Burmistrz Jorge Elorza z Providence, Rhode Island, pojawił się ostatnio w krajowych wiadomościach. Nie z powodu skandalu politycznego, korupcji, oburzenia, ale z powodu jego zmagań ze znalezieniem dla niego niedrogiej opieki nad dzieckiem dziecko, Omar. Elorza, która często pracuje w weekendy, późnymi nocami i wczesnymi porankami przynosi swoje dziecko do pracy wydarzenia. Powód jest prosty: jego rodzice i rodzice jego żony opiekują się dzieckiem od 9 do 5, a Elorza i jego żona, która studiuje prawo na pełnym etacie, muszą go w międzyczasie pilnować. Jest rodzicem. Opieka nad dziećmi jest zaporowo droga. I sprawia, że to działa.
Obecność Omara ma wywołał spore zamieszanie w ratuszu. Niektórzy mówią, że Elorza uchodzi na sucho tylko dlatego, że jest ojcem, a nie matką. Inni mówią, że to polityczna sztuczka. Ale Elorza mówi, że kiedy został tatą, zdał sobie sprawę, jak trudno jest znaleźć niedrogie usługi opieki nad dziećmi, które pracują dla pracujących rodziców i musiał sprowadzić Omara, ponieważ miało to sens finansowy. Aby usłyszeć więcej od burmistrza Elorzy,
Jak często zabierasz Omara do pracy?
Omar rzadko przychodzi ze mną do biura w godzinach pracy. Opiekują się nim dziadkowie. Są z nim od poniedziałku do piątku. W środę rano staram się zostać w domu, żeby być z nim. To jest dziewiąta do piątej, ale czasami mam imprezy rano i wieczorem oraz w weekendy. Właśnie tam staram się go jak najbardziej zintegrować. Właśnie wtedy mam go przy sobie, gdy jestem poza domem i w mieście.
Jeśli chodzi o sprowadzenie go do biura, dokonałem kilku wstępnych obliczeń, ile czasu tu ze mną spędza. Powiedziałbym, że w ciągu dziewięciu do pięciu godzin rozmawiamy może godzinę lub więcej miesięcznie
Jak wykonujesz pracę na imprezach lub w godzinach, w których on jest z tobą w biurze?
Relacja na ten temat sprawiała wrażenie, że mam go przy sobie przez cały dzień w godzinach pracy. Byłoby bardzo trudno wykonać pracę, gdybym miał go przy sobie. Ale w ciągu pierwszych sześciu miesięcy odbyłem wiele spotkań na Skypie podczas połączeń konferencyjnych. NS Praca w domu i często podczas spotkań przez Skype'a miałem włączony zestaw słuchawkowy i karmiłem go, gdy prowadzimy rozmowę konferencyjną przez Skype. Było to wykonalne, ponieważ nie był zbyt mobilny i dużo spał przez te pierwsze miesiące. Kiedy stał się mobilny, była to zupełnie nowa gra w piłkę. Rozmowy konferencyjne teraz, kiedy jestem w domu, są teraz naprawdę, bardzo trudne, tylko dlatego, że muszę mieć na niego oko w każdej sekundzie. Więc teraz [gdy jest starszy] w środowe poranki, staram się wygospodarować trochę czasu rano i zabierz go na plac zabaw i spędź z nim czas, zanim podrzucę go do dziadków na żłobek.
W jaki sposób ty i twoja żona doszliście do umowy o opiekę nad dzieckiem? Czy przyjrzałeś się tradycyjnym opiece dziennej?
Po pierwsze, uwielbiam być tatą. Wszyscy mówią mi, jak szybko mijają te lata, a ja chcę tam być, aby cieszyć się nimi jak najwięcej. Mam bardzo wymagającą pracę pod względem czasu. Gdybym go nie miał przy sobie, nie widziałbym go i przegapiłbym chwile w jego życiu. To jest coś, czego nie chcę zrobić. To jest od samego początku.
Po drugie, jego mama jest studentką drugiego roku prawa. Jest tak samo zajęta, jeśli nie tak zajęta jak ja. Czasami muszę przejąć większą część, tak jak są chwile, w których ona przejmuje większą część. Wspieramy się nawzajem, jak tylko możemy i sprawiamy, że to działa. Chciałbym powiedzieć, że jest w tym jakiś wielki plan i projekt, ale w połowie przypadków jesteśmy w trybie przetrwania. Po prostu staramy się, aby to zadziałało.
Dlaczego więc zdecydowałeś się na opiekę nad nim jego dziadków zamiast tradycyjnej opieki dziennej?
