10. PricewaterhouseCoopers
Uma empresa de serviços profissionais, o que significa que a PwC lida com serviços de garantia, consultoria e impostos. É o segundo maior dos "4 grandes" depois da Deloitte, mas como a sede global da PwC fica em Londres, ninguém pensou em desafiá-los em uma liga de softball depois do trabalho.
- Sede: Nova York, NY
- Número de funcionários: 41.000 (EUA)
- Licença parental remunerada: 6 semanas (mais 2 semanas adicionais se tiver ou adotar mais de uma criança)
- Setor: Serviços Profissionais
Políticas e práticas favoráveis ao pai notáveis
- Além de uma cultura que incentiva a descobrir as opções de trabalhar em casa com seu gerente, a PwC permite “Flex Dias." São dias de folga que são concedidos, desde que seu horário de trabalho permita e você ainda trabalhe 40 horas semana. Portanto, se você passar 3 noites congestionando para entregar um relatório, poderá terminar com um fim de semana de 3 dias para seu esforço.
- Eles também ofereciam licença médica não prescrita, independentemente de ser você quem está hackeando e chiando ou seus filhos (ou seus pais ou cônjuge).
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O que está em jogo, por Stew Friedman, diretor do projeto de integração trabalho / vida da Wharton
50 melhores: casa
