Esportes juvenis tire as crianças de casa, ajude-as a queimar um pouco de energia e ensine-lhes algumas habilidades. Eles também devem ser divertidos, mas isso não é inevitável. Algum crianças não gostam disso. Alguns pais são muito nisso. Algumas ligas ficam fora de controle. Na maioria dos casos, o sucesso ou o fracasso das experiências atléticas, medidos em alegria e socialização, dependem amplamente de uma pessoa que pode interagir com todas as partes envolvidas: o treinador. Na América, a maioria desses treinadores são amadores estressados, então vale a pena saber como abordá-los de uma forma útil e produtiva.
Não deveria ser um choque galopante que nem todos os pais façam isso.
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Mas não tenha medo! Dra. Lisa Vallejos, uma psicóloga e conselheira de relacionamento, é ela própria uma coach - em múltiplos sentidos. Ela não apenas ensina e incentiva os adultos a abrirem linhas de comunicação positivas e produtivas, ela costumava treinar o time de futebol americano de seu filho. Ao longo dessa experiência, ela diz que testemunhou uma grande variedade de comunicações e interações, algumas positivas e outras não. Ela acredita que os pais de jovens atletas (ou apenas crianças pequenas que estão tentando praticar esportes) precisam ser muito mais solidário com os treinadores e assumir mais responsabilidade por cultivar isso relação..
Vallejos ofereceu a Fatherly algumas dicas sobre como abordar treinadores, criar laços com eles e trabalhar com eles para estabelecer um conjunto de expectativas razoáveis para uma criança.
Lembre-se de que a maioria dos treinadores são voluntários e se comportam de acordo.
A maioria dos jovens treinadores são voluntários de fim de semana, ou mesmo pais, que querem apenas ajudar seus filhos a se divertirem aos sábados. Muitos deles se voluntariam para fazer isso de graça. Foi isso que o Dr. Vallejos fez. Quando o campeonato de futebol americano começou em sua cidade, e nenhum outro pai se ofereceu para treinar o time, ela decidiu assumir a responsabilidade.
“Ninguém se ofereceu como voluntário, então eu disse, tudo bem, eu farei isso”, diz ela. Mas o problema era que, embora os outros pais não tivessem se oferecido para contribuir com sua parte, eles ainda queriam tentar treinar. “Muitos pais, em particular, gostariam de treinar de fora. Eu senti que havia uma oportunidade para eles treinarem, e eles optaram por não fazer isso ”. Em outras palavras, se você não foi voluntário no início, faça as pazes com essa decisão. Está fora de suas mãos agora!
Lembre-se de que você também é um treinador, queira ou não.
“O que mais vi foram pais que realmente eram, muito difícil para os filhos deles. Havia um pai em particular que era tão duro com seu filho que o garotinho quase chorava durante todos os treinos ”. Isso é difícil para um treinador navegar. Afinal, eles não querem pisar em seus pés e, mesmo que não concordem com sua educação, eles entendem que você tem o direito de fazer o que escolher.
Mas Vallejos descobriu como técnica que foi colocada em uma posição estranha. “Eu sinto que o pai iria quebrá-lo e fazê-lo chorar, e então ele voltaria para o amontoado e Eu teria que reconstruí-lo e aumentar sua confiança. ” Os treinadores não desrespeitarão sua autoridade como pai. Mas é aconselhável lembrar de respirar fundo antes de se comunicar com seu filho. Afinal, há uma equipe inteira contando com seu filho e outro adulto cuidando dele também.
Não dê instruções às crianças do lado de fora.
Vallejos observa que mais de uma vez, pais excessivamente zelosos gritavam instruções para seus filhos que muitas vezes eram o oposto da peça discutida. Isso coloca as crianças em uma posição confusa: elas ouvem seus pais ou seu treinador? “Eu tive que estabelecer limites com alguns pais, porque as crianças não sabem a quem ouvir, porque eles ficam tipo,‘ Bem, o treinador está dizendo isso, mas o pai está dizendo isso. ’E então eles congelam. Simplesmente não é uma boa situação. ”
Pare de expressar suas opiniões como fatos.
“É sempre sobre como você aborda isso”, diz Vallejos. “Trata-se de defender seu filho da melhor maneira possível. Diga o que você precisa dizer com educação, gentileza e respeito. E também, reconheça como você está dizendo. ” Experimente não ser muito agressivo, em outras palavras.
Também ajuda a abordar os treinadores com suas preocupações, falando com afirmações “eu”, diz o Dr. Vallejos. “Se você abordar seu treinador dizendo: 'Eu sinto que você foi injusto com meu filho', isso é diferente do que dizer: 'Você é injusto e você é favorecendo outras crianças. "A primeira frase assume a posse de seus sentimentos, enquanto a segunda é apenas uma acusação, o que coloca o treinador no defensiva.
Exigir mais tempo de jogo para seu filho nunca funciona.
"Ninguém é direito a tempo de jogo, ”Diz Vallejos, acrescentando que não é sensato presumir que os jogadores estão sendo menosprezados, especificamente em níveis mais altos.
Com crianças mais novas, é mais fácil argumentar, mas esse argumento provavelmente deve ser sobre justiça e tempo de jogo igual, não talento ou vitória.
“O objetivo é aprender habilidades e brincar”, diz Vallejos “Com esportes mais jovens, geralmente há uma rotação. Esta rodada de crianças vai brincar, e essa rodada de crianças vai brincar, e você desliga, para que todas as crianças fiquem iguais hora de brincar." Portanto, pergunte sobre o tempo de jogo, se necessário, mas considere realmente se o sistema é injusto diante de você Faz. Não faz sentido solicitar um tratamento excepcional.
“Se for competitivo”, acrescenta Vallejos. “Não acho apropriado que os pais interfiram nas decisões dos treinadores. Os treinadores geralmente interpretam as crianças que vão ajudá-los a vencer ”.
Pergunte como você pode ajudar.
Oferecer ajuda não deve ser uma declaração do que o coach está fazendo de errado. Deve ser uma pergunta. “Se você quiser oferecer sua ajuda, pergunte:‘ Há alguma maneira de apoiá-lo? ’Isso é ótimo”, diz Vallejos. “Não basta criticar e criticar quando você não está disposto a fazer nada para ajudar. Isso só vai fazer as pessoas se sentirem mal e criar tensões na equipe. ” Afinal, enfatiza Vallejos, o técnico é o técnico, seja ele um especialista ou não. E eles escolheram estar lá. “Seja grato por alguém estar disposto a investir na comunidade e em seus filhos, dessa forma”, acrescenta ela.
