Pais que trabalham em casa podem se desculpar pelos filhos

Em 2017, Professor Robert Kelly tornou-se, muito brevemente, o pai da Internet depois que seus filhos assistiram a uma entrevista da BBC que ele havia remendado da mesa de seu escritório em casa. Especialista em assuntos inter-coreanos, Kelly foi chamada para comentar um escândalo presidencial na Coreia do Sul. Ele fez um trabalho decente até que seus dois filhos - uma criança hilariante e um bebê em movimento - atenderam ao telefonema e o resto é história do meme. Ou foi a história do meme até se tornar realidade para os milhões de pais que trabalharam em casa durante a crise do COVID-19. Agora, a criança que interrompe é menos novidade do que um grampo digital no local de trabalho. Revendo aquele vídeo "BBC Dad" na era do coronavírus, é impressionante como as desculpas de Kelly eram desnecessárias. Parafraseando mal Yakov Smirnoff: “Na Rússia, você não trabalha em casa. Na Rússia, a casa funciona para você. ”

E tudo bem. Agora não. Sempre.

Estatisticamente, pais americanos trabalho demais.

Nós não tire férias suficientes, não passamos tempo suficiente com nossos filhos e, na maior parte, nós terceirizar todos os tipos de tarefas parentais a terceiros a um custo debilitante. Em todo o país - e no mundo - os gemidos coletivos dos pais soam iguais. Ficamos maravilhados com nossos filhos porque eles interferem no trabalho que define e abrange grande parte de nossas vidas. E, porque todos nós somos workaholics, muitos pais - eu me incluo - frequentemente esquecem que não trabalhamos para ficar longe de nossos filhos, nós trabalhamos para eles (em vários níveis).

Eu já fui pai da BBC. Eu já tive meu filho comigo em ligações antes e às vezes eu era o dono e às vezes ficava envergonhado. Como jornalista que escreve sobre TV e filmes, estou na posição de sorte por ter feito meu trabalho enquanto segurava minha filha muitos ocasiões antes do atual pânico do coronavírus. Quando minha filha ainda era um bebê em 2017, entrevistei Rian Johnson sobre O último Jedi, enquanto minha filha então com 7 meses gorgolejava uma palavra que soava como “Luke” ao telefone. Ele era o diretor mais quente de Hollywood na época (ainda é, indiscutivelmente) e também foi totalmente legal sobre isso. Ele disse olá para ela, virtualmente. O engraçado é que isso é normal. As pessoas entendem que você tem um filho e às vezes até mesmo como se um filho interrompesse o fluxo do trabalho. Muitas pessoas, ao que parece, gostam de crianças. Esta é provavelmente uma boa notícia para a espécie.

Em 2018, algumas pessoas muito legais em um Rede de notícias turca chamada TRT World Inclusive retroativamente incluiu minha filha em sua cobertura, depois que ela fez um photobomb em uma entrevista que eu estava dando sobre a história da origem do Superman. Política coreana, não foi, mas eu fui brevemente o pai da BBC de Istambul e... todo mundo foi legal sobre isso. Se alguém estava sendo estranho, provavelmente era eu.

Uma entrevista incrível em @trtworld Programa de artes e cultura de Showcase sobre o legado do Superman com Ryan Britt e sua adorável filha 🙂 pic.twitter.com/M3KuPtaPnW

- Efnan Han (@efnan_han) 29 de março de 2018

E é isso: vou admitir que me sinto um pouquinho culpado quando minha filha se intromete no alcance do quadro ou do microfone. Durante uma entrevista com uma grande celebridade que idolatrava quando criança, minha filha interrompeu. O ator, que não é conhecido por ser uma pessoa gentil, ficou irritado quando minha filha entrou no nosso telefone entrevista e ele se sentiu perfeitamente confortável dando voz a esse aborrecimento, provavelmente porque era não é normal. Mas agora é normal e, verdade seja dita, era normal naquela época. Lamento ter de me desculpar, o que fiz de forma profusamente excessiva. Eu acalentei a premissa de que era estranho meu filho estar por perto. Não foi estranho. O trabalho está ligado à família porque a família está ligada a tudo.

Eu sei que não estou sozinho nisso agora. Em todos os lugares, os pais que estão ligando para o emprego em uma conferência são, de repente, o pai da BBC, assolado pelo constrangimento de que, simplesmente, eles têm uma vida. Todos nós dizemos “Sinto muito”, para todos os outros participantes do bate-papo por vídeo ou ligação telefônica. Não deveríamos. Devemos apresentar nossos filhos aos nossos colegas de trabalho. Devemos ajudá-los - tanto os filhos quanto os colegas de trabalho - a compreender que nossas vidas são multifacetadas. Deixe o silo dos produtores de milho - não funciona para nós em teleconferências.

Portanto, da próxima vez que seu filho explodir a chamada Zoom, mantenha-se firme. Não há nada de antiprofissional em ter filhos e cuidar deles. Escritório em casa não significa apenas escritório. Significa casa.

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