Opieka nad dziećmi jest po prostu zbyt droga. [Moja żona] Stephanie i ja odwiedziliśmy przedszkole i ośrodki wczesnej nauki, a kiedy to zobaczyliśmy cena ponad 350 USD tygodniowo, oboje po prostu potrząsnęliśmy głowami i wiedzieliśmy, że nie jest to dla nas coś trwałego. Bardzo polegamy na moich rodzicach i na jej rodzicach. To było świetne dla dziecka, ale nasi rodzice też się starzeją. Mają wizyty u lekarza. Mają inne rzeczy, które się dzieją. A czasami Stephanie i ja musimy poczynić inne przygotowania i właśnie tam, zazwyczaj, kiedy go odbieram, a on jest ze mną.
Więc 350 dolarów tygodniowo było dla ciebie nieopłacalne?
Stephanie jest teraz na studiach prawniczych, więc na razie mamy tylko jeden dochód. I wiesz, zarządzamy tym najlepiej, jak potrafimy. Ale mogę wam powiedzieć, że jako rodzina nie możemy sobie pozwolić na tyle przez miesiąc. Taka jest tylko rzeczywistość. Myślę o tym koszcie i myślę o mieszkańcach mojego miasta. Nie widzę, ile osób w Providence może sobie na tyle pozwolić w przedszkolu. To po prostu sprawia, że wyzwania wokół przedszkola bardziej namacalne i realne.
Przywozisz Omara poza nietradycyjnymi godzinami pracy. Wielu pracowników zmianowych, którzy są rodzicami, musi zmagać się z tym problemem na co dzień. Większość żłobków działa od 9 do 5. Czy myślałeś o lukach w opiece nad dziećmi, zanim urodziłeś syna? A może to było coś, z czym zacząłeś się borykać dopiero, gdy zostałeś rodzicem i stanąłeś przed rzeczywistością?
Jeśli chodzi o wyzwania związane z tym, co robimy w te dni, kiedy mam wieczorne imprezy, a mamusia jest w w szkole, po prostu pracuję i rozpracowuję to i mam ze sobą moje dziecko, nawet jeśli muszę go mieć wieczorem wydarzenia. Te wieczorne wydarzenia naprawdę się rozwijają – czasami są formalne i będę go nosić. Czasami jest to nieformalne, jesteśmy na zewnątrz i spacerujemy. Ale jasne jest, że nie mam problemu z przyprowadzeniem dziecka. Uwielbiam spędzać z nim czas, niezależnie od tego, czy jest to praca, czy tylko przyprowadzam go na plac zabaw.
Czy Twoja polityka zmieniła się w odpowiedzi na to, że rozumiesz i doświadczasz rzeczywistości niedostępnej cenowo opieki nad dzieckiem?
Robimy wiele rzeczy w mieście, aby to wesprzeć. Na przykład zrobiłem Uniwersalna Pre-K jeden z moich priorytetów na drugą kadencję. Ciężko pracuję i nie mogę się doczekać, aby to urzeczywistnić. Dużo zainwestowaliśmy również w całościowe wsparcie naszych szkół. Zainwestowaliśmy w letnie możliwości uczenia się, letnie możliwości pracy i możliwości obozów letnich. Miasto zapewnia teraz wysokiej jakości opiekę nad dziećmi dla rodzin w całym mieście, która kosztuje pięć dolarów tygodniowo przez całe lato. Jak możesz sobie wyobrazić, było to niezwykle popularne wśród rodziców i jest to coś, w co nieustannie się rozwijamy i w co inwestujemy każdego roku.
W miesiącach letnich możesz porównać wydawanie 350 USD+ tygodniowo do 5 USD tygodniowo? To oczywiste. Fajnie, że miasto jest w pozycji, w której możemy pomóc zmniejszyć ciężar rodzin.
Robiliśmy też takie rzeczy jak przedłużony płatny urlop rodzinny dla opiekunów tutaj w mieście. Przeprowadziliśmy również pilotaż niektórych opcji pracy w domu. Dałem jasno do zrozumienia całemu mojemu zespołowi, że jeśli kiedykolwiek znajdą się w trudnej sytuacji i ich opcje opieki nad dziećmi ulegną pogorszeniu, mogą zabrać swoje dzieci do pracy w te dni. Chcemy stworzyć sprzyjające środowisko dla wszystkich młodych rodzin.
Jak postrzegasz to środowisko we własnym biurze? Czy ludzie przyprowadzają dzieci do pracy tak jak ty?
