PaternalA classificação anual “Melhores lugares para trabalhar para novos pais” acompanha o progresso das 50 empresas que estão fazendo o máximo para ajudar os pais americanos a equilibrar trabalho e vida familiar. Cada empresa em nossa lista oferece benefícios excepcionais, incluindo licença remunerada, acesso a subsídios ou programas de creche e políticas de horário flexível. Embora a lista mude a cada ano, a tendência geral entre as empresas que se envolvem ativamente com a demanda dos pais é positiva. O número médio de semanas pagas de folga concedida a novos pais pelas empresas da lista passou, ao longo de apenas dois anos, de quatro para 11, um aumento de 275%.
Naturalmente, muitas empresas estão aparecendo nesta lista pela terceira vez. Corporações comprometidas em ajudar os pais tendem a permanecer comprometidas em ajudar os pais. Essa é uma boa notícia para os funcionários de ...
Roche Diagnostics
A Roche é uma empresa de saúde com foco em pesquisa que lidera o desenvolvimento de ferramentas de diagnóstico para tudo, desde diabetes até fertilidade. A empresa oferece licença médica ilimitada e os gerentes são incentivados a ajudar os pais de primeira viagem a ter um tipo de trabalho confortável.
- Sede: Indianápolis, IN
- Número de funcionários: 4.500
- Licença-paternidade paga: 8 semanas
- Indústria: Farmacêutica (Biotecnologia)
- Classificação de 2016: 22
Políticas e práticas favoráveis ao pai notáveis
- Os funcionários que trabalham na sede em Indianápolis são elegíveis para que seus filhos participem do acampamento de verão da YMCA no local.
- Para aqueles que se sentem acorrentados às suas mesas, há um parque de 45 acres no campus que inclui uma trilha para caminhada, lago, jardim, campos de beisebol, quadras de vôlei e basquete.
Classificação de 2017: 43
Para mais contexto e mais informações sobre as empresas que trabalham para ajudar os pais, consulte o ranking completo dos 50 Melhores Empresas para Trabalhar para Novos Pais, uma análise das estatísticas deste ano, uma explicação ou PaternalMetodologia, a história do novo programa revolucionário de cuidados infantis da Patagônia, e nosso mergulho profundo no estado da experiência da licença paternidade americana moderna.
