecie zrobić? Wspaniale było widzieć, jak wkraczają w swoje życie”.

Joey Mazzarino, główny scenarzysta, Ulica Sezamkowa
„Zdobądź marionetkę. Niedawno dostaliśmy tę kukiełkę z kurczaka, Chicky Chicky Bach Bach. Chicky sprawia, że ​​życie moich córek jest zabawne. Nie bój się wygłupiać, sprawić, by coś przemówiło. Bądź dzieckiem ze swoimi dziećmi i wejdź do ich świata.”

Śmierć obowiązującego w biurze kodeksu ubioru może nie być świetna dla ojców

Śmierć obowiązującego w biurze kodeksu ubioru może nie być świetna dla ojcówWydajnośćKod UbioruStresPracaRównowaga Między życiem Zawodowym A Prywatnym

W zeszłym tygodniu firma inwestycyjna Goldman Sachs ogłoszony że zrezygnuje ze swojego słynnego, dopiętego na ostatni guzik ubioru. Podczas gdy notatka firmy od dyrektora generalnego Goldman, David...

Czytaj więcej
Jak założyciel 3x1 Scott Morrison równoważy ojcostwo i modę

Jak założyciel 3x1 Scott Morrison równoważy ojcostwo i modęWydajnośćRutynowe Zachowanie

Rutynowe zachowanie to seria gdzie rozmawiamy z facetami, którzy z powodzeniem żonglują biznesem, karierą i rodzicielstwem o rutynach, które utrzymują ich na właściwym torze.W tym tygodniu Scott Mo...

Czytaj więcej
Jak radzić sobie z „trzecią zmianą” pracy po tym, jak dzieci pójdą spać?

Jak radzić sobie z „trzecią zmianą” pracy po tym, jak dzieci pójdą spać?WydajnośćStarzenie Się

Po pierwsze, zła wiadomość: średni tydzień pracy dla opłacanych pracowników w USA wynosi teraz 49 godzin, a ilość e-maili rośnie o 15 procent rocznie. Jeśli te statystyki spowodowały przewrócenie ...

Czytaj więcej