Jakieś półtora tygodnia temu miałem naprawdę ciekawe doświadczenie. Miałem spotkanie z grupą liderów społeczności. Jedną z osób biorących udział w spotkaniu była mama, która moim zdaniem jest główną opiekunką swojego dziecka. Jej sytuacja w przedszkolu upadła tego dnia. Słyszała, że w Ratuszu jestem bardzo otwarta i przyjazna dla dzieci i rodzin, więc czuła się komfortowo przyprowadzając na spotkanie ze mną swoją roczną córkę. W przeciwnym razie musiałaby opuścić spotkanie ze wszystkimi innymi ludźmi. Jej córka cały czas bawiła się zabawkami. Było mi bardzo miło zobaczyć, że chociaż nie jest to mój bezpośredni pracownik, dzięki tym zasadom, które mamy mogli się promować, ułatwiamy ludziom, aby nie musieli wybierać między rodziną a karierą — to mogą zrobić Zarówno.
Więc jak długo Twój prowizoryczny plan opieki nad dzieckiem będzie działał dla Ciebie i Twojej żony? Czy planujesz w końcu umieścić go w przedszkolu lub w przedszkolu za mniej więcej rok?
Masz na myśli, czy muszę znaleźć drugą pracę? Kto wie, może tatuś będzie musiał prowadzić Uber. Oczywiście żartuję. Naprawdę nie wiemy, jak długo to potrwa. Na razie działa bardzo dobrze z dziadkami Omara, ale chcemy również, aby spotykał się z innymi dziećmi. Bierzemy to dzień po dniu. Staramy się otaczać Omara jak najbardziej wzbogacającymi doświadczeniami, więc zobaczymy, co to oznacza.
Ponieważ Stephanie jest teraz pełnoetatową studentką prawa, myślę, że będzie o wiele łatwiej, gdy pojawi się drugi dochód. Ale to nie potrwa przez kilka lat. Więc po prostu przetrwamy i będziemy się rozwijać do tego czasu.
Pojawił się sprzeciw wobec przyprowadzania syna na wydarzenia; ludzie, którzy mówią, że przyprowadzasz syna na imprezy dla „optyki”. Inni mówią, że reakcja na to byłaby inna, gdybyś była matką, a nie ojcem. Co sądzisz o tej krytyce?
Odnosi się wrażenie, że raportowanie opuściło, że z 40 godzin tygodniowo w godzinach 9-5, moje dziecko jest ze mną przez sporą ich część. Z pewnością tak nie jest. To po prostu nie byłoby możliwe w środowisku pracy. Ale mam bardzo wymagającą pracę. Pracuję w dni, pracuję wieczorami, pracuję w weekendy. Pracuję cały czas. Nie chcę poświęcić nie bycia rodzicem za nic. I to tylko wybór, którego dokonuję.
Do ludzi, którzy mówią, że istnieje podwójny standard – myślę, że chodzi im o to, że jest to moment, aby to podkreślić kobiety nie powinni być krytykowani, gdy przyprowadzają swoje dzieci do pracy. Nie sądzę, aby chodziło o to, że mężczyźni również powinni być krytykowani. Tak więc po prostu sprowadzamy się do dokładnego zrozumienia, co ludzie mają na myśli za tym, co mówią. Myślę, że jeśli mogę być sojusznikiem i jeśli mogę pomóc być częścią rozmowy, to ten podwójny standard to, co istnieje w społeczeństwie, jest usuwane i łagodzone, jeśli w jakikolwiek sposób je zmniejszymy, to z pewnością chcę grać mój rola.
Mam świadomość, że wysyła tę wiadomość do społeczności. Nie chciałem tego, ale biorąc pod uwagę, że jest to rzecz, nie mam nic przeciwko. Mężczyźni muszą wzrosnąć i podjąć przynajmniej naszą część obowiązków rodzicielskich.
Co masz na myśli?
Zbyt długo minęło kobiety, które żonglują rodzicielstwem i karierą. I nie tylko kobiety powinny być w takiej sytuacji. Robię, co mogę, aby zrobić to, co równoważę jak najlepiej, i być głosem dla innych ojców, którzy muszą również wzmóc i odegrać przynajmniej swój udział jako rodzice. Będę miał Omara ze mną w społeczności, a ludzie mówili: „Och, dzisiaj niańczysz”. To nie opieka nad dzieckiem, gdy jest to twoje dziecko.
Ale myślę, że takie komentarze odzwierciedlają niskie oczekiwania, jakie mamy wobec mężczyzn jako rodziców w naszym społeczeństwie. Rodzicielstwo to zmiana pieluch, przygotowywanie posiłków, zdobywanie jedzenia, karmienie. Oznacza to podnoszenie, podrzucanie, usypianie i wszystko pomiędzy. Faceci muszą chcieć pochylić się i wzmocnić naszą rolę.
